Беларусь + FemTech = ❤️? Stork целится в миллион установок
Support us

Gallup: треть менеджеров выгорели на работе за последний год

По данным Gallup, выгорание менеджеров увеличилось с 27% до 35% за последний год.

Оставить комментарий
Gallup: треть менеджеров выгорели на работе за последний год

По данным Gallup, выгорание менеджеров увеличилось с 27% до 35% за последний год.

Почти через два года после начала пандемии уровень выгорания на рабочем месте среди американских сотрудников достиг небывало высокого уровня. По данным опроса, 42% менеджеров сообщили об усталости и стрессе на рабочем месте: 34% представителей поколения Z, 27% — представителей поколения X и 21% «бэби-бумеров».

По данным Gallup, у работодателей с более широким спектром льгот, таких как инструменты финансового планирования и страхование домашних животных, были более здоровые менеджеры-миллениалы и сниженный уровень выгорания.

Согласно отчету Metlife, менеджеры-миллениалы сыграли ключевую роль в создании культуры высокой производительности сотрудников в 2021 году, поскольку их подчиненные были на 58% более продуктивными, чем сотрудники, управляемые другими поколениями.

Intel выгонит непривитых сотрудников в неоплачиваемый отпуск
Intel выгонит непривитых сотрудников в неоплачиваемый отпуск
По теме
Intel выгонит непривитых сотрудников в неоплачиваемый отпуск
Против Google начали расследование из-за отношения к темнокожим сотрудницам
Против Google начали расследование из-за отношения к темнокожим сотрудницам
По теме
Против Google начали расследование из-за отношения к темнокожим сотрудницам
Спящие на работе американцы на 18% чаще получают повышение чем всегда бодрствующие работники
Спящие на работе американцы на 18% чаще получают повышение, чем всегда бодрствующие работники
По теме
Спящие на работе американцы на 18% чаще получают повышение, чем всегда бодрствующие работники
Читайте также
Хардкор не только у Маска: в стартапе Сэма Альтмана сотрудников «не должно интересовать ничего, кроме работы»
Хардкор не только у Маска: в стартапе Сэма Альтмана сотрудников «не должно интересовать ничего, кроме работы»
Хардкор не только у Маска: в стартапе Сэма Альтмана сотрудников «не должно интересовать ничего, кроме работы»
7 комментариев
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
3 комментария
Китайская компания дарит программистам клавиши из чистого золота
Китайская компания дарит программистам клавиши из чистого золота
Китайская компания дарит программистам клавиши из чистого золота
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Поговорили о параллельной офисной реальности с двумя её участницами.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.