«Учим качественно, судящиеся — нарушители». VironIT требует распространить ответ. Распространяем
ООО «ВАСофт» (VironIT), который пожаловался на dev.by в контролирующие органы и милицию, на днях прислал нам требование о распространении ответа на опубликованную 30 ноября 2021 года новость «VironIT хочет 5К от джуна. Джун: ценность такого обучения — 0».
Распространяем (публикуем) ответ на вышеописанную новость отдельной новостью, а именно главной новостью на dev.by, так как ранее почти все новости о VironIT выходили как главная новость на dev.by. Оставляем название новости именно такой, т. к. это коротко выражает сообщение VironIT к ИТ-сообществу.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Хорошая компания, качественно копает :)
"Условия принятия в Учебный центр следующее - наши лучшие выпускники работают у нас 2 года без возможности увольнения"
Звучит как рабство - пришел учится, если тебя выбрали лучшим то ты теперь попал на 2 года)). Т.е. лучше не быть лучшим и прикинуться бревном?)))
Не факт что и бревно должно не останется за самообучение.
Учат же - качественно - на 5к. )
я знакома с некоторыми выпускниками - те кто выпускаются, реально не хотят чтобы их выбирали, поскольку уже на момент стажировки у них по паре предложений появляется, и они, видя где оказались, делают запоздалые выводы
Т.е. получается их там качественно учат? Просто вопрос.
нет, уже много писалось по этому поводу, то же самое обучение можно намутить, сидя дома и открыв один из серьезных курсов типа пути самурая, просто так у тебя появится лычка "3х месячная стажировка в компании" выдача задания - самостоятельная работа, периодическое ревью от преподавателя, который помимо менторства и сам должен отвеслать 168 часов на проекте в месяц.
Таки я тогда не понял зачем туда идут.
В целом и английский и вообще многое можно выучить сидя дома - но люди странные создания и зачем то идут учиться и еще платят за это.
Звучит как распределение после ВУЗа. Или это одно и тоже?
Скорее как целевое обучение
"Мы обучали программиста и как-то должны отбивать затраты" - ну да, бедные галеры ведь в ноль работают и не продают джунов как сеньоров за пайку х3-х5-х10 заказчику.
Не понимаю в чём проблема. Люди же сами знали что подписывали. Вы ещё невозвратный вклад сделайте, или купите телефон со скидкой по акции от оператора, а потом попытайтесь спрыгнуть с контракта. Собственно эта контора не первая придумала это. В Польше такой подход тоже распространен. Когда курсы дешевле, но надо будет отработать. И я не вижу в этом проблемы для вайтишника.
Вроде в Украине есть контора, которая учит по фри, а потом надо 2 года отдавать 17% от ЗП, так вот возможно 17% от ЗП будет больше чем 5000 )))
Даже с тысячей долларов зарплаты не будет.
Все очень просто, сходите посмотрите своими глазами как вам отношение к сотрудникам которые не имеют права уволится, и контракт не забудьте подписать.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Причем здесь "сходите посмотрите". Человек правильно указал: людей насильно никто не заставлял подписывать то, что они подписали. Если читать не научили договора/контакты/т.д, то это будет хорошим уроком.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Согласен - раз уж подписал контракт - будь добр отработать. Для меня вообще странно что они возмущаются, детский сад какой-то. Откуда вообще эти мысли что в ИТ контракты должны по другому работать?
Тем более лично я считаю что 2г после 3х месяцев вполне себе хорошее время набить руку и наработать какой-то опыт что бы не быть совсем лохом.
А то встречаются иногда ангулярщики не знающие JS )) а jquery для них вообще магия
Проблема в том, что учат отвратительно, и курсы не стоят тех денег, в которые компания их оценивает.
...іншыя прапанавалі болей, але мы плацім канкурэнтную зарплату.
Добры заход)))
Хе-хе, т.е. есть "конфликтный" сотрудник, который получает "совсем не такую" зарплату, а есть "нормальный" сотрудник, который получает "конкурентную джуна" зарплату.... а где и в каких документах оговаривается принцип отнесения сотрудника к вышеуказанным категориям?
Старательно себя закапывать не запретишь
"А давайте возьмем репутацию по модулю"...
Это гениально🤣🤣🤣
Хотелось бы, чтобы расшифровали такой подход: "Мы платим выпускникам конкурентную зп после окончания учебного центра - совсем не такую, как пишется в статьях, ибо пишутся они только для конфликтных работников. А нормальные работники получают конкурентную зп джуна."
Живем - хорошо , недовольные - экстремисты :)
...я думал они уже закрылись/изменили название/отпустили крепостных, а они все коммерческими тайнами разбрасываются.