Зачем открывать офис в Минске сегодня? Рассказывает СЕО Deriv

Встретились с основателем и гендиректором компании Deriv Жан-Ивом Сиро чтобы узнать, зачем сегодня открывать физический офис в Минске, как идёт хайринг и кого ждут в компании. 

8 комментариев
Зачем открывать офис в Минске сегодня? Рассказывает СЕО Deriv

Встретились с основателем и гендиректором компании Deriv Жан-Ивом Сиро чтобы узнать, зачем сегодня открывать физический офис в Минске, как идёт хайринг и кого ждут в компании. 

В 1999 году в возрасте 28 лет Жан-Ив возглавил команду математиков и предпринимателей, которые разработали первоначальные алгоритмы торговой платформы с фиксированными коэффициентами для розничных инвесторов.

— Нашей целью было создание веб-сайта для трейдинга, чтобы дать людям возможность с легкостью торговать на финансовых рынках, — говорит Жан-Ив.

У Deriv (в прошлом Binary.com) больше 20 лет опыта в сфере финтех. Компания предлагает набор торговых продуктов и обслуживает более 2 миллионов клиентов по всему миру.

— Мы значительно выросли со времени открытия компании. Название Deriv было выбрано, чтобы отразить нашу новую миссию: быть универсальной торговой платформой для всех форм деривативов, — объясняет Жан-Ив.

В Deriv работает команда из 650+ профессионалов в десяти офисах семи стран, включая Кипр, Мальту, ОАЭ и Малайзию. Платформа используется в 150 странах мира.

План для белорусского офиса — найти талантливых сотрудников, которые присоединятся к глобальной команде Deriv.

— Мы планируем нанять около 150 человек: Front-end, Back-end, DevOps, DBA, и некоторые другие специальности. У нас открыто много вакансий по разным направлениям в Минске, с ними можно ознакомиться на нашем сайте.

Офис Deriv в Минске был открыт в начале года, но первый визит Жан-Ива в город состоялся за день до нашего интервью. Спрашиваем, как можно решиться открыть офис в городе, в котором никогда не был.

— Мы пришли на рынок Беларуси из-за возможностей, которые предоставляет Парк Высоких Технологий в ИТ-индустрии. Мы изучили все преимущества и решили открыть офис. Также мы много слышали про Wargaming и EPAM. В общем, это место показалось нам привлекательным для ведения бизнеса. Теперь Deriv — тоже резидент ПВТ. 

— Как проходило открытие офиса в удаленном режиме?

— Сначала были некоторые трудности из-за пандемии, но у нас есть отличный партнер в Минске — бизнес-консультант, который помогал нам все координировать.

— А кто управляет белорусским офисом?

— Ольга Колосова — глава минского офиса; она курирует текущую деятельность и подбор персонала.

— Не было ли сомнений из-за политической обстановки? Некоторые компании, наоборот, уезжают из страны.

— Нам всегда удавалось адаптироваться к местным условиям стран, в которых мы открывали офисы. Более того, мы придерживаемся строгого правила невмешательства в политику. Если уйдут другие компании — появятся талантливые люди, которые ищут новые возможности развития своей карьеры, и мы c радостью возьмем их к себе на работу. 

— Но разработчики ведь тоже уезжают… 

— Да, но все не уедут. У людей есть семьи. Это их родная страна. Я думаю, что ситуация может измениться. 

— Решение открыть офис в разгар пандемии тоже кажется необычным. 

— Пандемия повлияла и на наши планы тоже, но мы должны продолжать работать. Вы знаете, я никогда не путешествовал так много, как во время пандемии. Я побывал почти во всех офисах Deriv. Я считаю, что офис полезен для команды. Всё-таки люди — социальные существа. У нас около 40% работает полностью удалённо. Но на мой взгляд, работа в офисе — это более «здоровый» вариант. Он гарантирует хорошую коммуникацию и поддерживает командный дух. 

— Сколько человек вы уже наняли? 

— Мы наняли уже 15 человек, в основном это Front-end разработчики. И все они прекрасно себя проявили. Похоже, здесь очень много талантливых разработчиков. Сейчас мы нанимаем как опытных специалистов, так и джуниоров — молодых специалистов с небольшим опытом работы. 

— Немногие компании решаются набирать джунов…

— Согласен! Но мы на рынке более 20 лет. В нашей компании много специалистов, которые работают с нами по 10, 15, 20 лет. За это время многие из них выросли из джуниоров в руководителей подразделений. Для джуниоров у нас есть курсы и специальные программы обучения. Так что если человек хочет построить карьеру в компании с нуля — мы поможем. 

— Чем будет заниматься белорусский офис?

— Наша минская команда помогает нам в одном очень важном деле: обеспечивает постоянную доступность наших приложений и систем для наших клиентов, а также их способность справляться с требованиями растущей клиентской базы.

Наш сайт обрабатывает около 150 транзакций в секунду, а платформы используются большим количеством клиентов одновременно. У нас обширная кодовая база и множество систем для поддержки наших продуктов и услуг, поэтому всегда есть интересные и сложные проекты, над которыми нужно работать.

— Какие зарплаты вы предлагаете белорусским специалистам?

— Мы ориентируемся на местные зарплаты и стараемся быть максимально конкурентоспособными на белорусском рынке.

Посмотреть вакансии в Deriv

Программирование придумали женщины?

Читайте в блогах краткий экскурс в историю IT-индустрии.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Профессии будущего со скидкой 75% от Udacity: разработка роботов, дронов и робомобилей
Профессии будущего со скидкой 75% от Udacity: разработка роботов, дронов и робомобилей
Профессии будущего со скидкой 75% от Udacity: разработка роботов, дронов и робомобилей
Искусственный интеллект уже стал повседневностью: голосовой помощник включает музыку, робот-пылесос сканирует пространство и убирает квартиру, алгоритм ранжирования настраивает ленту в TikTok, а беспилотные такси уже свободно курсируют по городам. Получить профессию в сфере ИИ с зарплатой от $100k в год тоже стало проще — собрали 5 интересных курсов от Udacity. 
Корпоративный абьюз в IT: как не попасть в рабство на работе
Корпоративный абьюз в IT: как не попасть в рабство на работе
Bubble
Корпоративный абьюз в IT: как не попасть в рабство на работе
Словарь трейдера для новичка: 40 главных понятий
Словарь трейдера для новичка: 40 главных понятий
Словарь трейдера для новичка: 40 главных понятий
Собрали несколько десятков базовых терминов инвесторов и трейдеров, в которых нужно разбираться, чтобы торговать на бирже акциями и криптовалютами.
Binance ограничит доступ к своим услугам для россиян
Binance ограничит доступ к своим услугам для россиян
Binance ограничит доступ к своим услугам для россиян
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

18

OMFG...

"Be part of something big.
We have a huge mission, an incredible team, and rapid growth."

Anonymous
Anonymous Much Wow Very Engenieer в t.me/it_destruct
25

— Нашей целью было создание веб-сайта для трейдинга, чтобы дать людям возможность с легкостью торговать на финансовых рынках

Лохов нагонять то есть. Вообще заметил, что все больше в Беларуси начало оседать низкоморальных компаний - гэмблинг всякий, инвестиции "для простых людей" и так далее. Видимо черты характера, толкающие их в этот бизнес точно так же помогают прикрыть глаза на политическую ситуацию

Зачем открывать офис в Минске сегодня?

Затем же, зачем и вчера - ради дешевых гребцов

kek cheburek
kek cheburek Senior CSS Architect в Flex co
0

Всё проще. В таких режимах ты получаешь гарантии и крышу там же, где и разрешение на подобную деятельность.

Anonymous
Anonymous
2

It бизнес облегчённого поведения и низкой социальной ответственности)

b0og1m-n
b0og1m-n Boss в WDH?!
14

В конце мая связалась со мной их эйчарка с предложением, я ради интереса ответил с вопросом про возможность удалёнки, сказали, что "нуна в офиц". У них офис на Я. Коласа, мне 20 минут пешком. Взвесив все расклады, решил продолжить общение. Мне ответили, "первый этап - это опросник, SATI (self-assesment questionary), который мы вышлем вам в ближайшее время".
13 августа, опросник до сих пор идёт. Видимо, опросник своими ногами идёт или с собаками почту отправляют.

На вопрос про удалёнку, ответили "к сожалению, удаленную работу сейчас не рассматриваем". А оказывается у них "около 40% работает полностью удалённо". Плюс с учётом того, что они придерживаются "строгого правила невмешательства в политику", может кому-нибудь из ябатек или бесхребетных фортанёт войти-в-айти.
И да, у них лигал энтити в Ванатау, а вот, что пишут про эту юристдикцию.

"The VFSC regulator does not require strict proof of the company background, nor check on the implementation of the secure fund management or operation guidelines, does not require regular reporting and further on never impose fines in case of the fraud operation."

Отсаёться только пожелать удачи в поиске "талантливых людей", можно, кстати посмотреть среди белорусских хоккеистов.

19

Более того, мы придерживаемся строгого правила невмешательства в политику.

Нельзя быть вне политики. "Мы вне политики" - это тоже политика, часто означающая поддержку текущего расклада в политике.

Anonymous
Anonymous
-12

А что вы хотите от компаний? Чтобы они бчб поддерживали?

1

Открыли и открыли, делают бизнес и зарабатывают деньги. Все же для кого-то это место окажется ступенью для лучше жизни. Так что не нужно столько негатива, коллеги. Да и конкуренция не помешает таким молодым единорогам как ВиронИТ.