🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Готовьтесь к лидерству завтрашнего дня: бесплатный курс от школы менеджмента

Мир стремительно меняется: цифровизация, AI и глобальные тренды на наших глазах трансформируют то, как мы будем работать в будущем. Рассказываем про бесплатный интенсив для лидеров, который подготовит вас к новым вызовам. Действовать нужно прямо сейчас! 

Оставить комментарий
Готовьтесь к лидерству завтрашнего дня: бесплатный курс от школы менеджмента

Мир стремительно меняется: цифровизация, AI и глобальные тренды на наших глазах трансформируют то, как мы будем работать в будущем. Рассказываем про бесплатный интенсив для лидеров, который подготовит вас к новым вызовам. Действовать нужно прямо сейчас! 

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Школа менеджмента «Стратоплан» запускает бесплатный курс «Руководитель 2030», который пройдет с 4 по 8 ноября 2024 года. Это интенсивная программа, рассчитанная на 5 дней (по 2 часа каждый вечер), полностью в онлайн-формате. После завершения курса вы получите сертификат и пожизненный доступ к материалам.

TIP от Adviser: По промокоду DEV — скидка 10% на любые курсы Стратоплана 

Кому подойдет курс «Руководитель 2030»

Программа разработана как для начинающих, так и для опытных руководителей, которые хотят подготовиться к требованиям рынка будущего.

Участие в курсе будет полезно:

  • Будущим лидерам — чтобы изучить основы управления и взаимодействия с командой.
  • Действующим менеджерам — чтобы пересмотреть свои навыки и составить план развития до 2030 года.
  • HR-специалистам — для эффективного внедрения обучения новых руководителей в вашей компании.

О чем курс

Курс охватывает ключевые аспекты управления, актуальные для руководителей всех уровней:

  1. Работа с людьми — как правильно управлять и взаимодействовать с различными типами сотрудников.
  2. Работа с командами — создание эффективных и гибких команд для достижения целей.
  3. Работа с бизнесом — умение удовлетворять потребности компании и ее руководства.
  4. Работа с собой — управление личной энергией и ресурсами, предотвращение выгорания.

Программа 

Курс состоит из 5 занятий:

  • 4 ноября: основы работы с людьми.
  • 5 ноября: управление командами.
  • 6 ноября: взаимодействие с бизнесом и руководством.
  • 7 ноября: самоменеджмент и профилактика выгорания.
  • 8 ноября: заключительная сессия: интеграция знаний и подготовка стратегии на 5 лет.

Кто ведет занятия

Курс ведут наставники школы «Стратоплан» Слава Панкратов, Александр Орлов, Антон Корчинский, Антон Савочка — эксперты с многолетним опытом работы в управлении и обучении менеджеров. Они поделятся с вами не только теоретическими основами, но и проверенными на практике инструментами, которые помогают эффективно руководить командами и развиваться в профессии.

О школе «Стратоплан»

«Стратоплан» — онлайн-школа, которая специализируется на подготовке менеджеров, особенно в ИТ-сфере. Предлагает курсы, разработанные ведущими экспертами, с акцентом на практические навыки, которые можно сразу применять в работе.

Каждый год школа менеджмента «Стратоплан» помогает тысячам руководителей по всему миру стать более эффективными. В этот раз вас ждут не только практические задания и советы, но и живое общение с тренерами и другими участниками курса.

Зарегистрироваться на курс

7 ошибок управленца которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
7 ошибок управленца, которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
По теме
7 ошибок управленца, которые точно убьют ваш проект. Рассказывает delivery директор
Читайте также
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Чтобы поддерживать связи, недостаточно раз в год написать «как дела». Работают мелкие действия: поздравить с новой ролью, вспомнить прошлый разговор, отреагировать на новость. Проблема в том, что это не держится в голове. Контактов становится больше, контекст размывается, и даже важные люди постепенно выпадают из поля зрения. Личный нетворкинг уже не умещается в памяти и требует какой-то системы. 
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облачные провайдеры годами продавали идею: не думайте об инфраструктуре — просто платите по мере роста. Компании поверили, но потом посмотрели на счета. Для многих оказалось (спойлер), что «лучше починить nginx в субботу, чем получить счёт от AWS в понедельник».
1 комментарий
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Пришло сообщение в рабочем чате в 21:50. Вроде бы ничего страшного, только «быстренько глянуть». Потом ещё одно. И ещё. А в какой-то момент оказывается, что вечер снова растворился в задачах, которые могли бы подождать до утра. Дело тут не в тайм-менеджменте или неправильно расставленных приоритетах. Проблема в границах. Их либо нет, либо они существуют только у вас в голове. 
2 комментария
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
Технические задачи принято решать через логику, данные и систему. Но как только дело доходит до людей, все меняется. Кто-то не так понял, кто-то обиделся на тон, кто-то исчез посередине разговора. И вот уже проблема не техническая, а человеческая. Тогда в игру вступает эмоциональный интеллект — практический навык, который напрямую влияет на качество работы, скорость роста и даже на зарплату.
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.