Отдел новостей 21 июня 2017, 16:14

Интервью: как дойти до PM за 4 года

Project Manager, вдохновитель десятков инженеров, мотиватор своего окружения Катя Осипчик поделилась личной историей и секретами достижения заветных целей.

Мозговой склад, фанатка белорусского, от тестировщика до Project Manager

Что нужно для того, чтобы работать в IT? Какие ступени образования ты преодолевала?

После обучения в Лицее БГУ, я решила поступать на филологический факультет БГУ. Выпустилась преподавателем белорусского языка и литературы.

Моя большая мечта — сделать что-то для родной страны: поучаствовать в образовательном проекте или перевести популярные приложения на белорусский, а еще можно вкладывать деньги в культурные проекты, популяризирующие современную белорусскую культуру.

Катя — фанатка национального языка. За каждым словом настолько большой энтузиазм и небезразличие, что мое чувство стыда за недостаточный патриотизм давит на совесть.

В IT я втянулась сразу после окончания университета. Причина, по которой я пошла на курсы, весьма популярна… Тогда существовали только одни курсы для тестировщиков в Минске, а призыв «все в IT» только начинался. Я была первая в группе, кто нашел работу еще до окончания обучения.

Тогда и началась моя любовь к ISsoft: после полугодовой работы QA, мне посчастливилось пройти собеседование на должность BA. Знаний бизнес-анализа в теории у меня не было, но я училась ему уже на практике. А с переходом в менеджмент мне очень повезло. Мой друг и коллега, Дима Петрученя много занимался со мной, чтобы привести к Project Manager.

«Именно тогда друзья и родные начали ревновать меня к работе, потому что я очень много училась: с раннего утра до позднего вечера», — откровенничает Катя.

Первый опыт в качестве руководителя был через 1,5 года на внутреннем проекте, который дал мне всю базу: коммуникацию внутри компании, организацию работы, подсказал, что делать в первую и вторую очередь. Это был очень крутой опыт! И я бы не обошлась без помощи Димы, который был не просто моим ментором, но и мотиватором.

Говорят, что в IT работают только с техническим складом ума? Тараканы из какого племени живут в твоей голове?

Как говорила моя учительница математики: «Неважно, какой склад ума у человека, главное, чтобы это был склад.» С детства мне нужно было тянуться за братом, который силен в математике. В то же время хотелось на зло учителям, которые видели во мне только технаря, делать обратное — преуспевать в языках. Получалось, что я старалась быть лучшей везде.

Неравнодушность, случайности и 100 подчиненных

Какие качества помешают достижению целей?

Безразличие — это самое худшее, что может быть в людях. Относиться к тому, что делаешь, с мыслями «меня это не касается» или «я не буду в это лезть». Считаю, что хуже всех не те люди, которые придерживаются противоположной точки зрения, а те, кто ничего не придерживается. Если это так, то ты никогда ничего не достигнешь, а за тебя это исполнят другие, чтобы сделать твою жизнь лучше.

Судьба ли это, залезть так высоко в твои годы? Веришь в неслучайные случайности?

Мне 29 лет, а все кажется, что еще 23 (смеется Катя). Я не верю в то, что от человека ничего не зависит. Уверена, что может быть мы не осуществляем выбор, а кто-то сделал это за нас, но мы к нему приходим. И то, что мы переживаем, пока идем, и делает нас теми, кто мы есть. Ты должен всегда четко знать, чего ты хочешь, и идти к этому.

«Если ты можешь что-то сделать — сделай. А потом разберешься: случайность это или нет».

Под твоим руководством около 100 человек с разных проектов — как управлять таким количеством людей?

Учить, доверять и сделать так, чтобы тебя не боялись, а уважали. Ребята из команды должны уметь признавать ошибки и исправлять их. Я стараюсь научить людей ошибаться. Не ошибается только тот, кто ничего не делает. А еще у меня есть талант подбирать классных людей в команды. Скорость их роста (команд и ребят) невероятная!

Стать старше, чистые мысли и кардинальные перемены

О чем мечтала в детстве?

А что такое детство? В начальной школе, например, я мечтала стать старше, чем мой старший брат. Когда я была ребенком, я постоянно считала сколько будет лет ему, когда мне будет столько-то.

Какую суперспособность ты бы выбрала?

Последнее время все мечтают о телепорте. А я бы хотела уметь объяснять людям то, что у меня в голове. Иногда нам не хватает слов, иногда не совпадает восприятие. Хотелось бы отдавать чистые мысли без шумов коммуникации и получать чистые мысли взамен. Обмениваться мыслями на уровне мыслей, а не слов.

Вернемся к тому, с чего все начиналось: что изменилось за 7 лет в ISsoft?

Тут изменилось все. Это касается как офисов, так и образовательных программ, тренингов, английского. Компания меняется в положительную сторону из года в год. И это огромное достижение, я точно знаю, что постоянно поддерживать и развивать все — это очень сложно. В компании осталась прежней лишь атмосфера человеколюбия.

А в тебе?

Я стала более уверенной в себе. И мне очень понравилось ощущение, когда ты понимаешь, что ты прав. А еще мне нравится, что во мне не поменялось то, что я ставлю людей выше всего. Людей я очень люблю.

Без людей ты бы не смогла?

Я человек, который зависит от них, они нужны как воздух. Однажды, два месяца без людей было испытанием для меня. Люди — главное. Бывает, они тебя расстраивают, но потом они же и восхищают.

У каждого из нас есть человек-пример, кто твой вдохновитель?

Мой папа — это важный человек в жизни, пример спокойствия, уверенности в себе, находчивости и легкости, быстроты и четкости в принятии решений, любви и заботы к другим. А еще мой муж — самый честный человек из тех, кого я знаю.

Что для тебя работа?

Работа — это мой наркотик. Многие слышали фразу: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни», я с ней полностью согласна. На работе нет ничего, что вгоняет в депрессию, ни одного человека, которого я не хотела бы видеть. Может, работа для меня значит чересчур много, но зато я могу сказать, что люди, с которыми мне доводилось работать, становятся моими друзьями.

Какие книги должен прочитать каждый?