Топ коворкингов в Польше, Грузии и Литве. Если вы переехали, а офис — нет
Топ коворкингов в Польше, Грузии и Литве. Если вы переехали, а офис — нет
Топ коворкингов в Польше, Грузии и Литве. Если вы переехали, а офис — нет
7 комментариев
Лукашенко зовёт уехавших домой, но нужно будет покаяться перед комиссией + штраф
Лукашенко зовёт уехавших домой, но нужно будет покаяться перед комиссией + штраф
Лукашенко зовёт уехавших домой, но нужно будет покаяться перед комиссией + штраф
44 комментария
Как работается в EPAM Anywhere: три истории из Минска, Киева и Москвы
Как работается в EPAM Anywhere: три истории из Минска, Киева и Москвы
Как работается в EPAM Anywhere: три истории из Минска, Киева и Москвы
30 комментариев
Как разработчику найти удалённую работу в США. Очень подробный гайд
Как разработчику найти удалённую работу в США. Очень подробный гайд
Как разработчику найти удалённую работу в США. Очень подробный гайд
7 комментариев
Спрос на офисы в ИТ упал в 15 раз. Компании продолжают уходить из бизнес-центров
Спрос на офисы в ИТ упал в 15 раз. Компании продолжают уходить из бизнес-центров
Спрос на офисы в ИТ упал в 15 раз. Компании продолжают уходить из бизнес-центров
Треть компаний урезали площади из-за удалёнки. Но большинство пока сохранило все офисы
Треть компаний урезали площади из-за удалёнки. Но большинство пока сохранило все офисы
Треть компаний урезали площади из-за удалёнки. Но большинство пока сохранило все офисы
Половина айтишников считает, что удалёнка защищает не только от ковида, но и от силовиков
Половина айтишников считает, что удалёнка защищает не только от ковида, но и от силовиков
Половина айтишников считает, что удалёнка защищает не только от ковида, но и от силовиков
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
«Для сеньоров — удалёнка навсегда». Только в 2% компаний успели свернуть ремоут
+30% к зарплате. Музыкалка с 200 учениками ушла в онлайн и выросла
+30% к зарплате. Музыкалка с 200 учениками ушла в онлайн и выросла
+30% к зарплате. Музыкалка с 200 учениками ушла в онлайн и выросла
Весной музыкальная школа Fasol столкнулась с теми же проблемами, что и офлайн-бизнес во всем мире — из-за пандемии пришлось отменить занятия. Но компания уже который год разрабатывала LMS-платформу для онлайн-обучения, которая помогала ребятам в ведении бизнеса. Ее срочно улучшили, запустили рекламу — и начали работать онлайн. 
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
Без смол-токов, но с интересными конкурсами. Какие процессы пострадали на удалёнке
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе, в третьей про продуктивность ремоута. Теперь обсуждаем, какие процессы пострадали, какие выиграли.
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
Выросла, и даже без трекеров. Компании про эффективность на удалёнке
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке. В первой части рассказали про режим функционирования офисов на удалёнке, во второй — когда и при каких условиях компании хотят вернуться в офис в полном составе. Сегодня говорим про продуктивность ремоута.
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
«Нанимать — легче, ясности — больше». Иностранные стартапы о кризисе в Беларуси
Ещё до пандемии в Минск стали активно приходить иностранные компании: открывали R&D, хайрили людей на удалёнку за +2X к самой большой айтишной зарплате. Об этом мы писали здесь, здесь и много где ещё. dev.by спросил у пятерых иностанных компаний, как повлияли на их бизнес удалёнка и кризис, довольны ли они местными специалистами и продолжают ли нанимать.
«Беспрецедентная истерия». Открылся новый коворкинг. Почему некоторым не работается дома?
«Беспрецедентная истерия». Открылся новый коворкинг. Почему некоторым не работается дома?
«Беспрецедентная истерия». Открылся новый коворкинг. Почему некоторым не работается дома?
В Минске с 1 июня заработал новый коворкинг — HUB № 1. dev.by пообщался с руководителями сети столичных рабочих пространств и узнал, почему некоторые айтишники до сих пор предпочитают удалёнку в коворкинге удалёнке из дома.  
«Проводим митинги во дворе в Боровой». CTO о работе на удалёнке
«Проводим митинги во дворе в Боровой». CTO о работе на удалёнке
«Проводим митинги во дворе в Боровой». CTO о работе на удалёнке
dev.by завершает серию статей, в которых представители ИТ-профессий делятся советами, как эффективно организовать работу из дома. Об опыте ремоута рассказывает CTO в CactusSoft Ян Орещенков. 
Аналитик из Wargaming рассказал, как его команда переходила на удалёнку
Аналитик из Wargaming рассказал, как его команда переходила на удалёнку
Аналитик из Wargaming рассказал, как его команда переходила на удалёнку
dev.by продолжает серию статей, в которых представители ИТ-профессий делятся советами, как обустроить эффективную работу из дома. О ремоуте рассказывает Head Game Data Analyst минского центра разработки Wargaming. 
Colliers International изучит последствия удалёнки для компаний
Colliers International изучит последствия удалёнки для компаний
Colliers International изучит последствия удалёнки для компаний
Разработчик застрял на Гоа: «Сказали сидеть, куда приехал. Я и сижу».
Разработчик застрял на Гоа: «Сказали сидеть, куда приехал. Я и сижу».
Разработчик застрял на Гоа: «Сказали сидеть, куда приехал. Я и сижу».
Разработчик SoftTeco Иван Мошко в ноябре прошлого года улетел на Гоа на «зимовку» — и застрял там. Команда улетела, обратного билета нет, виза истекает уже в апреле, а «чартер вряд ли вышлют», — говорит молодой человек. Но не унывает: «Сказали сидеть там, куда приехали, — я сижу». 
«Сотрудники тех компаний проводят свою жизнь не так, как им хочется». Сооснователь Epicmax в своей колонке рассказал, как быть remote-friendly
«Сотрудники тех компаний проводят свою жизнь не так, как им хочется». Сооснователь Epicmax в своей колонке рассказал, как быть remote-friendly
«Сотрудники тех компаний проводят свою жизнь не так, как им хочется». Сооснователь Epicmax в своей колонке рассказал, как быть remote-friendly
«Как родительский дом — всё привычно». Почему белорусские стартапы на удалёнке хотят в офис
«Как родительский дом — всё привычно». Почему белорусские стартапы на удалёнке хотят в офис
«Как родительский дом — всё привычно». Почему белорусские стартапы на удалёнке хотят в офис
«Встаю в 5:15, по холодку программирую, потом задаю корм лошадям». Гоша Новик кодит из деревни под Бегомлем, чтобы обустроить родовое поместье
«Встаю в 5:15, по холодку программирую, потом задаю корм лошадям». Гоша Новик кодит из деревни под Бегомлем, чтобы обустроить родовое поместье
«Встаю в 5:15, по холодку программирую, потом задаю корм лошадям». Гоша Новик кодит из деревни под Бегомлем, чтобы обустроить родовое поместье
Георгий Новик — бекэнд-разработчик, его жена Ирина в прошлом — тестировщик. Пять лет назад пара переехала в деревню Улесье под Бегомлем, и с этого времени её жизнь подчинена большой задаче — строительству родового поместья. В нём — лес, озеро, деревянные срубы, поля, сад, кони и экозаконы. «Спонсор» всего этого великолепия — ИТ-разработка. Восемь-десять часов в день Георгий удалённо работает на компанию Skyeng, чтобы вложить зарплату в строительство. dev.by побывал в гостях у семьи Новик.
1 комментарий
Отпускных у фрилансеров всё-таки не будет. Юрист о новых поправках в Трудовой кодекс
Отпускных у фрилансеров всё-таки не будет. Юрист о новых поправках в Трудовой кодекс
Отпускных у фрилансеров всё-таки не будет. Юрист о новых поправках в Трудовой кодекс
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
«На Гоа было много отвлекающих факторов». Белорусские компании рассказывают, кого (не) берут на удалёнку
15+ сервисов, на которых можно искать удалённую работу. Не только UpWork
15+ сервисов, на которых можно искать удалённую работу. Не только UpWork
15+ сервисов, на которых можно искать удалённую работу. Не только UpWork
UpWork: какие налоги нужно платить айтишнику, если он работает через биржу. Подробно объясняют юристы
UpWork: какие налоги нужно платить айтишнику, если он работает через биржу. Подробно объясняют юристы
UpWork: какие налоги нужно платить айтишнику, если он работает через биржу. Подробно объясняют юристы
Зарплата выше, соцпакета нет. Как белорусы-разработчики удалённо работают в компаниях Германии и США
Зарплата выше, соцпакета нет. Как белорусы-разработчики удалённо работают в компаниях Германии и США
Зарплата выше, соцпакета нет. Как белорусы-разработчики удалённо работают в компаниях Германии и США
В рейтинге городов для удаленной работы у Минска 3,4 балла из 5. Скучно, влажно
В рейтинге городов для удаленной работы у Минска 3,4 балла из 5. Скучно, влажно
В рейтинге городов для удаленной работы у Минска 3,4 балла из 5. Скучно, влажно