На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 130 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для DevOps.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 130 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для DevOps.
Softvoya — международная продуктово-аутсорсинговая компания, специализируется на создании CRM-систем и систем управления ресурсами предприятий. Разрабатывает продукты в сфере управления бизнес-процессами, а также создает собственный продукт — систему «Upservice», которая позволяет эффективно контролировать и управлять бизнесом.
Кого ищет компания:
DevOps Engineer на различные проекты компании (поддержка существующих приложений, разворачивание новых, работа на внутреннем продукте Upservice и над инфраструктурой компании).
Maxbitsolution — ИT-компания, создает проекты в сфере iGaming. Разрабатывает высоконагруженные системы с использованием Ruby on Rails, Vue.js, PHP и Go, а также управляет трафикообразованием и лидогенерацией.
Требования к кандидату:
Опыт администрирования Linux (CentOS/Debian) от 3-х лет.
Опыт работы с Docker, Swarm, Kubernetes, Helm, Containerd;опыт администрирования PostgreSQL, MongoDB, Nginx, Zabbix, Elasticsearch, Redis, Rabbit.
Опыт настройки и поддержки системы управления виртуализацией / контейниризацией Proxmox.
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.