Нужно +94 подписчика в июне. Поддержите devby 📝
Support us

Бигтехи теряют ИИ-специалистов — они уходят в стартапы или основывают свои

Microsoft, Google и Meta сокращают издержки и предпочитают инвестировать только в самые многообещающие проекты. Массовые увольнения подрывают моральный дух оставшихся сотрудников, и на фоне размытых перспектив в крупных ИТ-компаниях они выбирают увольняться и самим вступать в ИИ-гонку, пишет Bloomberg.

5 комментариев
Бигтехи теряют ИИ-специалистов — они уходят в стартапы или основывают свои

Microsoft, Google и Meta сокращают издержки и предпочитают инвестировать только в самые многообещающие проекты. Массовые увольнения подрывают моральный дух оставшихся сотрудников, и на фоне размытых перспектив в крупных ИТ-компаниях они выбирают увольняться и самим вступать в ИИ-гонку, пишет Bloomberg.

Несмотря на то, что все три техногиганта объявили искусственный интеллект своим приоритетом и вливают в технологию огромные деньги, их сотрудники переходят в стартапы или основывают свои. Это позволяет им быстрее выводить продукты на рынок и в случае успеха получать бо́льшую отдачу.

По словам венчурного инвестора Винода Хослы, сейчас многие бывшие сотрудники Google, Meta и Microsoft питчат ему свои новые стартапы — особенно в области ИИ. «Плохие времена для бигтеха — это отличное время для стартапов, о которых вы услышите лет через пять», отмечает он, добавляя, что Meta и Google ограничивают финансирование лишь продвинутыми проектами, и это заставит людей искать альтернативы. «Лучшие из них запускают стартапы, потому что ими гораздо в большей степени движет миссия, чем деньги», — говорит Хосла.

Техногиганты сокращают прослойку менеджеров. Вот чем это может обернуться
Техногиганты сокращают прослойку менеджеров. Вот чем это может обернуться
По теме
Техногиганты сокращают прослойку менеджеров. Вот чем это может обернуться

Техногиганты обычно очень медленно выкатывают на рынок большие экспериментальные ИИ-проекты. Кроме того, сотрудникам на таких проектах приходится мириться с тем, что фокус всегда на уже существующих успешных продуктах и направлениях, например YouTube для Google и реклама для Meta. Раньше компании могли больше позволить себе тратить на эксперименты. По словам одного из менеджеров Meta, после первого раунда увольнений сотрудники стали советовать друг другу найти новые цели вне компании, а не ждать новых сокращений.

Стартапы, основанные выходцами из бигтехов, уже набирают популярность. Например, экс-гуглеры запустили чатбот Character AI, который имитирует беседы со знаменитостями, инструмент Cohere, который упрощает использование больших языковых моделей, и лаборатория машинного обучения Adept. Их фаундеры работали над ключевыми для Google технологиями, например языковой моделью LaMDA, и были авторами важнейших ее исследовательских работ.

«Практически нет примеров очень крупных инноваций, источником которых была бы крупная организация. Эта предпринимательская экосистема имеет важнейшее значение для прогресса», — заключил Хосла.

Техногиганты сокращают сотрудников, а потом нанимают как подрядчиков — дешевле и без бонусов
Техногиганты сокращают сотрудников, а потом нанимают как подрядчиков — дешевле и без бонусов
По теме
Техногиганты сокращают сотрудников, а потом нанимают как подрядчиков — дешевле и без бонусов
Нужно +94 подписчика в июне.

Поддержите devby

Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Пять новых профессиональных сертификаций от Meta на Cousera
Meta расширяет свое партнерство с Coursera, предлагая пять новых профессиональных сертификаций в области разработки ПО. Во время растущего спроса на квалифицированные кадры получение этих сертификатов позволит претендовать на самые востребованные позиции. По прогнозам, только в США к 2030 году сфера разработки ПО вырастет на 22%.Новые программы от Meta предлагают подготовку по следующим специальностям: фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик, Android-разработчик, iOS-разработчик и дата-инженер.
4 комментария
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

deeaitch
deeaitch
3

Естественно. Эти бигтехи стали такую дичь и откровенные какахи делать что не удивительно.

Microsoft, Google и Meta

Эти особенно.

nahes
nahes
-1

барьер входа низкий, поэтому каждый может что-нибудь придумать для интеграции с чатгопата и арендовать лямбду у амазона

Пользователь отредактировал комментарий 5 мая 2023, 03:16

dttasd
dttasd
2

Про барьер входа... Не сказал бы... Чтобы интегрировать - все просто, чтобы разработать самому и это покупали - очень не просто. Может, даже, сложнее, чем 5-6 лет назад. На интеграции в среднесрочной перспективе трудно будет заработать, по тому, что, как раз, она простая и ее может любой.

dttasd
dttasd
2

Это как уметь установить Windows и уметь разрабатывать операционные системы

deeaitch
deeaitch
0

барьер входа низкий

Дёргать чужое rest api на питончике это не войти. Войти это создавать самому.