В мае сооснователь и гендиректор «Яндекса» Аркадий Волож направил письмо министрам Израиля с просьбой содействовать в перевозе сюда сотен своих ИТ-специалистов, поскольку компания собиралась переместить в Тель-Авив глобальную штаб-квартиру.
В мае сооснователь и гендиректор «Яндекса» Аркадий Волож направил письмо министрам Израиля с просьбой содействовать в перевозе сюда сотен своих ИТ-специалистов, поскольку компания собиралась переместить в Тель-Авив глобальную штаб-квартиру.
Позже выяснилось, что при переводе письма на иврит была допущена ошибка, переносить штаб-квартиры в Израиль «Яндекс» не планировал, а лишь хотел отправить туда часть своих специалистов и запрашивал помощь в получении рабочих виз и видов на жительство для них.
Сейчас над развитием такси-сервиса YanGo и других проектов «Яндекса» в стране работает 450 человек. Большинство топ-менеджеров компании, включая Воложа и экс-СЕО российского подразделения Елену Бунину, находятся в Израиле.
Но Израиль оказался не очень гостеприимным для айтишников, а различные ведомства занимаются перетягиванием одеяла на себя, пишет Calcalist. Если Министерство науки и технологий горячо приветствует высококвалифицированные заграничные кадры, то МВД настаивает на том, чтобы в рамках «Закона о возвращении» пускать в страну лишь тех, у кого есть еврейские корни.
По словам чиновников, с которым общалось издание, «Яндекс» не единственный столкнулся с жёсткостью визовых ограничений: несколько израильских технокомпаний, у которых в штате от сотен до тысяч украинцев, тоже безуспешно пытались добиться для них послаблений. В итоге они релоцировались в Польшу или Турцию, которые ждут таланты с распростёртыми объятиями и быстро выдают нужные документы.
К примеру, релокейт в Израиль не получился Playtika, у которой в Украине работает 1100 сотрудников — перевезти туда не удалось почти никого. Те, кто не мог оставаться на родине, перебрались в другие европейские страны, включая Польшу и Румынию. Сейчас геймдев-компания собирается возобновить работу офисов в трёх городах Украины. А помимо сложности переезда релокантов отталкивает высокая стоимость жизни в Израиле.
«Мы конкурируем со всем миром за этих сотрудников, потому что каждый ИТ-сотрудник не только вносит вклад в развитие своей компании, но и способствует созданию рабочих мест и увеличению доходов в смежных отраслях», — отмечают в Министерстве науки и технологий страны. Между тем пока правительство спорит о выдаче виз, Израиль упускает шанс привлечь ценных людей, в которых местная ИТ-сфера испытывает острый дефицит.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Я вообще сомневаюсь что туда умногих есть желаение ехать.
Страна каждый день на грани войны со всем арабскими соседями. Постоянные теракты. Я уже молчу про последнии случае с запуском около 2000 самодельных ракет по територии израиля, хорошо что сбили но могут и не сбить. Совервенно специфическая культура и язык. Очень дорогая для жизни страна. В чем профит не совсем понятно. Не утверждаю что И. плохой и т.п. просто минусов предостаточно.)
Есть и плюсы, но у меня знакомые-израильитяне живут где угодно, в UK в Польше в штатах, в Украине, но не в израиле, В том числе из-за налоговой планки в 50% (самая высокая).
Вы сильно сгущаете краски - насчет войн и террористов. Главный минус (для работодателя) - там придётся сильно увеличить зарплату для работников, иначе их переманят местные конторы.
Очень смущают формулировки "ждут таланты с распростёртыми объятиями", айтишник это не какой-то уникальный талант, а обычная профессия, которой можно обучиться на курсах (или без) за вполне небольшо
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 26 мая 2022, 13:47