Dell отменила удалёнку и даже гибридный формат труда. С 3 марта все сотрудники, живущие примерно в часе езды от офисов, за которыми закреплены, должны будут физически присутствовать на работе 5 дней в неделю. Об этом пишет Business Insider со ссылкой на общекорпоративный емейл, который утром в прошлую пятницу разослал подчинённым гендиректор компании Майкл Делл.
Dell отменила удалёнку и даже гибридный формат труда. С 3 марта все сотрудники, живущие примерно в часе езды от офисов, за которыми закреплены, должны будут физически присутствовать на работе 5 дней в неделю. Об этом пишет Business Insider со ссылкой на общекорпоративный емейл, который утром в прошлую пятницу разослал подчинённым гендиректор компании Майкл Делл.
Сотрудникам, которые живут слишком далеко от своих офисов, разрешат работать удалённо. Однако, согласно правилам Dell, о которых узнал BI, на продвижение по службе они могут не рассчитывать без одобрения трёх топ-менеджеров, включая старшего вице-президента и операционного директора. Все новые вакансии в Dell теперь будут привязаны к определённому офису. Опцию удалёнки предлагать больше не будут.
В письме к сотрудникам Делл написал, что несмотря на все современные технологии в мире «нет ничего быстрее, чем скорость личного взаимодействия» между людьми. По его словам, 30-секундный диалог заменяет переписку, которая может тянуться часами или даже днями. Он сказал, что предвидит много вопросов от сотрудников, и попросил подождать, потому что руководство ещё прорабатывает детали и скоро вернётся с дополнительной информацией.
BI предполагает, что менеджеры смогут просить в качестве исключения позволить некоторым своим подчинённым работать дистанционно. Также издание предполагает, что компания выдаст отдельные инструкции сотрудникам в случае, если в следующем месяце офисы не будут готовы к их размещению.
Представитель Dell в комментарии BI сказал, что компания стремится непрерывно развиваться и давать инновации и пользу своим клиентам и партнёрам. Чтобы лидировать на рынке, ей нужно стимулировать непосредственное общение между людьми.
В прошлом сентябре Dell приказала вернуться в офис сотрудникам отдела продаж.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Переписка на несколько дней вместо звонка на те же 30 секунд?
Уж лучше было бы сразу сказать "потому что я так сказал", было бы и честнее и без слабенького аргумента про переписку
а что, он неправду сказал? есть такие чувачки которые любят на себя все замыкать, напишешь такому чудаку и ждешь день пока он ответит, т.к. очень занятой. А на офисе подгреб, и пока все свои проблемы не порешал - не ушел
Dell - старая огромная неповоротливая контора со 160 тыс сотрудников и черт знает сколькими оффисами по всему миру. В таких конторах именно что не бывает 30секундных диалогов в принципе, там переписываются все со всеми и длится это месяцами, и удаленка тут совершенно ни при чем.
Кстати, показательно, что на прошлой попытке загнать народ в стойла больше половины сотрудников отказалось от повышений и карьерного роста в пользу удаленки. Посмотрим, как сработает нынешнее нововведение.
Пользователь отредактировал комментарий 4 февраля 2025, 12:44
У них на каждый этап рекрутингового процесса уходит минимум 2 недели. Как вообще они могут кого-то нанять не понимаю