«Работу найти — чудо». Как в Барановичах готовят айтишников, которые умеют выживать
За 20 лет беларусская айтишка пережила взлёт и падение. А в Барановичах её как не было, так и нет (ну, почти). Зато там всё это время продолжали готовить программистов — вдали от минской ИТ-тусовки и понятных путей к успеху.
За 20 лет беларусская айтишка пережила взлёт и падение. А в Барановичах её как не было, так и нет (ну, почти). Зато там всё это время продолжали готовить программистов — вдали от минской ИТ-тусовки и понятных путей к успеху.
Поговорили с выпускниками одного из самых молодых вузов страны (2004) — Барановичского государственного университета. Большинство учились на инженерном факультете по специальности «информационные системы и технологии». Вот их истории в хронологическом порядке. Интересно наблюдать, как по мере взлёта и приземления ИТ-страны (не) менялся вуз.
Если вы учились на айтишника в других региональных вузах Беларуси и вам есть, что о них рассказать, пожалуйста, напишите нам в @devby_insight_bot — это анонимно!
Выпуск-2012. «Звали работать в милицию»
Senior Software Frontend Engineer Павел* — из Лиды. Сейчас работает в Польше. В БарГУ он поступил в 2008 году, самому вузу на тот момент было всего четыре года. Вышло случайно: парень собирался поступать в Гродно, но уже на вокзале понял, что просто не успеет доехать и подать документы.
— Преподаватели инженерного направления у нас были на порядок сильнее, чем по ИТ-предметам. На старших курсах многие из ИТ-преподов сами только что закончили БарГУ и не до конца понимали, что именно начитывают с листиков. Рассказывали ли нам про ИТ-рынок, собеседования, аутсорс?! Это даже звучит смешно.
Найти работу в Барановичах для айтишника — это было скорее чудом. Вуз предлагал 5-7 мест, как-то связанных с комьютерами, — в основном заводы. Из смешного: в день распределения предлагали идти в милицию. После учёбы каждый был сам по себе.
Из хороших вариантов: можно было попасть на практику в реальную брестскую ИТ-компанию Ericpol и, если всё ок, получить оффер. Говорят, со старта давали $500, плюс командировки за границу, где можно было зацепиться.
Меня как раз позвали туда стажёром — и это была классная возможность. Но к тому моменту я познакомился с будущей супругой, она доучивалась, решили быть вместе в одном городе. В итоге 5 лет работал в своём университете как программист-системотехник — знакомый, который меня туда позвал, уехал в Канаду, а я занял его место.
Моя жизнь сложилась так, как сложилась. У меня до сих пор дружеские отношения с некоторыми одногруппниками. Мы уже 13 лет в счастливом браке с прекрасной девушкой, у нас двое прекрасных детей. Я получил опыт (и хороший, и плохой) в госорганизации. Мы успели пожить в Минске, и хорошо пожить. Теперь мы в Польше, у нас тоже всё отлично.
Могу сказать точно: важен не столько вуз, сколько мотивация идти к цели.
2013. «Среди моих преподавателей вообще не было практиков»
Frontend Developer Максим* учился в Барановичах с 2009 года. Сейчас он работает в Польше. И хоть тоже считает, что вуз не определяет карьеру, — не советует выбирать региональные учебные заведения.
— Сам я из Баранович, поэтому Минск не рассматривал — родители не потянули бы.
Среди наших преподавателей вообще не было практиков. Никто не подсказывал нам, что актуально. По ощущениям, учебные материалы брались из интернета, давалась только самая база. С практикой тоже всё было плохо: нас отправляли на местные предприятия, где мы делали простейшие задачи на 20-летнем стеке.
Никаких ИT-ивентов — митапов, конференций, хакатонов — во время учёбы не было. Единственное, мы с группой пару раз ездили на выставку ТИБО. О существовании профессиональных тусовок я узнал уже когда перебрался работать в Минск.
В Барановичах я пытался найти работу, но безуспешно.
Для начала пути в ИТ само наличие технического образования было важным. Но было абсолютно не важно, где именно я учился. А позднее главную роль играли уже мои опыт и навыки.
И всё же я бы советовал столичные вузы. Если есть ресурсы. В большом городе — больше возможностей.
2014. «Были попытки организовать ИТ-тусовку»
Senior Software Engineer Виктор* вырос в деревне под Барановичами. Он обращает внимание, что БарГУ вообще-то и не планировал готовить кадры для коммерческой разработки:
— Следует понимать, что БарГУ готовит программистов под конкретную задачу — пополнение кадров машиностроительной отрасли, которые могли бы автоматизировать процессы, заниматься 3D-моделингом, писать прошивки для станков с ЧПУ. Поэтому программа была заточена больше под это.
Из полезного мне там очень понравился курс по .NET и С#. С тех пор я и двинулся в сторону .NET-разработки.
У нас преподавали несколько практикующих айтишников. В основном — бывшие выпускники, которые шли в магистратуру и аспирантуру, чтобы не идти в армию. Некоторые из них организовывали факультативы, пытались донести свежие тренды, объяснить специфику рынка. Но основная масса читала одни и те же лекции по конспекту из года в год.
Были и попытки организовать ИТ-тусовку. Даже приходили некоторые компании — пытались помогать оборудованием, проводить хакатоны, митапы, читали лекции. Но особенно успешных кейсов на моей памяти не было.
С распределением из БарГУ была простая история. Всех тех, кто не подсуетился, отправляли в странные места — например, преподавать информатику в колледже для будущих трактористов.
Первую работу я нашёл на четвёртом курсе. В местный отдел принудительного исполнения срочно нужен был сисадмин, по трудовой книжке — инженер-программист.
Из Баранович я переехал вынужденно, отдавать долг родине посредством альтернативной службы. Так меня занесло в Гродно, где я и нашёл свою первую ИТ-компанию.
Барановичский государственный университет. Фото: barsu.by
В целом у меня остались положительные впечатления и от Баранович, и от вуза. Думаю, я ничего бы не менял, даже если бы мог.
А вот советовать что-то школьникам не берусь. Раздутый ИИ-пузырь оставляет всё меньше перспектив для желающих войти в ИТ. И возможно, сейчас уже не стоит тратить пять лет на высшее образование.
2016. Партнёров среди частных компаний не прибавилось
iOS-разработчик Виталий* — из Слонима. После БарГУ работал сисадмином в медколледже.
В его время из частных компаний для стажировки была по-прежнему доступна только брестская ИТ-компания — но для этого нужен был английский, а Виталий учил немецкий.
И всё же:
— На всех последующих работах работодателям было всё равно, какой вуз я окончил. Как мне кажется, поступать в БарГУ на программиста вполне можно. Сам по себе университет не сильно влияет на результат — всё зависит от человека.
2019. «Помню ночные хакатоны в общаге»
JavaScript Developer Кирилл — из Светлогорска.
2017 — 2019 — это уже расцвет беларусской айтишки. Но на связи с барановичским вузом оставалась в основном всё та же ИТ-компания — «EpolSoft из Бреста пару раз приезжал в гости». («Эрикполь Брест» вышла из состава группы компаний Ericpol, изменив название на ООО «Эполь Софт». — Прим.)
Правда, добавилась местная компания LikeIT — звала к себе на практику («Я в ней и работал, когда учился») — и пара локальных веб-студий.
И хотя в целом с контролем посещаемости было строже, чем в минских вузах (так считает Кирилл), работающим студентам шли навстречу:
— Вуз был заинтересован, чтобы мы нашли себе достойную работу.
В целом, программа казалось отстающей, но и в Минске изучали примерно похожее в то время. Нам вообще не рассказывали о процессах найма, собеседованиях.
Из ивентов — только «общажные хакатоны»: это когда мы в общежитии в комнате по несколько курсовых за ночь на заказ писали.
Кирилл вспоминает, что в компаниях вообще не особо вчитывались в название вуза в дипломе, путали с другим: «о, БГУ!»
— Я рад и горжусь, что учился в БарГУ. Никогда не жалел об этом. Сейчас зашёл на сайт универа. Вижу, что добавилось много новых направлений. Думаю, что самое главное — это даже не преподаватели, а твоё желание развиваться.
2020+. «Всё, что умею, выучила сама после вуза»
Frontend React Developer Екатерина* училась на платном (электронный маркетинг) уже после 2020 года:
— В вузе нам всегда рассказывали, что мы учимся по программе БГУИРа аналогичной специальности. За четыре года никто из компаний не приходил и не хантил студентов. Производственная практика проходила на местных заводах.
Я бы не сказала, что у нас вообще были какие-то предметы, изучив которые ты мог бы пойти работать. Было много предметов базы, например C++, C#, Java, SQL, 1С. Было много филлерных предметов. Этого, очевидно мало, чтобы устроиться куда-то. По моим личным ощущениям, программа обучения застряла где-то в 2010. Лично я всё, что умею, выучила сама уже после вуза, в процессе поиска первой работы.
Я училась на платном — от товарищей слышала, что с распределением всё печально. Даже на заводы был большой конкурс, а так предлагали куда-нибудь на Белпочту оператором ЭВМ, на таможню. Из моей группы один человек пошёл — даже неплохо зарабатывал.
В Барановичах для меня нет работы, здесь нет ИТ. Я всегда работала на удалёнке. Свою первую работу искала тяжело и долго, около 7 месяцев. Какой диплом — никого не интересовало. Если есть, то окей, а если нет, то нет.
Несмотря на всё — у меня всё сложилось удачно, я бы ничего не меняла.
Конечно, если у семьи студента есть возможность обеспечить, — лучше учиться в Минске или областном городе. Чтобы хотя бы была весёлая студенческая жизнь.
А в остальном я не вижу разницы между столичным вузом и местным. Программа что там, что там давно устарела. Я бы посоветовала уходить из школы после 9 класса и поступать в колледж. А если потом будет нужно высшее образование, его всегда можно получить.
10 женщин, которых знала вся ИТ-тусовка. Где они сейчас
После 2020-го беларусская айтишка понемногу стала как будто безымянной. Медийность теперь скорее проблема. Но ещё недавно у нас были рок-звёзды — женщины тоже. Вот как сложилась к 2026-му жизнь и карьера айтишниц, которые помогали строить индустрию.
«Было много драйва и хаоса». Как инженер из Wargaming починил польскую команду, а сам не вывез
Евгений — фуллстек-инженер, в 2019-м его переманили из Wargaming в польскую студию People Can Fly. Там нужно было срочно спасать проблемную команду. Получилось, но был нюанс.
«Выключают камеры. Почему бы не развесить стирку при нас?». Чем зумеров удивляют коллеги постарше
На работе поколение Z периодически критикуют за (будто бы) лень и чувствительность. Сами зумеры отвечают, что забота о себе — это нормально, а вот некоторые офисные привычки других поколений выглядят просто дико.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.