«Передумали закрываться в Беларуси». Как дела у мобильных разработчиков

На фоне волны новостей о сокращениях в геймдеве (Playrix, Playgendary, WannaPlay, Belka) спросили мобильных разработчиков игр и приложений, как дела.

Отозвались почему-то только те, у кого всё хорошо (и в беларусских офисах тоже) — если у вас другая ситуация, пишите нам в бот

8 комментариев
«Передумали закрываться в Беларуси». Как дела у мобильных разработчиков

На фоне волны новостей о сокращениях в геймдеве (Playrix, Playgendary, WannaPlay, Belka) спросили мобильных разработчиков игр и приложений, как дела.

Отозвались почему-то только те, у кого всё хорошо (и в беларусских офисах тоже) — если у вас другая ситуация, пишите нам в бот

«С зарплатами всё хорошо, сокращений в последнее время нет»

Работаю удаленно ios-разработчиком в международной компании на беларуский офис. Разрабатываем различные приложения. Офисы есть в Минске, Бресте, Варшаве, Индии.

В Беларуси на начало февраля в команде было больше 500 человек, сейчас не знаю. После начала войны компания отпускала в любую локацию, кто куда хотел. И почти вся команда уехала по требованию заказчика. Большинство в Варшаву, кто-то в Грузию, Армению, два сотрудника, в том числе и я, уехали в Латинскую Америку — в Аргентину.

Как раз накануне войны был годовой пересмотр зарплаты. Мне увеличили зарплату на 40%. Но при переезде её не пересматривали. В релокации моя компания не участвовала, нас перевозила компания мужа.

Зарплату получаю в долларах, задержек с выплатой нет. У коллег в Беларуси с зарплатами тоже все хорошо. Сокращений в последнее время не было.

«Летом хотели закрыть юрлицо в Беларуси из-за проблем с денежными переводами, но вопрос удалось решить»

Работаю разработчиком в крупной геймдев-компании.

Летом были планы закрыть юрлицо в Беларуси в том числе из-за проблем с денежными переводами. Но потом вопрос удалось решить, причём сказали, что денег хватит надолго. Сейчас офис продолжает работать. Слышал, что он арендован до конца года. С выплатами зарплат всё в порядке. 

Летом прошли массовые увольнения: не зашёл один большой проект, его закрыли и начали вычищать людей, часть перевели на новые проекты. Сейчас ничего такого не заметно. Но увольнения никто не афиширует, поэтому сложно сказать, сколько именно сотрудников покидают компанию относительно приходящих. А найм идёт достаточно активный по многим направлениям, если судить по каналу в слаке, где представляют новых сотрудников.

Вообще, с началом войны компания открыла программу релокейта для всех. И тогда топ-менеджмент работал со всей компанией, собирал на встречи и говорил, что лучше уехать.

После начала мобилизации такого не было. Только расширили список стран для релокейта (добавили Молдову и Кыргызстан) и изменили «цветовой рейтинг» страны. Например, Казахстан раньше был «жёлтым» из-за сложностей с оформлением, налоговых платежей. Потом наняли координатора (есть в Грузии и Армении) и страна стала «зелёной». Узбекистан, наоборот, был «зелёным», а стал «жёлтым». Наверное, это как-то связано с политической ситуацией.

От коллег, которые уехали из России, слышал, что многие в первые дни мобилизации переезжали в Казахстан и Сербию. Минск почти никто не рассматривал даже для транзита.  

«На рынке дефицит опытных специалистов, оставшихся в Беларуси и готовых работать в офисе»

Работаю в небольшой геймдев-студии, которая специализируется на разработке казуальных игр. Офис в Беларуси, штат меньше 50 сотрудников.

Никаких проблем с выплатами зарплат у нас не было и не предвидится. При этом компания в последние несколько месяцев активно нанимала людей и продолжает это делать.

В нашем портфеле около 20 проектов, над половиной из них идёт активная работа. Но с относительно небольшим штатом некоторым специалистам приходится сложно.

Например, из-за недостатка геймдизайнеров случается, что разработчик выполнит все задачи, а новых ему не дают, потому что геймдизайнер занят работой над тремя другими проектами. И получается, что в одну неделю работы может быть столько, что приходится овертаймить, а в другую наоборот.

Могу точно сказать, что на рынке дефицит опытных специалистов, оставшихся в Беларуси и готовых работать в офисе. А руководство либо не может финансово позволить крутых специалистов, либо они все за границей. Поэтому недавно нанятым джунам, которые уже получили пару месяцев опыта, приходится руководить новичками, пришедшими позже.

«Компания старается всех перевезти, релокантам в Польшу дают $1000»

Работаю в крупной международной компании, которая занимается разработкой мобильных приложений (развлечения, здоровье). Штат 200+ человек, их них около 100 работает в Беларуси.

С выплатой зарплат проблем нет. Сокращения были весной — ушло около 10%. Сейчас не увольняют, наоборот, компания нанимает новых сотрудников, но в основном в локациях за границей. В Беларуси нанимают в случае крайней необходимости, здесь остаётся около 100 человек.

Но руководство опасается новых санкций, что может сказаться на работе беларуского офиса, поэтому старается перевезти всех сотрудников. В основном в литовский и польский офисы.

Релокантам в Литву компания помогает с документами, визой, компенсирует затраты. Тем, кто едет в Польшу, выделяет около 1000 долларов на сотрудника, чтобы он сам переехал и устроился. Некоторые уезжают в другие страны Европы, чаще по семейным причинам, работают удаленно, но им не оказывают помощи с релокейтом.

Компания давно международная, а не беларуская, события этого года не повлияли на скачивания и прибыль. 

«Найм, по ощущениям, сократился, увольнения — с учётом перфоманса»

Работаю в компании, которая разрабатывает мобильные приложения и игры. Штат 300+ человек, офисы в Беларуси и Польше.

С выплатой зарплаты все в порядке. Обычно пересматривают раз в год, мне в этом году повышали один раз. Как и раньше, есть выплаты на значимые события, компенсация спорта и прочие плюшки соцпакета.

Есть финансовая помощь при переезде. Релокейт-бонус зависит от того, один ты переезжаешь или с семьей. Также компания помогает с оформлением документов, оплачивает курсы польского.

Найм, по ощущениям, сократился, вакансий стало меньше, но они есть. Увольнения были, но больше плановые с учетом перформанса. Кто-то уходил сам.

«Зарплату подняли на 20%»

Занимаюсь мобильной разработкой в небольшой компании (27 человек). Основные направления — е-commerce и food-tech. Пишем на react-native. Есть офис в Минске, но часть сотрудников на удаленке в других странах.

Сейчас в компании три мобильных разработчика, в данный момент в поисках четвёртого, сокращений точно не предвидится. С зарплатой все хорошо. Три месяца назад мне подняли её на 20%. 

Belka Games уволила сотрудников в Беларуси России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
По теме
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Россия и Беларусь в геймдев-изоляции. Что было на DevGAMM в Литве
Россия и Беларусь в геймдев-изоляции. Что было на DevGAMM в Литве
По теме
Россия и Беларусь в геймдев-изоляции. Что было на DevGAMM в Литве
Из беларуского ИТ ушло 12 тысяч специалистов. Похоже отток замедляется
Из беларуского ИТ ушло 12 тысяч специалистов. Похоже, отток замедляется
По теме
Из беларуского ИТ ушло 12 тысяч специалистов. Похоже, отток замедляется
Зарплата в ИТ продолжает падать. В долларах ниже $2300
Зарплата в ИТ продолжает падать. В долларах ниже $2300
По теме
Зарплата в ИТ продолжает падать. В долларах ниже $2300
У ещё одной компании проблемы. Но команда согласилась поработать без денег
У ещё одной компании проблемы. Но команда согласилась поработать без денег
По теме
У ещё одной компании проблемы. Но команда согласилась поработать без денег
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Мечтаете создать собственную игру? Собрали классные курсы по геймдеву всего за 9,99$!
Мечтаете создать собственную игру? Собрали классные курсы по геймдеву всего за 9,99$!
Мечтаете создать собственную игру? Собрали классные курсы по геймдеву всего за 9,99$!
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
3 комментария
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
8 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
16 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

12

"Поэтому недавно нанятым джунам, которые уже получили пару месяцев опыта, приходится руководить новичками, пришедшими позже."

типичное бел айци 😂

-1

Отозвались почему-то только те, у кого всё хорошо

Это как с дельфинами, те кого они потопили никому об этом не расскажут. :)

А по теме. Я вижу то, что предполагал в начале года: к концу года хайп утихнет, конторы и заказчики привыкнут/научатся работать в условиях санкций (наладят схемы перевода денег, распределят штат по разным локациям и т.д.) и жизнь в ИТ продолжится. Ибо как не раз писал: бабло побеждает зло, а для бизнеса главное бабло и значит он победит зло.

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
8

Я вижу то, что предполагал в начале года: к концу года хайп утихнет

Как остановить смех? :)
Вы новости за последний месяц вообще не читали? :)

0

Какие новости? Товарищ вне политики.

-1

Подскажите где самые правдивые, обязательно прочитаю.

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
5

А мобилизация в РФ это все происки вражеских сми? :)

1

А руководство либо не может финансово позволить крутых специалистов, либо они все на фронте.

Anonymous
Anonymous React dev в United Federation of Planets
1

Мясо для фронта тоже нужно 🥩