Компанию раскритиковали за «тюремные» условия: никаких смартфонов и наушников, а вместо обеда сотрудники должны заказывать доставку
Китайскую компанию Super Deer осудили за условия труда, которые сотрудники сравнивают с «тюрьмой», рассказывает South China Morning Post. В соцсети попали правила её внутреннего распорядка, которые запрещают сотрудникам пользоваться мобильными телефонами и покидать офис во время работы. За удушающую обстановку и излишне жёсткий стиль управления компанию могут привлечь к ответственности.
Китайскую компанию Super Deer осудили за условия труда, которые сотрудники сравнивают с «тюрьмой», рассказывает South China Morning Post. В соцсети попали правила её внутреннего распорядка, которые запрещают сотрудникам пользоваться мобильными телефонами и покидать офис во время работы. За удушающую обстановку и излишне жёсткий стиль управления компанию могут привлечь к ответственности.
Super Deer занимается производством стоматологических товаров и базируется в городе Хэфэй на востоке страны. Её годовой объём продаж — $55 млн.
По словам нескольких сотрудников, им нельзя отлучаться даже на обед. Они должны заказывать доставку и принимать пищу строго за рабочим столом. Ещё один сотрудник говорит, что влететь здесь может даже за неправильно расставленные стулья.
Нарушителей ждёт наказание — например, в виде уборки офиса.
Одну сотрудницу однажды отчитали за то, что во время обеда она пользовалась наушниками. Теперь в рабочее время она общается с семьёй скрытно — через смарт-часы.
При этом у работников ограничено время на походы в туалет, а за тем, чтобы они всегда были на своём месте, компания следит через камеры видеонаблюдения.
Помимо этого, Super Deer обвинили в уклонении от социальных выплат и незаконном увольнении сотрудников. В отношении неё уже начато расследование. Комментаторы в соцсетях отмечают, что больше не будут покупать продукцию компании, и желают ей обанкротиться.
«Спасибо маме». Как парень с нарушением слуха стал успешным AI-инженером — в мире созвонов
Артём Бутомов — Java Tech Lead и AI-инженер, автор канала про AI. Проблемы со слухом не помешали ему построить хорошую карьеру в отрасли, где важна коммуникация голосом офлайн и онлайн.
Нейросети оказались дороже программистов? Техлид объясняет, почему спрос на разработчиков только вырастет
Просто удивительно: последние несколько лет нам все рассказывали, как нас заменит искусственный интеллект. И вот оказывается, что нет. Получается, нам врали?
Выяснилось, что нейросеть — это не бесплатный программист, а дорогой инструмент, который далеко не всегда выгоднее человека.
Незнаю что тут тюремного, помоему тоже самое в ИТ компаниях в РБ(за остальные не скажу, т.к. незнаю). Ну может разрешают ссобойку взять из дома, а не покупать обед... А так, зак каждый чих который не понравился вышестающему, минус 100$...
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Ну работников все эти издевательства устраивают? Ну раз продолжают работать? Или их там насильно держат и приковывают к рабочему месту?
Незнаю что тут тюремного, помоему тоже самое в ИТ компаниях в РБ(за остальные не скажу, т.к. незнаю). Ну может разрешают ссобойку взять из дома, а не покупать обед... А так, зак каждый чих который не понравился вышестающему, минус 100$...