Support us

Почти половина разработчиков Великобритании считает, что им недоплачивают

5 комментариев
Почти половина разработчиков Великобритании считает, что им недоплачивают

Почти половина разработчиков Великобритании и Ирландии считает свою зарплату неоправданно низкой, сообщает The Next Web со ссылкой на исследование Stack Overflow.

Читать далее

Иллюстрация: The Next Web

Согласно отчёту, 45 процентов британских разработчиков уверены, что им должны платить больше. Эта цифра особенно велика за пределами Лондона, ИТ-столицы страны. Так, в Северной Ирландии 64 процента программистов считают, что получают недостаточно.

Причины различия цифр понятны — лондонские зарплаты ощутимо больше, чем во всей стране, в том числе из-за высокой стоимости жизни. В то время как более половины разработчиков Северной Ирландии, центральной Англии и Уэльса зарабатывают меньше £35 тысяч, в Лондоне эта медианный заработок достигает £50 тысяч.

Даже выдающиеся программисты зарабатывают намного меньше за пределами столицы: топ-5 процентов Лондона получает от £100 тысяч, тогда как заработки верхушки разработчиков в Северной Ирландии достигают лишь £50 тысяч.

Иллюстрация: The Next Web

Кроме того, отчёт показал, что соцпакеты компаний зачастую включают не те вещи, которых хотят программисты. Большинство работодателей предоставляет услуги по уходу за детьми, гибкий график и пенсионные выплаты, а разработчики больше заинтересованы в профессиональном развитии, качественном оборудовании и возможности работать из офиса. При этом стремление к удалённой работе увеличивается по мере роста квалификации и опыта программиста.

Молодые разработчики отличаются от опытных ещё и приоритетами: только 11,5 процентов опытных кодеров говорят о желании «изменять мир», тогда как среди молодых таких 27 процентов.

Читайте также
«ИИ точно делает меня глупее»: программисты жалуются, что ИИ лишает их навыков
«ИИ точно делает меня глупее»: программисты жалуются, что ИИ лишает их навыков
«ИИ точно делает меня глупее»: программисты жалуются, что ИИ лишает их навыков
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
1 комментарий
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
4 комментария
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
Быть студентом-разработчиком в 2026-м непросто: из-за ИИ всё сложнее понять, где твои настоящие знания, а где просто вайбкодинг. И джунов практически не хотят брать на работу.  Но даже в таких сложных условиях мне удалось получить место в компании мечты. Это возможно, если активно искать возможности, ходить на хакатоны, знакомиться с людьми.
5 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.