Как разработчику найти удалённую работу в США. Очень подробный гайд

В материале оцениваем плюсы и минусы способов поиска удалённой работы в США для белорусов:

Сайты вакансий (Job boards)

Работодатели используют джоб борды для продвижения своих вакансий среди соискателей. Если вы хотите найти работу таким образом, будьте готовы потратить пару часов на поиск ежедневно, потому что вакансий — огромное количество, и требуется время, чтобы понять, подходит ли вам конкретная работа.

Indeed

Лучше подходит для менее традиционных должностей, включая временную и внештатную работу.

Интегрируется с десятками программ и сервисов для рекрутеров, таких как TalentReef, IdealTraits и CareerPlug.

Как найти удалённую работу на Indeed

• Создайте бесплатный аккаунт в Indeed и загрузите своё резюме. Так вы сможете сохранять потенциально интересные вакансии, чтобы иметь возможность подать заявку позже. Эти вакансии появятся на странице «Мои работы». Когда вы подадите заявку, сможете отслеживать свой статус на той же странице.
• Используйте поле «where», чтобы указать место (город или почтовый индекс), где хотите работать. Используйте фильтры (должность / расстояние / зарплата / местоположение / компания / уровень опыта) или добавляйте названия должностей, когда найдете интересующие вас публикации.
• Найдя интересную вакансию, можете либо перейти на веб-сайт компании, либо подать заявку с помощью Indeed Resume (гибкий шаблон, который позволяет вам указать опыт и навыки).
• Вы можете сразу отправить своё резюме с помощью кнопки «Easy Apply», которая доступна на некоторых объявлениях о вакансиях. Если вы не хотите, чтобы работодатели видели ваше резюме, перейдите в настройки и выберите вариант «Private».

Indeed позволяет создавать несколько ежедневных или еженедельных предупреждений о вакансиях. Вы также можете загрузить плагины Indeed, чтобы получать оповещения в интернет-браузере.

CareerBuilder

Эта доска объявлений используется более чем для 90% компаний из списка Fortune 500. У неё более 25 миллионов уникальных посетителей в месяц.

Как найти удалённую работу разработчика на CareerBuilder?

• Для поиска работы здесь регистрироваться не обязательно, но советуем это сделать. Зарегистрированные пользователи могут просматривать онлайн-запись своей истории поиска работы, отслеживать поданные заявки и использовать другие функции сайта.
• Ищите по должности, навыкам, городу, штату, почтовому индексу или коду профессии. Вы также можете использовать расширенный поиск, чтобы сузить область поиска по местоположению, высшему образованию, полной или неполной занятости, диапазону заработной платы, отрасли, категории работы и дате размещения вакансии.
• Загрузите резюме, и платформа покажет все списки вакансий, соответствующие вашему опыту. Ваши вакансии, резюме и сопроводительные письма сохраняются в вашем личном кабинете. Помните, что вы не можете загружать изображения или отсканированные документы. Вы также решаете, кто может и не может просматривать ваше резюме и видеть, когда просматривается ваш аккаунт.
• Можно разместить до трёх разных резюме и сопроводительных писем на сайте, а также подать заявку на вакансию напрямую в интернете.
• Если вы хотите сначала узнать о новых вакансиях, создайте оповещения, чтобы вакансии, соответствующие вашим критериям, можно было отправлять вам по электронной почте, как только они будут опубликованы.

Craigslist

В отличие от Indeed и CareerBuilder, которые сосредотачивают все свои услуги на рынке труда, Craigslist — доска объявлений на базе сообществ и служба тематических объявлений с широким списком категорий, включая события, жильё, личные контакты и предметы для продажи.

Как искать удалённые вакансии разработчика на Craigslist

• Кликните «Jobs», чтобы искать по ключевым словам, или выберите тип работы в списке категорий в правой части страницы.
• Вы можете искать по определённым должностям, навыкам, которые хотели бы использовать, сертификатам, программному обеспечению, которое знаете, и ключевым словам.

Подать заявление о приёме на работу можно разными способами:

• Нажав на кнопку «Reply» над списком.
• Выбрав электронную почту для подачи (электронная почта по умолчанию или веб-почта, например Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, Outlook, AOL Mail).
• Отправив электронное сообщение с нуля. Вам нужно выбрать «Copy and paste into your email» и вставить адрес электронной почты, указанный в разделе «To» вашего почтового ящика.

Ваше электронное письмо можно использовать в качестве сопроводительного письма с приложенным резюме.

Вы также можете разместить резюме на Craigslist. Но будьте осторожны, чтобы вас не обманули. Мы не рекомендуем использовать какую-либо контактную информацию, кроме адреса электронной почты, желательно не вашего основного аккаунта.

Если вы хотите опубликовать резюме:

• Нажмите на желаемое место на главной странице.
• Создайте публикацию, выбрав вариант публикации резюме / вакансии.
• Выберите «I am an individual seeking employment».
• Нажмите «Продолжить», чтобы указать желаемое название, местоположение и описание вашей работы, а также некоторые другие детали.
• Загрузите резюме, выбрав документ из ваших файлов.

Доски объявлений о вакансиях, связанных с ИТ, на которые следует обратить внимание

1. Dice.com
2. Hired.com
3. Angel.co
4. The Ladders
5. CrunchBoard

Почему доски вакансий не так эффективны при поиске работы?

• Вы должны отсортировать лишнее, что может усложнить поиск. Ваш почтовый ящик будет переполнен ненужными письмами. Кроме того, вам нужно убедиться, что вы не предоставляете свою личную информацию кому-то с сомнительными намерениями.
• Подача вакансии на доске объявлений не означает, что «настоящий» человек когда-либо взглянет на ваше сопроводительное письмо и резюме. Во многих случаях, прежде чем объявление о вакансии появится на доске объявлений, поиск нужного специалиста уже начался внутри компании. Так что, вероятно, к моменту попадания вакансии на сайт на неё уже есть десятки или даже сотни кандидатов.
• Многие вакансии никогда не публикуются на досках объявлений. Некоторые работодатели предпочитают работать исключительно с рекрутерами или использовать другие средства для поиска талантов. 

Сайты фрилансеров

По данным CNBC, в США самый быстрорастущий рынок фрилансеров (исходя из доходов), поэтому неудивительно, что миллионы ИТ-специалистов регистрируются на платформах для фрилансеров.

Платформы для фрилансеров — отличное место для получения заказов, когда вы только начинаете и у вас нет клиентской базы. Это отличное место для заключения первого контракта, хотя, скорее всего, это будут короткие и разовые задания. Фриланс-платформы — это место, где можно найти работу, когда вы хотите заполнить пробелы в графике. Вы также можете получить долгосрочные контракты, но сначала необходимо заработать отличную репутацию на платформе.

Согласно FinancesOnline, топ-3 платформы для фрилансеров по количеству пользователей:

• Freelancer.com (31 миллион);
• Upwork (17 миллионов);
• Fiverr (7 миллионов).

Freelancer.com

Платформа утверждает, что она объединяет более 54 миллионов работодателей и фрилансеров по всему миру из более чем 247 стран, регионов и территорий.

Как найти проекты по разработке программного обеспечения на Freelancer.com?

• Подпишитесь. Это бесплатно, как и работа на платформе. Однако есть также пакеты членства (базовый, плюс, профессиональный и премьер), которые призваны помочь вам зарабатывать больше: увеличить количество ставок в месяц, иметь больше слотов для навыков, получить доступ к дорогостоящим проектам, выпустить внешние счета-фактуры, а также возможность следить за клиентами и т. д.
• Настройте свой профиль, чтобы продемонстрировать свою личность, резюме, портфолио и навыки в одном лице. Это важный инструмент убеждения!
• Найдите проекты и начните торги. Ежедневно выкладываются сотни проектов и конкурсов в сфере ИT. Найдите интересные вам, регулярно проверяя страницы Работ или Конкурсов. Разница в том, что на странице «Вакансии» вы увидите подходящие проекты, открытые для торгов, а для конкурсов вы просто отправляете заявку (как в лотерее). Прежде чем делать ставку, обязательно напишите убедительную причину, почему работодатель должен выбрать именно вас.
• Начните работать. Прежде чем приступить к работе, убедитесь, что вы с работодателем подразумеваете одинаковый объём проекта, его сроки и оплату. Возможно, вы захотите подписать официальное соглашение.
• Зарабатывайте деньги и получайте пятизвёздочные отзывы. Получив оплату, вы можете снять деньги через Moneybookers, PayPal Wire Transfer или свой банковский счёт. Также вы можете получить пятизвёздочную обратную связь от клиента, которая будет добавлена ​​в ваше портфолио.

Upwork

В отличие от Freelancer.com, Upwork — не лучшее место для тех, кто не имеет достаточно опыта и просто хочет создать портфолио. Из-за строгого процесса отбора в Upwork соискатель может присоединиться только в том случае, если на рынке есть реальная потребность в его услугах.

Как найти проекты удалённой разработки программного обеспечения на Upwork?

• Зарегистрируйтесь, используя свой адрес электронной почты, учётную запись Apple или Google. Вы не будете платить комиссию за обслуживание, пока не завершите работу. Комиссия составляет процент от вашего заработка:
  • 20% на первые 500 долларов, выставленные клиенту
  • 10% для общих счетов от 500,01 до 10 000 долларов
  • 5% для общих счетов более 10 000 долларов США.
• Добавьте свою личную информацию и укажите, что вы хотите «Работать фрилансером». Прежде чем вы сможете подавать заявки на вакансии разработчика, вам необходимо заполнить не менее 60% своего профиля: фотографию, должность, общую информацию и историю работы, а также хотя бы один тег навыков. Чем больше релевантной информации вы отобразите, тем лучше. Выделите свои десять навыков и уровень знаний, образование, прошлый опыт работы (в компаниях и проектах), а также знание языка.
• Обратите особое внимание на заголовок и описание. Сделайте его кратким, конкретным и включите ключевые слова, которые могут искать потенциальные клиенты.
• Установите часовую ставку. Вы можете корректировать свою общую ставку и индивидуальную ставку каждый раз, когда отправляете предложение. Избегайте распространённой ошибки, когда при выставлении ставки вы ориентируетесь на зарплату штатного разработчика. В ней не учтены расходы, за которые вы несёте ответственность, такие как создание домашнего офиса, налоги, оплата профессиональных услуг и текущее обучение навыкам. Вы можете начать с одной ставки, а затем корректировать её по мере укрепления своей репутации с помощью завершённых проектов.
• Есть два способа связаться с клиентами: они могут найти вас через ваш профиль или в Каталоге Проектов (своего рода торговая площадка для проектов, которые вы предварительно определили), или вы можете связаться с ними, отправив им предложение о вакансии.
• Фрилансеры Upwork могут получать безопасные платежи через прямой депозит, PayPal или банковский перевод. Оплата за все ваши почасовые проекты происходит еженедельно. Вам заплатят после того, как вы и клиент ознакомитесь с работой, через 10 дней после окончания расчетного периода.

Fiverr

Fiverr может похвастаться тем, что каждые четыре секунды покупается новый гиг (сервис). На его платформе уже осуществлено более 50 миллионов транзакций. Среди клиентов платформы есть такие известные, как Google, Facebook, Netflix и PayPal.

Концепция Fiverr немного отличается от Freelancer.com и Upwork. На Fiverr вы создаёте так называемый гиг — предложение для потенциальных заказчиков с описанием услуги. На сайтах Freelancer.com и Upwork клиенты создают запрос на определённую услугу (предложение работы), а фрилансеры соревнуются за право выполнить эту работу, откликаясь на предложение. На Fiverr вы сами выставляете услуги, которые можете предложить потенциальным клиентам. Клиенты приходят к вам и делают заказ.

Как найти проекты по разработке программного обеспечения на Fiverr.com?

• Сначала зарегистрируйтесь, а затем создайте гиги, отражающие ваши услуги. После этого заполните поля для создания профиля. Ваш профиль должен демонстрировать ваш опыт, знания и почасовую оплату для клиентов. Наконец, Fiverr попросит вас настроить способ оплаты, через который вы хотите получать доход.
• Если вы разработчик-фрилансер в поисках работы, вы считаетесь Продавцом. Вы можете предоставлять любые услуги, можете указывать сумму, которую хотите получить за определённые навыки. Если кто-то хочет получить какую-либо услугу, он является Покупателем. Они нанимают продавцов, которые помогают им выполнить поставленную задачу в рамках бюджета.
• Когда покупатели приобретают услуги фрилансера на Fiverr, они платят комиссию в размере 1$ если сумма заказа не превышает 20$. Для заказов на сумму более 20$ Fiverr взимает 5%. Если вы продаёте свои свои услуги, платформа забирает 20% от каждой выполненной вами работы.

Другие сайты для фрилансеров

• Toptal
• Gun.io
• We Work Remotely
• Flexiple
• Guru

Недостатки сайтов фрилансеров

Хотя все платформы по-своему уникальны, у них есть общие недостатки.

• Один из них — небольшие задания, за которые часто недоплачивают. Платформы подходят для дополнительного дохода, но являются не лучшим решением в качестве единственного источника дохода. Поэтому вы не должны полагаться исключительно на такую ​​работу.
• Вероятно, худшее в платформах для фрилансеров — это потенциально огромная комиссия, взимаемая с ваших доходов (иногда до 30%).
• Ещё одна причина для беспокойства — это оплата, которая может занять некоторое время (до нескольких недель для некоторых платформ).
• Уровень конкуренции. Вы должны постоянно выделяться и сравнивать свои услуги с услугами других фрилансеров. Это психологически тяжело.
• Если вы хотите привлечь долгосрочные контракты, нужно завоевать репутацию, а для этого нужно время.

Вот почему лучше не полагаться исключительно на платформы для фрилансеров. Со временем вам нужно будет получать больше прибыли и лучше относиться к себе.

Социальные сети

Компании постепенно отходят от традиционных стратегий найма, которые требуют много времени и средств. Эти стратегии всё ещё используются, но они имеют существенные недостатки по сравнению с хорошо сформированной стратегией социального найма — в первую очередь, когда дело касается затрат. Facebook и LinkedIn — самые популярные источники найма удалённых специалистов. 

Facebook

По данным Undercover Recruiter, у Facebook более 25 миллионов бизнес-страниц. Более того, публикация сообщений бесплатна для работодателей, и нет установленного лимита отправки сообщений, что делает сайт ещё более привлекательным для предприятий, у которых есть много вакансий.

Как искать удалённые вакансии разработчика в Facebook?

• Просмотрите свой профиль на странице Facebook, чтобы убедиться, что ничего не повредит первому впечатлению потенциального работодателя о вас. Убедитесь, что ваше резюме на Facebook представляет вас как человека, который хочет работать в определённой организации. Facebook ограничивает навыки, которые вы можете перечислить, поэтому покажите свои лучшие качества и максимально конкретно.
• Составьте список компаний для изучения. Чтобы избежать «вакуума Facebook», когда вы ищете какую-то конкретную вещь и понимаете, что ушли далеко от темы, составьте список компаний, в которых вы хотите работать. Обратите внимание на политику компании, баланс между работой и личной жизнью, решите, подходят ли вам ценности организации, помимо желаемой зарплаты.
• Подавайте заявки. Вы можете найти объявления о вакансиях в Facebook в двух местах: на странице конкретной компании в Facebook на вкладке «Вакансии» или на отдельной странице вакансий. Сортируйте списки вакансий по отраслям, местоположению, навыкам и типу работы.
• Когда вы найдёте работу, которая кажется вам интересной, нажмите кнопку «Подать сейчас». Вы попадёте на страницу, на которой предварительно указаны ваше имя, образование и любая другая информация, которая является общедоступной на вашей странице. Вы не можете загрузить резюме, но есть текстовое поле на 1000 символов для создания сопроводительного письма. Нажмите кнопку «Отправить», чтобы передать свою информацию компании через сообщение Facebook.

Компания будет общаться с вами через Messenger. Убедитесь, что вы поставили «лайк» и подписались на интересующие вас компании. Таким образом, любые новые объявления о вакансиях, которые публикует компания, будут немедленно отображаться в вашей ленте новостей.

LinkedIn

О Линкедин знает практически каждый. Более 90% рекрутеров ищут кандидатов в LinkedIn, здесь представлены более 50 миллионов компаний. Кратко расскажем, какие возможности предоставляет LinkedIn для тех разработчиков, которые ищут удалённую работу в США.

Как искать удалённые вакансии разработчика в LinkedIn?

• Создайте профиль с ключевыми словами и фразами, призванными привлечь внимание работодателей. Подробно расскажите о своих навыках и целях, о своем опыте. Сообщите людям, что вы доступны, включив функцию #Open To Work.
• Получите 500+ контактов. Это даст новые возможности. Вы будете чаще появляться в результатах поиска и будете выше в поисковом рейтинге.
• Участвуйте в профессиональных группах LinkedIn. Это поможет вам расширить свою сеть, показать свой опыт и, возможно, соединить вас с организациями, в которых вы хотите работать в ближайшем будущем.
• Ищите работу с помощью значка «Вакансии». Вы можете использовать фильтрацию вверху страницы поисковой выдачи. После того, как вы применили все фильтры, можно включить переключатель оповещения о вакансиях и настроить оповещения о вакансиях.

Когда вы нашли интересующую вас работу, вы можете подать заявку двумя способами:

• Easy Apply (подача заявки на работу в LinkedIn)
• Apply (вы будете перенаправлены на веб-сайт компании или стороннего поставщика, чтобы подать заявку на вакансию извне).

Мы не рекомендуем использовать функцию «Easy Apply», поскольку она обычно не включает сопроводительное письмо. Рекрутер видит только снимок вашего профиля в LinkedIn: вашу фотографию, заголовок, должности, образование и перечисленные навыки. Это не рассказывает о вас ничего. Кроме того, программное обеспечение компании может не правильно прочитать ваше резюме.

• Другой способ связаться с компанией — отправить прямое сообщение HR-специалисту. Они всегда ищут таланты (по крайней мере, они так говорят), поэтому, даже если в настоящее время вакансий нет, ваше резюме может быть сохранено в базе кандидатов, и вам позвонят, если что-то появится.

Недостатки использования социальных сетей для поиска удалённой работы разработчика

• Отсутствует контроль над тем, что другие говорят о ваших публикациях. Это может создать вам непрофессиональный имидж в интернете.
• Ваши контакты общедоступны. В вашем кругу может оказаться руководитель из компании, которая конкурирует с той, на чью заявку вы откликнулись. Это может подать неверный сигнал и снизить ваши шансы.
• Выделиться очень сложно.
• Вы должны быть готовы потратить много времени и посвятить себя этому. Вы не можете угадать, когда получите ответ на заявку или входящий запрос, поэтому нужно быть на связи почти всё время.

Прямое обращение в remote-friendly компании

COVID-19 внёс коррективы в рабочий процесс, и всё больше и больше компаний работают на 100% удалённо. Вот несколько из них:

• Adobe
• Amazon
• Atlassian
• Coinbase
• Dropbox
• Facebook
• HubSpot
• Microsoft
• Quora
• Reddit
• Salesforce

Если у вас уже есть на примете компании, в которых вы хотите работать, загляните на их страницы вакансий. Удалённые ИТ-должности становятся всё более популярными. Например, у стартапов нет бюджета на офисные помещения, и они в любом случае имеют распределённую команду по всему миру.

Если на веб-сайте не отображается текущая вакансия, на которую вы могли бы подойти, обратитесь в компанию напрямую. Если у вас есть чёткое представление о своей конечной цели и вы можете правильно представить себя, ваша инициатива может быть эффективной.

Что вам нужно сделать в первую очередь, так это найти имя HR-специалиста, который отвечает за вашу должность, и отправить ему электронное письмо. Расскажите точно, кто вы и как компания может извлечь выгоду из ваших навыков! Не пишите то, чего хотите вы, сосредоточьтесь на том, что получит компания.

Рекрутинговые компании

Нам не удалось найти рекрутинговые агентства в классическом понимании, которые бы работали и с компаниями, и с разработчиками по всему миру. В основном, существуют различные разновидности рекрутинговых компаний, которые имеют онлайн свои маркетплейсы для разработчиков и команд.

Такие рекрутинговые компании действуют как посредник между разработчиками и работодателями, помогая подбирать квалифицированных кандидатов в компании, у которых есть вакансии.

Большинство (например, YouTeam и Supersourcing) работают только персоналом компаний по аутсорсингу разработки, а не с отдельными разработчиками. Поэтому для начала вы должны быть сотрудником компании, которое прошла проверку платформой для найма.

Гораздо меньше агентств напрямую сотрудничают с разработчиками. Некоторые из них, например Motion Recruitment, не поддерживают удалённый доступ и работают только с разработчиками, у которых есть разрешение на работать в США. 

Другие, такие как Proxify, ITCraftship, Turing, работают с удалёнными инженерами-программистами, которые проходят многоступенчатый процесс проверки — техническая оценка, тест по английскому языку, внутреннее собеседование и собеседование с работодателем. Они больше похожи на платформы Toptal и Crossover, но отличаются более персонализированным подходом. 

У всех этих компаний есть одна общая черта — они представляют интересы работодателей и помогают им экономить время компании на поиске нужных специалистов с меньшими потенциальными юридическими рисками. Такие агентства взимают надбавку, которая обычно составляет от 25% до 100% от заработной платы наёмного сотрудника.

Итоги

Мы обсудили несколько действующих вариантов поиска удалённой работы разработчика на рынке труда США. Все они имеют свои преимущества, и их стоит попробовать, при этом важно помнить об их особенностях.

Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!