Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Беларусы запустили в Польше «круглосуточный бизнес-инкубатор» — без переписок с кураторами

В Польше появился бизнес-инкубатор Umowa.io, который обещает упростить легализацию и управление деньгами для айтишников-экспатов. 

2 комментария

В Польше появился бизнес-инкубатор Umowa.io, который обещает упростить легализацию и управление деньгами для айтишников-экспатов. 

Сервис полностью автоматизирует выплаты, моментально отображает полученные средства и позволяет выводить их по клику в едином интерфейсе.

Проект создан командой международного сервиса payrolling.io по управлению фрилансерами и подрядчиками. Фаундер — беларус Максим Артёменко, который 10 лет проработал в продакт-менеджменте и 15 лет живёт в Польше.

По словам создателей, большинство польских бизнес-инкубаторов обслуживают клиентов вручную, и практически каждое действие от договора до выплаты заработанных денег требует звонков, переписки с куратором и долгого ожидания.

Umowa.io позволяет зарегистрироваться онлайн за 15 минут без визита в офис и оформить документы на работу в Польше в кратчайшие сроки. Платформа предлагает несколько уровней поддержки в вопросах легализации с полным сопровождением экспертами. Услуги стоят 299 злотых в месяц.

Сервис ориентирован на ИТ-специалистов и фрилансеров из Беларуси и стран СНГ, сообщают создатели.

🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Беларусы больше не могут сделать канадскую визу в России. Можно попробовать в Варшаве
Беларусы больше не могут сделать канадскую визу в России. Можно попробовать в Варшаве
Беларусы больше не могут сделать канадскую визу в России. Можно попробовать в Варшаве
«Рано или поздно по ТВ скажут правду. Но её не все переживут». Почему рвётся связь с родителями — две истории
«Рано или поздно по ТВ скажут правду. Но её не все переживут». Почему рвётся связь с родителями — две истории
«Рано или поздно по ТВ скажут правду. Но её не все переживут». Почему рвётся связь с родителями — две истории
Проект «На сувязi» поговорил с беларусами, которые перестали общаться с родителями «из-за политики».
30 комментариев
«Превысил скорость в 2021-м». Похоже, Польша чаще отказывает в паспортах — из-за мелких штрафов тоже. Что с этим делать
«Превысил скорость в 2021-м». Похоже, Польша чаще отказывает в паспортах — из-за мелких штрафов тоже. Что с этим делать
«Превысил скорость в 2021-м». Похоже, Польша чаще отказывает в паспортах — из-за мелких штрафов тоже. Что с этим делать
В прошлом году выросло число заявлений от иностранцев о признании их гражданами Польши. Однако, пишут СМИ, ужонды теперь чаще отказывают — якобы «достаточно неуплаты мелкого штрафа».
14 комментариев
После школы сразу на стройку в Польше. 19-летний беларус работает электромонтёром, но мечтает «войти в ИТ»
После школы сразу на стройку в Польше. 19-летний беларус работает электромонтёром, но мечтает «войти в ИТ»
После школы сразу на стройку в Польше. 19-летний беларус работает электромонтёром, но мечтает «войти в ИТ»
Я приехал в Польшу сразу после школы и пошёл работать на стройку электромонтажником. Работаю по 10 часов в день, устаю так, что после работы часто сил ни на что не хватает. Но в будущем планирую поступать в университет и стать пен-тестером. Расскажу, стоит ли менять айтишку на физическую работу, как про это говорят ИТ-бизнесмены.
12 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Яна Пильник
Яна Пильник Дрессировщик программистов в Филиал БГУ ЦИРК
0

А что мешает остальным инкубаторам работать так же, а не согласовывать каждый контракт и платёж неделями? Видимо, не их лень, а какие-то ограничения или комплаенс

Максим Артёменко
Максим Артёменко Founder в payrolling.io
1

Думаю, тут нет одной причины, но вполне вероятно, что немаловажную роль играет закостенелость и инертность организаций. За свою карьеру я видел очень мало компаний готовых кардинально меняться и перестраивать устоявшиеся процессы.