17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Digital HR и не только: полезные курсы для HR

Выбрали интересные курсы для HR, которые помогут по-новому взглянуть на «хайринг» сотрудников.

Оставить комментарий
Digital HR и не только: полезные курсы для HR
Выбрали интересные курсы для HR, которые помогут по-новому взглянуть на «хайринг» сотрудников.

Digital HR

На курсе вы научитесь применять аналитические инструменты в HR-процессах и станете экспертом со стеком актуальных навыков.

В кризис грамотные HR-специалисты становятся особенно ценными для компаний. Они переводят сотрудников на удаленку, проводят срочное переобучение, сокращают издержки, контролируют эффективность работы.

Аналитические навыки — это маст хэв 2020 года. В 2021 — и дальше — они будут играть все более заметную роль в любой сфере. HR-специалист, который умеет внедрять и применять инструменты аналитики — незаменимый сотрудник, который важен и нужен бизнесу. 

Применение HR-аналитики поможет бизнесу повысить:

  • продажи компании,
  • эффективность сотрудников,
  • скорость обучения и переобучения.

На курсе вы:

  • сможете оцифровывать воронки HR-процессов,
  • научитесь прогнозировать отток сотрудников и прогнозировать их вовлеченность,
  • узнаете, как автоматизировать все процессы — от найма до развития карьеры,
  • станете уникальным специалистом, который приносит реальную и измеримую пользу компании — и чья работа хорошо оплачивается,
  • решите десятки бизнес-кейсов по внедрению data-driven подхода в HR из самых разных индустрий — и сможете применять этот опыт в своей работе,
  • научитесь самостоятельно выстраивать систему сбора и анализа данных, а также трансформировать бизнес-процессы через метрики,
  • разберетесь с автоматизацией HR-процессов: скоринг кандидатов, внутренние и внешние коммуникации, рекрутмент, сбор информации о климате внутри компании, КДП и обучение.

Старт: 22 декабря.

Длительность: 6 месяцев.

Стоимость: 50 000 рос. руб. 

Записаться

Курсы на Coursera в категории «Лидерство и менеджмент»

Кадровая аналитика для HR

Узнайте, как использовать аналитику для перевода кадровых данных в финансовые последствия. 

Курс дает участникам базовые знания, примеры и инструменты, необходимые для успешного запуска процесса анализа рабочей силы в любой отрасли.

На курсе:

  • вас ждет брифинг высокого уровня, посвященный тематическим исследованиям и примерам, которые помогут HR-менеджерам начать работу по анализу рабочей силы,
  • вы поймете основные принципы и преимущества анализа рабочей силы
  • узнаете, как создать выигрышный бизнес-кейс для HR
  • сможете говорить на языке бизнеса и получить финансирование для своего следующего проекта.

Старт: по запросу.

Длительность: 3 часа.

Стоимость: 11,99$

Записаться

Все курсы от Udemy в категории «HR-аналитика»

Читайте также
5 коротких курсов, которые помогут сохранить ментальное здоровье и не выгореть
5 коротких курсов, которые помогут сохранить ментальное здоровье и не выгореть
5 коротких курсов, которые помогут сохранить ментальное здоровье и не выгореть
Айтишники умеют решать сложные задачи, разруливать дедлайны и искать баги там, где их никто не видит. Но когда речь заходит об эмоциях, внимании к себе и внутреннем равновесии, большинство забывает, что психика — тоже система, требующая обновлений. А ментальное здоровье — фундамент, без которого продуктивность превращается в гонку на выживание.
Small Talk для айтишников: как научиться говорить не только о тасках и дедлайнах
Small Talk для айтишников: как научиться говорить не только о тасках и дедлайнах
Small Talk для айтишников: как научиться говорить не только о тасках и дедлайнах
Вы уверенно рассказываете о технических решениях, архитектуре и фреймворках, но разговор с коллегами о погоде или хобби вызывает лёгкое замешательство? Это нормально. Большинство IT-специалистов умеет объяснять сложное просто, но неформальная беседа получается далеко не у всех. Тем не менее, умение поддержать small talk — навык, который напрямую влияет на карьеру, особенно в международных командах.
2 комментария
Топ-3 курса, где можно прокачать память и концентрацию — чтобы быстрее учиться и меньше уставать
Топ-3 курса, где можно прокачать память и концентрацию — чтобы быстрее учиться и меньше уставать
Топ-3 курса, где можно прокачать память и концентрацию — чтобы быстрее учиться и меньше уставать
Мы тратим часы на книги, курсы и туториалы, но знания всё равно ускользают. И проблема тут не в сложности материала, а в том, как мы его усваиваем. Исследования утверждают: память и концентрацию можно развить. А результат от этого вы ощутите не только в работе, но и в восприятии мира.
Инвестиции для айтишников: 5 курсов, чтобы разбираться в ETF и начать торговать на Interactive Brokers
Инвестиции для айтишников: 5 курсов, чтобы разбираться в ETF и начать торговать на Interactive Brokers
Инвестиции для айтишников: 5 курсов, чтобы разбираться в ETF и начать торговать на Interactive Brokers
Стабильность — понятие иллюзорное. Технологии меняются быстрее, чем выходит очередной iPhone, а компании мгновенно перестраиваются под тренды и новые бизнес-модели. Поэтому всё больше айтишников задумывается о диверсификации доходов. В частности, через инвестиции в глобальные рынки. Но начать инвестировать — это не просто открыть счёт на Interactive Brokers и купить первый попавшийся ETF. Надо иметь стратегию, понимать риски и механизмы торговли, владеть инструментами. 
13 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.