Что больше всего мешает айтишникам быть продуктивными и счастливыми на работе: опрос
Исследователи SlashData и Sentry недавно провели опрос, в рамках которого хотели измерить уровень счастья разработчиков — а также узнать, что снижает их продуктивность и портит мотивацию.
Исследователи SlashData и Sentry недавно провели опрос, в рамках которого хотели измерить уровень счастья разработчиков — а также узнать, что снижает их продуктивность и портит мотивацию.
В опросе приняло участие 1100 респондентов из разных стран. Среди прочего, их спрашивали, что больше всего мешает им писать код и выпускать новые продукты. Предсказуемо, антилидером стали митинги — вернее, слишком большое их количество.
Исследователи отметили, что разработчики, которые жалуются на вред совещаний для продуктивности, чаще работают в больших командах — на 18% больше тех, где их коллеги не считают митинги проблемой. Это объясняется тем, что крупные команды сложнее координировать, и некоторые компании пытаются решить это нескончаемыми митингами.
Другие частые причины недовольства разработчиков — смена или нечёткость приоритетов, качество внутренних процессов и бюрократия, а также нарушенная коммуникация между менеджерами и подчинёнными.
Программисты потеряли всё. Три причины, почему не стоит идти в эту профессию — объясняет техлид
Мне попалось на глаза видео, на котором молодая девушка говорила: «Во-первых, ты айтишник, во-вторых у тебя много денег, и в-третьих ты крутой чел». Она учится на обычного инженера, даже не разработчика, и всё равно думает, что быть программистом — это круто.
Когда-то она действительно была права, но сейчас всё по-другому. Расскажу о трёх причинах, почему сейчас айтишником быть тяжело.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.