Николай Чикишев world 5 сентября 2025, 14:21

Исследование: ИИ не сильно сокращает занятность, но замедляет наем

Широкое внедрение искусственного интеллекта компаниями пока не стало «убийцей рабочих мест». Об этом говорится в исследовании экономистов Федерального резервного банка Нью-Йорка.

Оставить комментарий

Исследование: ИИ не сильно сокращает занятность, но замедляет наем

Широкое внедрение искусственного интеллекта компаниями пока не стало «убийцей рабочих мест». Об этом говорится в исследовании экономистов Федерального резервного банка Нью-Йорка.

Авторы исследования отмечают, что за последний год заметно выросло использование ИИ, но лишь немногие фирмы сообщили о сокращениях персонала из-за технологий. Лишь 1% сервисных компаний в США сообщили о сокращениях за последние полгода, тогда как в прошлом году таких случаев было 10%.

Источник: Federal Reserve Bank of New York.

По данным исследования, 40% компаний сообщили об использовании ИИ в 2024–2025 годах (годом ранее — 25%). Почти половина планирует внедрить технологии в ближайшие полгода. Использование ИИ в промышленности выросло с 16% до 26%, треть производителей намерена внедрить ИИ в течение шести месяцев.

При этом 12% сервисных компаний признали, что нанимают меньше людей благодаря ИИ, и почти четверть тех, кто планирует внедрять технологии, ожидают сокращения набора персонала в будущем. Среди производителей этот тренд пока выражен слабее.

ИИ чаще всего используется для маркетинга и рекламы, бизнес-аналитики, поиска информации, а также для управления данными и обслуживания клиентов. При этом все больше компаний переходят на платные ИИ-сервисы: их доля среди производителей выросла с 7% до 46%, среди сервисных компаний — до 50%.

На фоне сокращения найма некоторые фирмы, напротив, расширяют штат. 11% сервисных компаний и 7% производителей сообщили, что увеличили число сотрудников за счёт специалистов по ИИ. В ближайшие месяцы 10–15% работодателей также планируют нанимать новых работников с такими навыками.

«Наши результаты показывают, что для уже работающих сотрудников ИИ чаще означает переобучение, а не увольнение», — пишут авторы. На текущем этапе внедрение технологий не ведет к «значительным сокращениям занятости».

Авторы исследования подчеркивают, что эффект ИИ для экономики в целом пока остаётся «относительно скромным». Однако компании прогнозируют рост увольнений и снижение найма по мере углубления интеграции технологий.

Особенно уязвимыми могут оказаться специалисты с высшим образованием, поскольку именно их профессии чаще поддаются автоматизации.