Китаянку уволили за то, что уходила на 1 минуту раньше с работы
Китаянка по фамилии Ванг выиграла суд против бывшего работодателя: её уволили за то, что она несколько раз за месяц ушла с работы на 1 минуту раньше положенного, пишет South China Morning Post.
Китаянка по фамилии Ванг выиграла суд против бывшего работодателя: её уволили за то, что она несколько раз за месяц ушла с работы на 1 минуту раньше положенного, пишет South China Morning Post.
Компания базируется в городе Гуанчжоу на юге страны, её название не раскрывается. Ванг говорит, что проработала здесь три года и была на хорошем счету за высокие результаты.
В конце прошлого года её вызвал эйчар и сообщил, что она вставала из-за своего рабочего стола на минуту раньше шесть раз в течение месяца. Это зафиксировали офисные камеры видеонаблюдения.
В начале этого года она подала иск, и недавно он был удовлетворён: суд посчитал, что всего одной минуты недостаточно, чтобы обвинять сотрудницу в том, что она недорабатывала, и поэтому увольнять её было несправедливо. Теперь ей причитается компенсация.
История завирусилась в соцсетях. Пользователи отметили, например, что компании не доплачивают сотрудникам, которые приходят на работу пораньше. Некоторые призвали наказать компанию.
Не надейтесь на рефералки: 3 причины, почему ваше резюме могут отклонить даже по знакомству
Найти работу в 2025 году граничит с чудом. Например, рекомендации почти всегда были чуть ли не главным способом получить заветный оффер. Но сейчас уже недостаточно написать знакомому из компании мечты, чтобы хотя бы попасть на собеседование.
Расскажу, почему рефералы уже не работают как раньше. И, конечно, поделюсь методами, которые ещё эффективны при поиске работы.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
То ли дело вайб-кодеры на дейлике из кровати в солнечный полдень