Нужно +89 подписчиков в июне. Поддержите devby 📝
Support us

Почти половина разработчиков Великобритании считает, что им недоплачивают

Оставить комментарий
Почти половина разработчиков Великобритании считает, что им недоплачивают

Почти половина разработчиков Великобритании и Ирландии считает свою зарплату неоправданно низкой, сообщает The Next Web со ссылкой на исследование Stack Overflow.

Читать далее

Иллюстрация: The Next Web

Согласно отчёту, 45 процентов британских разработчиков уверены, что им должны платить больше. Эта цифра особенно велика за пределами Лондона, ИТ-столицы страны. Так, в Северной Ирландии 64 процента программистов считают, что получают недостаточно.

Причины различия цифр понятны — лондонские зарплаты ощутимо больше, чем во всей стране, в том числе из-за высокой стоимости жизни. В то время как более половины разработчиков Северной Ирландии, центральной Англии и Уэльса зарабатывают меньше £35 тысяч, в Лондоне эта медианный заработок достигает £50 тысяч.

Даже выдающиеся программисты зарабатывают намного меньше за пределами столицы: топ-5 процентов Лондона получает от £100 тысяч, тогда как заработки верхушки разработчиков в Северной Ирландии достигают лишь £50 тысяч.

Иллюстрация: The Next Web

Кроме того, отчёт показал, что соцпакеты компаний зачастую включают не те вещи, которых хотят программисты. Большинство работодателей предоставляет услуги по уходу за детьми, гибкий график и пенсионные выплаты, а разработчики больше заинтересованы в профессиональном развитии, качественном оборудовании и возможности работать из офиса. При этом стремление к удалённой работе увеличивается по мере роста квалификации и опыта программиста.

Молодые разработчики отличаются от опытных ещё и приоритетами: только 11,5 процентов опытных кодеров говорят о желании «изменять мир», тогда как среди молодых таких 27 процентов.

Нужно +89 подписчика в июне.

Поддержите devby

Читайте также
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария
Как часто айтишникам поднимают зарплату в Беларуси, Польше, Грузии, Литве
Как часто айтишникам поднимают зарплату в Беларуси, Польше, Грузии, Литве
Как часто айтишникам поднимают зарплату в Беларуси, Польше, Грузии, Литве
5 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.