Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Китаец отсудил $50K у компании — его уволили за то, что он заснул на работе

Житель Китая по фамилии Чжан заработался допоздна и на следующий день от усталости решил всего один час подремать на рабочем месте — за что этим местом и поплатился. Однако власти встали на его сторону, пишет South China Morning Post. История получила широкую огласку в сети.

Оставить комментарий
Китаец отсудил $50K у компании — его уволили за то, что он заснул на работе

Житель Китая по фамилии Чжан заработался допоздна и на следующий день от усталости решил всего один час подремать на рабочем месте — за что этим местом и поплатился. Однако власти встали на его сторону, пишет South China Morning Post. История получила широкую огласку в сети.

Мужчина работал менеджером отдела в одной химической компании в провинции Цзянсу на юго-востоке страны. Он отдал этой компании два десятка лет жизни.

Однажды ему пришлось работать до полуночи. На следующий день камеры видеонаблюдения зафиксировали, как он спит прямо у себя за столом. А через две недели после этого его уволили. Эйчары составили документ, в котором говорилось, что Чжан «спал на работе от изнеможения». Сотрудник этот документ подписал. Компания даже проконсультировалась с профсоюзом и выдала ему официальное уведомление об увольнении за грубое нарушение установленной в компании трудовой дисциплины.

Чжан посчитал, что с ним поступили несправедливо, и подал в суд. Суд отметил, что компании имеют право увольнять за подобные нарушения, но они должны отвечать определённым условиям, например быть сопряжены с большими убытками. Суд добавил, что злодеяние Чжана произошло впервые с 2004 года, когда он устроился в компанию, и не нанесло серьёзного ущерба. Кроме того, он отличался выдающейся продуктивностью, имел прибавки и повышения. Поэтому выгнать его за один-единственный инцидент было чрезмерным и неоправданным.

Суд постановил, что компания должна выплатить ему компенсацию в размере 350 тысяч юаней ($48 тысяч).

Из игровой компании уволились все сотрудники сразу
Из игровой компании уволились все сотрудники сразу
По теме
Из игровой компании уволились все сотрудники сразу
Многие люди увольняются сразу после повышения. Вот почему
Многие люди увольняются сразу после повышения. Вот почему
По теме
Многие люди увольняются сразу после повышения. Вот почему
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
DeepSeek снова открыл год с ноги: новый метод обучении ИИ уже назвали «прорывом»
DeepSeek снова открыл год с ноги: новый метод обучении ИИ уже назвали «прорывом»
DeepSeek снова открыл год с ноги: новый метод обучении ИИ уже назвали «прорывом»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.