Как перестать бояться Kafka и Kubernetes: дорожная карта для разработчика при переходе к микросервисам
Если слова «рефакторинг», «техдолг» и «бюджет» внезапно стали частью ваших рабочих встреч, поздравляем. Вы оказались по ту сторону баррикад, где уже недостаточно просто кодить фичи. Теперь от вас ждут решений, которые повлияют на весь проект, команду и бизнес.
Именно в этот момент перед многими встает старый добрый монолит, в котором компания живет годами. И задача «аккуратно его распилить, не уронив прод» ложится на ваши плечи.
Если слова «рефакторинг», «техдолг» и «бюджет» внезапно стали частью ваших рабочих встреч, поздравляем. Вы оказались по ту сторону баррикад, где уже недостаточно просто кодить фичи. Теперь от вас ждут решений, которые повлияют на весь проект, команду и бизнес.
Именно в этот момент перед многими встает старый добрый монолит, в котором компания живет годами. И задача «аккуратно его распилить, не уронив прод» ложится на ваши плечи.
Примечание Adviser
В статье есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).
При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.
Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.
Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.
Это не статья-шпаргалка с набором паттернов, а карьерный гайд для тех, кто переходит от роли исполнителя к роли архитектора. Мы разберем, как изменить мышление, какие стратегии реально работают на практике и где получить знания, чтобы чувствовать себя уверенно, принимая решения стоимостью в сотни человеко-часов.
Содержание
Шаг 1: Меняем мышление. Отвечаем на вопрос «Зачем?», а не «Как?»
Первый признак вашего профессионального роста — смена главного вопроса. Мидл-разработчик, получив задачу, спрашивает: «Как это сделать?» Специалист, который метит в сеньоры и архитекторы, сначала уточняет: «А стоит ли нам вообще это делать?»
Миграция на микросервисы — идеальная почва для тренировки такого навыка. Прежде чем бросаться изучать Strangler Fig Pattern, задайте три вопроса, которые отделяют зрелый подход от погони за хайпом:
Почему монолит мешает бизнесу прямо сейчас? Забудьте общие слова. Нужна только конкретика: «Мы не можем выкатывать релизы чаще раза в месяц? Новая фича ломает систему оплаты? У нас уходят часы на поиск причины бага в несвязанных частях системы?»
Что у нас уже есть? Проведите ревизию. Возможно, часть логики уже вынесена во внешние сервисы. А может, есть древняя legacy-интеграция, трогать которую — себе дороже. Карта существующих зависимостей важнее плана идеального будущего.
Кто всё это будет поддерживать? Техдолг — лишь полбеды. Гораздо опаснее «people-долг». Если ваша команда никогда не работала с инфраструктурой как с кодом (IaC), ручной деплой норма, а observability — пустой звук, то микросервисы превратят вашу жизнь в ад. Оцените готовность команды.
Когда у вас есть ответы на эти вопросы, можно переходить к выбору стратегии.
В учебниках все выглядит красиво, но в жизни вам придется работать с тем, что есть. Вот три проверенных подхода, которые используют на практике.
Стратегия «Удав» (Strangler Fig Pattern). Вы начинаете «душить» монолит, обрастая новыми микросервисами вокруг него и постепенно вырезая старую функциональность. Идеально, если систему нельзя останавливать, а бизнесу критично, чтобы все работало как вчера. Главный минус: придется долго жить в двух мирах, поддерживая и старое, и новое.
Вынос «островов» (Reverse Strangler Fig). Вы находите самые изолированные модули (авторизация, нотификации, отчеты) и выносите их первыми. Это позволяет набить руку, протестировать новую архитектуру и снизить нагрузку на монолит с минимальными рисками. Отлично подходит, если нет ресурсов на полномасштабную миграцию.
Декомпозиция по доменам. Самый основательный подход. Вы раскладываете систему по бизнес-сущностям (Клиенты, Товары, Заказы, Платежи) и планомерно переписываете каждый блок. Требует глубокого понимания бизнеса и готовности компании инвестировать в долгий архитектурный рефакторинг.
Грабли на миллион: Независимо от стратегии, 90% команд спотыкаются об одно и то же:
Забывают про CI/CD. Нет автоматизации деплоя — нет микросервисов. Точка.
Не продумывают распределенные транзакции. Привычный мир ACID-транзакций рушится. Нужно учиться жить с eventual consistency и объяснять это бизнесу.
Игнорируют Observability. Без централизованного сбора логов, метрик и трейсов отладка распределенной системы превращается в гадание на кофейной гуще.
Инструментарий: 2 курса, чтобы пройти этот путь уверенно
Теория — хорошо, но на практике нужны структурированные знания. Мы подобрали два курса, которые идеально ложатся в логику «сначала думаем, потом делаем».
Для кого: Идеальная отправная точка для тех, кто впервые принимает архитектурные решения. Если вы чувствуете разрыв между написанием кода и проектированием систем — это для вас.
Какую проблему решает: Убирает кашу в голове. Курс не просто рассказывает о паттернах, а дает карту для миграции с монолита. Теперь вы поймете, какую из трех стратегий выбрать в вашей ситуации, и какие подводные камни ждут.
Главный результат: Вы получите чеклист для проектирования архитектуры и сможете уверенно защищать свои решения перед командой и бизнесом. Вы научитесь видеть «темную сторону» микросервисов и поймете, когда они не нужны.
Для кого: Для тех, кто хочет от теории перейти к практике. Для инженеров, которым нужно не просто спроектировать, а развернуть свой первый микросервис в облаке.
Какую проблему решает: Преодолевает барьер «я никогда этого не делал». Вы с нуля создадите микросервис на Flask, поработаете с REST API через Postman и SwaggerUI, а затем развернете все это в реальной бессерверной среде IBM Cloud.
Главный результат: Вы руками пощупаете современный облачный стек. Это даст вам практический опыт, который поможет избежать тех самых «граблей на миллион» и оценить, насколько ваша текущая инфраструктура готова к переменам.
Переход от роли исполнителя к роли архитектора — марафон, а не спринт. Главное на этом пути — не знать все ответы, а уметь задавать правильные вопросы. Если вы дошли до этой точки, значит, вы уже на верном пути. Вы переключаете мышление с «как починить» на «зачем менять». А это и есть самый важный шаг к тому, чтобы стать настоящим сеньором.
TIP от Adviser: Учиться на Coursera выгоднее с подпиской Coursera Plus. За $59 в месяц можно проходить неограниченное число курсов. Идеально, если вы готовы серьезно инвестировать время в свое развитие.
«Софтскилы, походы и английский без парт»: Корпоративные программы Space Jam для детей сотрудников в Польше
Корпоративные бонусы давно перестали ограничиваться страховкой и спортзалом. Компании ищут форматы, которые действительно поддерживают сотрудников и их семьи — особенно в условиях релокации, удалённой работы и жизни в новой стране.
Space Jam предлагает один из таких форматов: выездные детские лагеря и уикенды, полностью адаптированные под запрос компании и потребности детей сотрудников. Это не готовый продукт, а кастомный опыт — от идеи до последнего вечернего круга со свечкой.
На Udemy стартовала рождественская распродажа: десятки тысяч курсов отдают по цене от $9.99. Если давно хотели прокачать навыки или освоить новую профессию — сейчас самое время.
«Нельзя стать востребованным без классных коммуникативных скиллов». Могут ли курсы по soft skills испортить вам карьеру
Онлайн-школы часто продают обучение как волшебную таблетку от всех болезней. Обещают, что после восьми недель обучения вы станете успешным лидером своей команды, антикризисным менеджером и самым крутым переговорщиком. Но что происходит, когда ожидания не оправдываются, реальность делает больно, а действия «по учебнику» вызывают у команды недоумение?
Визуальный порядок: схемы, заметки и mind maps, которые помогают навести ясность в голове
Чтобы навести порядок в делах и мыслях, не обязательно уезжать в ретрит или начинать жизнь с понедельника. Иногда достаточно изменить способ мышления — сделать его визуальным.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
Обсуждение
Комментируйте без ограничений
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.