CEO Microsoft назвал навык, который сложнее всего развить. И он не связан с ИТ
Гендиректор Microsoft Сатья Наделла считает, что эмпатия — это не просто «мягкий» (их ещё называют гибкими) навык, а очень важная часть профессиональной и личной жизни.
Гендиректор Microsoft Сатья Наделла считает, что эмпатия — это не просто «мягкий» (их ещё называют гибкими) навык, а очень важная часть профессиональной и личной жизни.
«Эмпатия — это не мягкий навык. На самом деле, этот навык даётся нам тяжелее всего: взаимодействовать с миром, взаимодействовать с самыми важными для нас людьми», — сказал Наделла в интервью гендиректору медиаконцерна Axel Springer Матиасу Дёпфнеру.
Глава Microsoft поделился своей личной историей — о том, как болезнь ребёнка изменила его отношение к жизни. Его сын Заин был парализован и страдал церебральным параличом. Он умер в феврале 2022 года в возрасте 26 лет.
«В первые несколько лет я больше пребывал в горе от того, что произошло с моими планами. Я смотрел на свою жену Ану и на то, что она делала — она бросила работу архитектором и водила, возила его по Сиэтлу на все возможные терапии. Я наблюдал за этим и начал размышлять над этим, а потом понял, что со мной ничего не произошло. Что-то произошло с моим сыном, и я начал смотреть на мир его глазами», — рассказал Наделла.
Этот жизненный опыт перевернул его восприятие. «Это полностью изменило меня как человека, как отца, супруга и руководителя на работе», — продолжил Наделла.
СЕО Microsoft: перестаньте стоять над душой у сотрудников
СЕО Microsoft: перестаньте стоять над душой у сотрудников
Гендиректор редмондского техногиганта не впервые говорит о важности эмпатии на работе — ранее он отмечал, что эмпатия по отношению к команде может очень способствовать карьерному росту.
«Если вы проявляете эмпатию к людям, они будут выкладываться по полной и вы тоже будете расти», — отмечал Наделла.
Также Наделла считает эмпатию ключевым компонентом в создании инноваций: «Инновации — это про удовлетворение неудовлетворённых и невыраженных потребностей клиента. В чём их источник? Кто-то скажет, что в дизайн-мышлении, но дизайн-мышление и есть эмпатия».
Результаты исследований тоже показывают, что эмпатия — одно из главных лидерских качеств. 90% американских работников, опрошенных в 2021 году экспертами Ernst & Young, сказали, что способность менеджера к сопереживанию повышает их удовлетворённость от работы, продуктивность и лояльность. Более половины респондентов хотя бы раз увольнялись из-за того, что начальники не проявляли понимания к их проблемам на работе или в личной жизни.
Blind опубликовал топ СЕО, которых сотрудники поддерживают больше всего
Blind опубликовал топ СЕО, которых сотрудники поддерживают больше всего
СЕО Microsoft поблагодарил сотрудников за рекордный финансовый год. И они очень разозлились
СЕО Microsoft поблагодарил сотрудников за рекордный финансовый год. И они очень разозлились
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Та у него с этим навыком плохо до немагу. На свои продукты посмотрите. Это уродство которым невозможно пользоваться.
Какие продукты? C++/c#, Azure, PBI, GitHub, SSMS/SSIS/SSAS/SSRS, VStudio/VCode, MS365 - это всё уродство, которыми невозможно пользоваться? Винда, как и скайп, в свое время тоже были на коне.
Ваши продукты много лучше?
Пользователь отредактировал комментарий 22 октября 2023, 21:17
Когда C++ и GitHub стали от Микрософт?
А так да, хотелось бы посмотреть, что этот господин вместо MS Word и Excel использует настолько крутое.
Винда и сейчас лучшее для десктопа здорового человека.
Да, с++ ошибка, хотя вся среда на которой я его учил микрософтовская была компилятор, иде, мсдн и проч. А гитхаб был куплен микрософтом 5лет назад. С тех пор он стал только лучше.
Сатья Наделла похож на Рептилию из Мортал Комбат
Если судить по комментариям, то Сатья Наделла на 100% прав.
Общие слова вроде Миру-Мир