В июле сотрудники пожаловались на контракты в VironIT. Двое из них — Евгений К. и инженер-техник Егор Д. — подали на компанию в суд.
Суд Советского района Минска признал некоторые спорные пункты контрактов недействительными. Но не все.
Евгения К. уволили ещё до того, как суд вынес постановление по делу. По словам молодого человека, он тогда работал на удалёнке в 220 км от Минска, однажды от него потребовали явиться в минский офис, а вскоре уволили — за прогулы. В итоге суд Советского района принял к рассмотрению второй иск к VironIT.
Евгений К. требовал изменить формулировку причины его увольнения — за прогулы — и взыскать с ответчика:
- три среднемесячных заработка в размере 1212 рубля;
- средний заработок за время вынужденного прогула в размере 340 рублей;
- 582,52 в качестве окончательного расчета;
- средний заработок за каждый день задержки причитающихся при увольнении выплат в размере 462,4 рубля;
- моральный вред в размере 2 тыс. рублей (другой работодатель отказал из-за «статьи» в трудовой).
Однако председательствующая по делу Светлана Солопан отказала в удовлетворении требований в полном объёме.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
«Юридическая компания ВиронИТ»
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement"]