Support us

70% руководителей ждут ухудшения условий для ИТ-бизнеса. Результаты опроса

Большинство ИТ-руководителей смотрят в будущее с пессимизмом. Это один из выводов опроса ИТ-компаний о подоходном налоге, который провёл Belarus IT CEO Club (BICC).  

2 комментария

Большинство ИТ-руководителей смотрят в будущее с пессимизмом. Это один из выводов опроса ИТ-компаний о подоходном налоге, который провёл Belarus IT CEO Club (BICC).  

Опрос прошёл 15–17 января, в нём приняли участие 250 руководителей ИТ-компаний (почти все компании численностью до 500 человек, 85% — резиденты ПВТ). 

70% опрошенных респондентов ожидают ухудшение условий для ИТ бизнеса в Беларуси, в том числе дальнейшее повышение налогов. 28% респондентов думают, что больше изменений не будет и условия останутся прежними. Лишь малая доля опрашиваемых (2%) имеет позитивный настрой. Руководители этих компаний считают, что условия будут улучшаться, и подоходный налог снизят.

На вопрос, кто заплатит +4% подоходного, компании-резиденты ПВТ ответили так:

— 62% компаний-резидентов компенсируют за свой счёт;

— 23% перенесут на сотрудников полностью;

— 15% разделят повышение в пропорции 50/50.

Составители опроса также спросили компании, как повышение налога отразится на их дальнейшей трудовой деятельности. Это был необязательный вопрос.

Самый популярный пункт — для нас ничего не изменится. На втором месте — ожидается снижение прибыли более, чем на 4%. Третье место — ещё один довод в пользу релокации. Далее по популярности идут варианты: увеличение заработной платы разработчиков «брутто», переход на зарплату «брутто» вместо «чистыми», уменьшение объема бонусов для сотрудников. Наименее популярный вариант — использование альтернативных схем оплаты в том числе с переводом сотрудников на ИП и тому подобное.

Скрин из результатов исследования на сайте BICC
«Хороший повод». ИТ-компания будет договариваться о зарплате «грязными»
«Хороший повод». ИТ-компания будет договариваться о зарплате «грязными»
По теме
«Хороший повод». ИТ-компания будет договариваться о зарплате «грязными»
Половина сотрудников готова к «грязной» зарплате, половина — нет. И вот почему
Половина сотрудников готова к «грязной» зарплате, половина — нет. И вот почему
По теме
Половина сотрудников готова к «грязной» зарплате, половина — нет. И вот почему
Читайте также
Офисы Maxbitsolution обыскали, были задержания. При чём здесь гемблинг?
Офисы Maxbitsolution обыскали, были задержания. При чём здесь гемблинг?
Офисы Maxbitsolution обыскали, были задержания. При чём здесь гемблинг?
Новость о визите силовиков в беларусскую ИТ-компанию заметили в мировой гемблинг-индустрии. Это не случайно. 
4 комментария
«Игнор» откликов на вакансии стал фишкой рынка труда в Беларуси
«Игнор» откликов на вакансии стал фишкой рынка труда в Беларуси
«Игнор» откликов на вакансии стал фишкой рынка труда в Беларуси
Людям от ИИ нужна не продуктивность, а жизнь: Anthropic опросила 80 тысяч пользователей
Людям от ИИ нужна не продуктивность, а жизнь: Anthropic опросила 80 тысяч пользователей
Людям от ИИ нужна не продуктивность, а жизнь: Anthropic опросила 80 тысяч пользователей
Половина беларусов работает эффективно только полдня — исследование
Половина беларусов работает эффективно только полдня — исследование
Половина беларусов работает эффективно только полдня — исследование
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.