Как изменился наём в бигтехах на различные позиции — от айтишных до не очень
Visual Capitalist показал, как за последний год изменилась востребованность различных специалистов в 15 крупнейших по рыночной капитализации технологических компаниях. В основу инфографики легли данные венчурной фирмы SignalFire.
Visual Capitalist показал, как за последний год изменилась востребованность различных специалистов в 15 крупнейших по рыночной капитализации технологических компаниях. В основу инфографики легли данные венчурной фирмы SignalFire.
Предсказуемо, приоритет техногиганты отдают специалистам по машинному обучению и искусственному интеллекту. Спрос на них по сравнению с 2023–2024 годом подскочил на 27%.
За ними идут инженеры данных, которые стали интересовать рассмотренные компании на 3% больше. Примерно на столько же вырос наём софтверных инженеров и продакт-менеджеров.
А вот самое большое падение продемонстрировали специалисты по продажам — у них наём упал на 11,5%. Также реже стали нанимать продуктовых маркетологов, дизайнеров, рекрутеров и эйчаров, а также немножко меньше — дата-сайентистов и аналитиков данных.
TinyML, No-code и обучение с подкреплением: новейшие тренды в машинном обучении
Пока 20% топ-менеджеров утверждают, что машинное обучение является существенной частью их бизнеса, неудивительно, что стоимость мирового рынка машинного обучения, по некоторым оценкам, достигнет $117 млрд к концу 2027 года.
Мы перевели материал Udacity о семи самых обсуждаемых тенденциях в машинном обучении в 2022 году.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.