Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Вакансии для DevOps на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 130 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для DevOps.

Оставить комментарий
Вакансии для DevOps на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 130 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для DevOps.

DevOps/Site Reliability Engineer — Hellotickets

Hellotickets — глобальная платформа и поставщик туристических услуг. 

Требования:

  • Более 3 лет коммерческого опыта в качестве инженера-программиста или инженера DevOps и инженера по надежности сайта.
  • Практический опыт работы хотя бы с одной из ведущих облачных платформ (AWS, Azure, Google Cloud)
  • Технологические навыки в широком спектре Terraform, ELK, Grafana, Kubernetes, Docker, Istio, Helm, Git, Bash, CI/CD
  • Опыт облачной разработки и микросервисных архитектур.
  • Сильные навыки решения проблем и способность хорошо работать под давлением.
  • Свободное владением английским языком.
  • Уверенное знание PostgreSQL для опроса хранилища данных.
  • Автоматизация в первую очередь с акцентом на эффективность процессов и систем.
  • Знакомство с такими технологиями, как Bitbucket, Grafana, Jira, Octopus, TeamCity или аналогичными.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Держите руку на пульсе — подписывайтесь на job-бот и получайте первыми самые свежые вакансии

Junior/Mid software engineer with DevOps focus — Centaurea 

Centaurea — компания, которая объединяет модели продуктов и услуг в бизнес-предложение для клиентов.

Требования:

  • Желание осваивать Terraform, Kubernetes, Docker, новейшие облачные технологии
  • Опыт разработки программного обеспечения, умение писать код, знание базовых вещей о контейнерах, развертывании, пайплайнах, облаках.
  • Математический/медицинский/инженерный склад ума.
  • Хорошее знание информатики (CS) и основ программирования, понимание основных концепций.

Будет плюсом:

  • Docker, Ansible, K8s или Terraform.
  • Понимание Linux.
  • Умение писать код на одном из следующих языков: C# + .NET / Java / Go / F# / Python / JS с Node.js или без него / C++ или любом другом основном языке. 
  • Высшее образование (БГУ, БГУИР, БГТУ)
  • Подтвержденный интерес к CS / ML / NLP / AI / DataScience.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle/Middle+ DevOps Engineer — Softvoya

Softvoya — международная продуктово-аутсорсинговая компания, специализируется на создании CRM-систем и систем управления ресурсами предприятий. Разрабатывает продукты в сфере управления бизнес-процессами, а также создает собственный продукт — систему «Upservice», которая позволяет эффективно контролировать и управлять бизнесом.

Кого ищет компания:

  • DevOps Engineer на различные проекты компании (поддержка существующих приложений, разворачивание новых, работа на внутреннем продукте Upservice и над инфраструктурой компании).

C каким стеком предстоит работать:

  • Linux, Docker, Docker Compose, Kubernetes, Helm, Gitlab CI\CD, Digital Ocean, Git, Grafana, Sentry.

Будет плюсом:

  • Знание Python на базовым уровне.
  • PostgreSQL, Redis, ElasticSearch.
  • Опыт работы с AWS, IaC
  • Опыт настройки Remote Dev.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


DevOps Engineer (Senior) — iFuture 

iFuture — продуктовая компания, которая разрабатывает собственный международный продукт в сфере спортивной аналитики и развлечений.

Требования:

  • Опыт работы на позиции DevOps/SRE от 3 лет в продуктовой компании.
  • Понимание принципов разработки.
  • Понимание принципов DevOps.
  • Владение скриптовыми языками программирования (как минимум bash-ем).
  • Использование Python в качестве основного языка для написания утилит автоматизации.
  • Хорошее понимание и опыт работы с Docker.
  • Хорошее знание Ansible. Опыт доработки и написания своих ролей и сценариев.
  • Понимание принципов CI/CD. Опыт проектирования и разработки таких процессов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с openstack.
  • Опыт работы с высоконагруженными java приложениями.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


DevOps — Maxbitsolution

Maxbitsolution — ИT-компания, создает проекты в сфере iGaming. Разрабатывает высоконагруженные системы с использованием Ruby on Rails, Vue.js, PHP и Go, а также управляет трафикообразованием и лидогенерацией.

Требования к кандидату:

  • Опыт администрирования Linux (CentOS/Debian) от 3-х лет.
  • Опыт работы с Docker, Swarm, Kubernetes, Helm, Containerd;опыт администрирования PostgreSQL, MongoDB, Nginx, Zabbix, Elasticsearch, Redis, Rabbit.
  • Опыт настройки и поддержки системы управления виртуализацией / контейниризацией Proxmox.
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git);
  • Умение настраивать VPN (OpenVPN), LDAP, DNS, DHCP.
  • Знание модели OSI, понимание маршрутизации.
  • Понимание процесса и методологии разработки ПО.
  • Умение взаимодействовать и понимать разработчиков.

 Будет плюсом:

  • Опыт работы в agile-командах.
  • Опыт работы с FreeIPA, Cisco, Ansible, Minio, SMTP.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
У бренда kvitki.by новый владелец, связанный с Лукашенко
У бренда kvitki.by новый владелец, связанный с Лукашенко
У бренда kvitki.by новый владелец, связанный с Лукашенко
3 комментария
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
В Беларусь зашёл новый сервис такси
В Беларусь зашёл новый сервис такси
В Беларусь зашёл новый сервис такси
4 комментария
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.