🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Код вдохновения

Оставить комментарий
Код вдохновения

Конференция TEDxMinsk 2018 «Код вдохновения» состоялась 17 марта, и стала значимым событием для всех ее участников: зрителей, спикеров, партнеров, и конечно, волонтеров TEDxMinsk. Атмосфера мероприятия была настолько презентабельной с точки зрения организации, насколько же дружественной и простой, если говорить о взаимодействии всех участников. Незнакомые люди во время кофе-пауз легко начинали разговор, просили друг друга сделать фото с легендарными красными буквами, могли запросто задать вопросы спикерам. Для простоты и интерактивности общения организаторы создали Telegram-канал, куда подключились все желающие. Да и в целом, общий уровень организации конференции приятно порадовал.

Читать дальше

В самом начале лицензиат TEDx Инна Корней произнесла мотивирующую речь, создав соответствующее настроение у всех участников конференции. А дальше под руководством обаятельной ведущей Анны Козловой (со-лицензиата TEDx, между прочим) началось волшебство TEDx, где каждый спикер приоткрывает часть своей жизни и делится своей идеей, какие бы чувства она не вызывала: азарт, грусть, радость, любопытство, и конечно, вдохновение делать что-то важное и ценное. В этот вечер на сцене можно было услышать об истории, литературе, путешествиях, экологических проблемах, личной боли и преодолении, медицине, трагедии, будущем и многом другом. Впрочем, каждый «унес» с мероприятия что-то свое.

Организация такого мероприятия очень непростая, но команде волонтеров это удалось блестяще. Сложно представить, сколько трудов ушло на подготовку и координацию всех участников. Нашей компании очень близка основная идея TED – «Идеи, достойные распространения»: среди сотрудников мы поддерживаем атмосферу открытости, профессионализма и стремления вместе создавать действительно стоящие решения, полезные для людей. Поэтому Syberry с гордостью в очередной раз стала партнером TEDxMinsk, чтобы принять участие в реализации важного и действительно вдохновляющего события.

Имеющиеся в распоряжении нашей компании билеты на TEDxMinsk 2018, мы вручили нашим сотрудникам: тем ребятам, которые активнее всех не только в работе, но и в вопросах личностного развития, сплочения коллектива и выделяются активной жизненной позицией. Уверены, что дальше нас ждут не менее интересные встречи в рамках TEDxMinsk. Будем ждать!

Узнать подробнее о конференциях TEDx в Минске можно по ссылкам:

http://tedxminsk.by/

https://www.facebook.com/tedxminsk/

YouTube-канал TEDxMinsk: https://www.youtube.com/channel/UCPYeTiWkPxkE3Q4bCsd9c9g

Выступления с «больших» конференций TED можно посмотреть на сайте по адресу https://www.ted.com/

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
«Слушать TED и жевать камушки»: где на самом деле учатся публичным выступлениям
«Слушать TED и жевать камушки»: где на самом деле учатся публичным выступлениям
«Слушать TED и жевать камушки»: где на самом деле учатся публичным выступлениям
Так или иначе, выступать приходится всем: разработчики объясняют архитектуру, аналитики презентуют выводы, менеджеры защищают решения перед бизнесом. И почти у всех на этом этапе возникает одинаковое ощущение: мысли есть, но донести их сложно.
«Трудно привлечь внимание, когда все вокруг 170+ см, а ты 158». Вот с чем (не) приходится иметь дело «потому что женщина»
«Трудно привлечь внимание, когда все вокруг 170+ см, а ты 158». Вот с чем (не) приходится иметь дело «потому что женщина»
«Трудно привлечь внимание, когда все вокруг 170+ см, а ты 158». Вот с чем (не) приходится иметь дело «потому что женщина»
Кажется, в целом беларуски не привыкли жаловаться.
9 комментариев
«Индустрия живёт в режиме войны». Как AI меняет работу Flo и весь рынок — рассказывает СТО
«Индустрия живёт в режиме войны». Как AI меняет работу Flo и весь рынок — рассказывает СТО
«Индустрия живёт в режиме войны». Как AI меняет работу Flo и весь рынок — рассказывает СТО
Роман Бугаев настаивает, что AI не дает преимущества — он наказывает за медлительность.
13 комментариев
За полтора месяца 2026 в ИТ уволено 30+ тысяч. Этот год может обогнать 2025
За полтора месяца 2026 в ИТ уволено 30+ тысяч. Этот год может обогнать 2025
За полтора месяца 2026 в ИТ уволено 30+ тысяч. Этот год может обогнать 2025

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.