🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Думать на шаг вперед: как развить мышление будущего

Как контролировать будущее? Начните думать как лучшие футуристы мира, прогнозировать события, представлять себе новые возможности и управлять течением жизни — даже в самых нестабильных обстоятельствах. Нашли курс доктора философии Стэнфордского университета, где можно этому научиться.

Оставить комментарий
Думать на шаг вперед: как развить мышление будущего

Как контролировать будущее? Начните думать как лучшие футуристы мира, прогнозировать события, представлять себе новые возможности и управлять течением жизни — даже в самых нестабильных обстоятельствах. Нашли курс доктора философии Стэнфордского университета, где можно этому научиться.

Примечание Adviser

В этой подборке есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Специализация «Мышление о будущем» / Coursera 

Курс познакомит вас с практикой думать о будущем, которую разработали и применяют в течение последних 50 лет в Институте будущего — исследовательской и учебной группе из Силиконовой долины, основанной в 1968 году. За время обучения вы освоите главные методы прогнозирования от  ведущих профессиональных футуристов мира. 

Специализация Futures Thinking предназначена для всех, кто хочет быстрее находить возможности для инноваций и изобретений. Вы разовьете в себе ориентированное на будущее мышление, начнете яснее видеть новые возможности и создавать для себя ту жизнь, которую вы хотите.

Программа курса основана на семинарах «Думать как футурист», которые проводит Джейн МакГонигал, доктор философии Стэнфордского университета.

Будущее на практике

Учащиеся исследуют одну из тем будущего по своему выбору: будущее еды, новостей, данных, маркетинга, религии, обучения, океанов, виртуальной реальности или искусственного интеллекта. После этого  создадут свой собственный прогноз и сценарий, который описывает основные риски и возможности этого будущего.

Чему вы научитесь на курсе: 

  • Разовьете навыки прогнозирования будущего.
  • Научитесь использовать самые мощные инструменты прогнозирования Института будущего, которые помогут вам выявить новые возможности для инноваций и изобретений.
  • Получите представление о наиболее важных новых технологиях, глобальных событиях и больших идеях, которые уже формируют будущее.
  • Научитесь более творчески и оптимистично смотреть на возможности будущего. 

Рейтинг: 4.8 из 5 (по оценке более 1000 студентов). 

Длительность:  2 месяца при скорости обучения 10 часов в неделю. 

Стоимость: $49 в месяц. 

TIP от Adviser: Учиться на Coursera выгоднее с подпиской Coursera Plus. За $59 в месяц можно пройти неограниченное число учебных программ из более чем 7000. Это идеальный вариант, если вы готовы посвятить много времени учебе.

Заглянуть в будущее

Аналитическое мышление: как это работает почему важно и где прокачать
Аналитическое мышление: как это работает, почему важно и где прокачать
По теме
Аналитическое мышление: как это работает, почему важно и где прокачать
Как научиться нетворкингу. Рассказываем про первые шаги и полезные курсы
Как научиться нетворкингу. Рассказываем про первые шаги и полезные курсы
По теме
Как научиться нетворкингу. Рассказываем про первые шаги и полезные курсы
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Подборка CRM для жизни: приложения для личного нетворкинга, который не развалится через месяц
Чтобы поддерживать связи, недостаточно раз в год написать «как дела». Работают мелкие действия: поздравить с новой ролью, вспомнить прошлый разговор, отреагировать на новость. Проблема в том, что это не держится в голове. Контактов становится больше, контекст размывается, и даже важные люди постепенно выпадают из поля зрения. Личный нетворкинг уже не умещается в памяти и требует какой-то системы. 
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облако как налог. Почему компании уходят на self-hosted и как это работает без команды сисадминов
Облачные провайдеры годами продавали идею: не думайте об инфраструктуре — просто платите по мере роста. Компании поверили, но потом посмотрели на счета. Для многих оказалось (спойлер), что «лучше починить nginx в субботу, чем получить счёт от AWS в понедельник».
1 комментарий
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Чтобы не быть всегда онлайн: воркшопы, которые учат защищать свои границы и не отвечать в 22:00
Пришло сообщение в рабочем чате в 21:50. Вроде бы ничего страшного, только «быстренько глянуть». Потом ещё одно. И ещё. А в какой-то момент оказывается, что вечер снова растворился в задачах, которые могли бы подождать до утра. Дело тут не в тайм-менеджменте или неправильно расставленных приоритетах. Проблема в границах. Их либо нет, либо они существуют только у вас в голове. 
2 комментария
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
7 курсов по эмоциональному интеллекту, которые реально работают (и не только для инженеров)
Технические задачи принято решать через логику, данные и систему. Но как только дело доходит до людей, все меняется. Кто-то не так понял, кто-то обиделся на тон, кто-то исчез посередине разговора. И вот уже проблема не техническая, а человеческая. Тогда в игру вступает эмоциональный интеллект — практический навык, который напрямую влияет на качество работы, скорость роста и даже на зарплату.
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.