Support us

Что больше всего мешает айтишникам быть продуктивными и счастливыми на работе: опрос

Исследователи SlashData и Sentry недавно провели опрос, в рамках которого хотели измерить уровень счастья разработчиков — а также узнать, что снижает их продуктивность и портит мотивацию.

Оставить комментарий

Исследователи SlashData и Sentry недавно провели опрос, в рамках которого хотели измерить уровень счастья разработчиков — а также узнать, что снижает их продуктивность и портит мотивацию.

В опросе приняло участие 1100 респондентов из разных стран. Среди прочего, их спрашивали, что больше всего мешает им писать код и выпускать новые продукты. Предсказуемо, антилидером стали митинги — вернее, слишком большое их количество.

Исследователи отметили, что разработчики, которые жалуются на вред совещаний для продуктивности, чаще работают в больших командах — на 18% больше тех, где их коллеги не считают митинги проблемой. Это объясняется тем, что крупные команды сложнее координировать, и некоторые компании пытаются решить это нескончаемыми митингами.

Другие частые причины недовольства разработчиков — смена или нечёткость приоритетов, качество внутренних процессов и бюрократия, а также нарушенная коммуникация между менеджерами и подчинёнными.

Студенты и молодые специалисты разочаровались в бигтехах
Студенты и молодые специалисты разочаровались в бигтехах
По теме
Студенты и молодые специалисты разочаровались в бигтехах
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
1 комментарий
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
3 комментария
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.