В каком банке завести виртуальную карту? Читайте актуальный гайд по белорусским банкам 💳

Спящие на работе американцы на 18% чаще получают повышение, чем всегда бодрствующие работники

Производитель матрасов и подушек Plushbeds опросила американцев, чтобы выяснить их отношение ко сну на работе.

1 комментарий
Спящие на работе американцы на 18% чаще получают повышение, чем всегда бодрствующие работники

Производитель матрасов и подушек Plushbeds опросила американцев, чтобы выяснить их отношение ко сну на работе.

Оказалось, что те сотрудники, которые в 2021 году были не прочь вздремнуть на работе, на 18% чаще получали повышение по службе, чем всегда бодрствующие работники. 55% любителей подремать работают на руководящих должностях по сравнению с 41% из тех, кто не дремлет никогда.

Два из трех респондентов заявили, что хотя бы раз спали на работе. При этом у поколения Z показатель оказался выше, чем у «миллениалов» (80% против 70%). Любители подремать заявили, что быстрый сон помогает им повысить продуктивность и креативность на работе. Идеальное время для сна составило, по подсчетам исследователей, от 20 до 30 минут.

Руководители крупных компаний США зарабатывают в среднем на $13 млн больше чем их сотрудники
Руководители крупных компаний США зарабатывают в среднем на $1,3 млн больше, чем их сотрудники
По теме
Руководители крупных компаний США зарабатывают в среднем на $1,3 млн больше, чем их сотрудники

По мнению исследователя Дэниела Пинка, эффективным методом стал прием «наппучино»: когда человек сочетает кофе с 20-минутным отдыхом. «Наппучино», утверждает ученый, позволяет уменьшить количество аденозина, ответственного за усталость организма.

Многие респонденты заявили, что хотят, чтобы сон на работе был дестигматизирован. «Некоторые предложили ввести комнату для сна, капсулы для сна, пособие на средства для сна и даже оплачиваемые перерывы на сон. Другие были бы просто благодарны, если бы сон поощрялся или даже просто разрешался, когда они находятся на рабочем месте»», — отметили исследователи.

Сотрудники Activision Blizzard собирают забастовочный фонд и отказываются работать
Сотрудники Activision Blizzard собирают забастовочный фонд и отказываются работать
По теме
Сотрудники Activision Blizzard собирают забастовочный фонд и отказываются работать
ОАЭ первыми в мире ввели 45-дневную рабочую неделю
ОАЭ первыми в мире ввели 4,5-дневную рабочую неделю
По теме
ОАЭ первыми в мире ввели 4,5-дневную рабочую неделю
Британская финансовая компания разрешила сотрудникам брать неограниченный отпуск для борьбы с выгоранием
Британская финансовая компания разрешила сотрудникам брать неограниченный отпуск для борьбы с выгоранием
По теме
Британская финансовая компания разрешила сотрудникам брать неограниченный отпуск для борьбы с выгоранием
Что айтишники продают перед отъездом и вообще?

2 страницы вещей с лого Wargaming — от маек и шарфов до рюкзаков и наушников, — и два рюкзака от EPAM.

btc
Bitcoin
btc
$30 519,00
+1,72%
eth
eth
$2 079,44
+2,67%
xrp
xrp
$0,43
+2,03%
ant
ant
$2,08
+2,98%
Читайте также
Apple передумала возвращать сотрудников на трехдневную работу в офисе
Apple передумала возвращать сотрудников на трехдневную работу в офисе
Apple передумала возвращать сотрудников на трехдневную работу в офисе
Ученые оживили клетки в глазах умершего человека
Ученые оживили клетки в глазах умершего человека
Ученые оживили клетки в глазах умершего человека
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
Борьба с оттоком ИТ-кадров в России: налоговые льготы, отсрочка от армии, работа для осуждённых. Что дальше?
В России назрел серьёзный дефицит специалистов в ИТ-сфере. Ситуация осложнилась после начала вторжения России в Украину. Об этом говорят не только руководители местных компаний, нехватку кадров признают в российском правительстве. В ФСИН даже предлагают привлечь к работе «отбывающих наказание ИТ-специалистов». Вернуть работников и «залатать дыры» в техсекторе пытаются и принимая экстренные меры господдержки. 
20 комментариев
LinkedIn выплатит работницам $1,8 млн за дискриминацию
LinkedIn выплатит работницам $1,8 млн за дискриминацию
LinkedIn выплатит работницам $1,8 млн за дискриминацию
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
1

Чего-чего? Так, я уже иду уборщиком в гугл. Через 2 года стану директором. :)

Спасибо! 

Получать рассылки dev.by про белорусское ИТ

Что-то пошло не так. Попробуйте позже