Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Айтишник из РФ в Беларуси: было два оффера, оба отменили. О войне: «Нет таких матов, чтобы описать эту катастрофу»

Читатель dev.by рассказал, как уволился в первые дни войны и не может найти работу.

8 комментариев

Читатель dev.by рассказал, как уволился в первые дни войны и не может найти работу.

— Добрый день. Касательно ситуации на рынке ИТ. Я россиянин, живу в Беларуси, работал на московскую компанию. Уволился 25 февраля (заявление подал 3 февраля).

На тот момент были две компании, готовые предложить работу сразу с понедельника, 28 февраля. Обе — российские, обе свои офферы отменили или поставили на паузу: одна на неделю, вторая — на неопределённое время. С выводом денег пока проблем не было, но новую работу в России сейчас искать стало трудно, все на паузе.

Думаю, офферы отозвали по экономическим причинам: полная неопределённость с курсами валют и вообще с экономикой. Да, зарплаты в российских компаниях — и в старой, и в предполагаемых новых — не привязаны к доллару, они устанавливаются в российских рублях.

Про текущее состояние и перспективы. Есть накопления в долларах, была выплата остатков зарплаты и премии 25 февраля, которая была моментально переведена в доллары ещё по «нормальному» курсу 83 р/$. Значит, 3-4 месяца можно жить на том же уровне без проблем, если в режиме экономии, то, может, 6-8 месяцев. Правда хранятся деньги на долларовом счёте в российском банке. Надеюсь, не конфискуют и не конвертируют принудительно в рубли по какому-нибудь неадекватному курсу. 

Впрочем, мои небольшие проблемы кажутся смешными по сравнению с тем, что сейчас теряют люди на Украине — жизни, дома, родственников, многим приходится уезжать в другие страны, оставляя всё. Нет таких матов, чтобы описать эту катастрофу. Это распад нации, жизнь всех людей в России и Беларуси разделилась на «до» и «после». Мы на поколения стали чужими для украинцев и всего мира, мы стали токсичными.

Но я верю, что всё это в ближайшее время закончится, кто-то наконец остановит это безумие и начнётся подсчёт потерь. 

Но даже если всё кончится в течение недели-двух, то санкции, понятно, не отменят на следующий день. По экономике РФ нанесён «ядерный» удар, и последствия этого только начинают проявляться.

Думаю, что как только ситуация начнёт выравниваться (или хотя бы станет понятно, что хуже уже некуда), компании вернутся к найму сотрудников. Если выживут.

Если вы столкнулись с отменой офферов от беларусских или западных компаний после 24.02.2022, напишите нам в @devby_insight_bot.

Собираем важную и полезную информацию от вас ищем кейсы и истории
Собираем важную и полезную информацию от вас, ищем кейсы и истории
По теме
Собираем важную и полезную информацию от вас, ищем кейсы и истории
«Сотрудников с гражданством РФ попросили перейти в беларусское». 3 истории про планы компаний
«Сотрудников с гражданством РФ попросили перейти в беларусское». 3 истории про планы компаний
По теме
«Сотрудников с гражданством РФ попросили перейти в беларусское». 3 истории про планы компаний
Заказчики с обеих сторон блокируют аккаунты на проектах. «Безопасность»
Заказчики с обеих сторон блокируют аккаунты на проектах. «Безопасность»
По теме
Заказчики с обеих сторон блокируют аккаунты на проектах. «Безопасность»
Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
Альтернатива: в какие активы инвестировать в условиях нестабильности
В 2022 году большинство инвесторов понимает — без диверсификации активов уже не обойтись. Но как защитить свои накопления, если курс валюты скачет, а торги на биржах представляют все больший риск? Выбрали три варианта, на которые стоит обратить внимание.
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Сергей Гончаренко
Сергей Гончаренко Senior PHP Developer в Siarhei Hancharenka, JDG
6

Врядли компании вернутся к найму. Российские да и беларуские. Российский рынок схлопнется, иностранный - закроется для. Единственный, как мне видится, вариант - другие компании, в другой юрисдикции, с теми же владельцами.

1art
1art
5

Иди в армию, у них куча вакансий открылась

Anonymous
Anonymous
-5

Dark army... То же может быть выходом! ;-)

Anthony Marchenko
Anthony Marchenko
8

про российские компании - це сумна навина. Вучыце мову. Ангельскую.

agentcooper
agentcooper
1

Ангельскую, чтобы не работать на чертей - хорошо звучит :)))

elizaveta_k
elizaveta_k HR в ISsoft

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.

mishka
mishka dev в Galera
0

Вроде в Эрефии ввели льготы для айци, должны быть норм госзаказы и прочие бонусы...

Сергей Гончаренко
Сергей Гончаренко Senior PHP Developer в Siarhei Hancharenka, JDG
1

Вы в курсе этимологии слов "деревянный" и "фантик"?