devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

«Может, они и не должны были существовать»: техдиректор OpenAI высказалась о судьбе творческих профессий в эпоху ИИ

CTO OpenAI Мира Мурати не очень обеспокоена тем, что генеративный ИИ отберёт работу у представителей творческих профессий: по её логике, если их так легко заменить, то так им и надо.

1 комментарий
«Может, они и не должны были существовать»: техдиректор OpenAI высказалась о судьбе творческих профессий в эпоху ИИ

CTO OpenAI Мира Мурати не очень обеспокоена тем, что генеративный ИИ отберёт работу у представителей творческих профессий: по её логике, если их так легко заменить, то так им и надо.

«Я думаю, это будет коллаборативный инструмент, особенно в творческих кругах», — заявила Мурати в беседе об ИИ с попечителем Дартмутского колледжа Джеффри Блэкбёрном.

«Некоторые творческие позиции могут исчезнуть. Но, может, они с самого начала не должны были существовать. Я искренне считаю, что применение [ИИ] как инструмента для образования и творчества повысит наш интеллект», — добавила она.

Во время другого недавнего интервью на Международном фестивале творчества «Каннские львы» Мурати предсказала, что в будущем люди будут работать рука об руку с ИИ, который станет для них вспомогательным инструментом.

Перспективой вытеснения ИИ озабочены представители самых разных креативных профессий, включая киноактёров, разработчиков игр, писателей и актёров дубляжа. Впрочем, полностью ИИ пока заменить людей не может — кожаные коллеги по-прежнему нужны затем, чтобы проверять работы машины или дорабатывать, если они оказываются неоригинальными.

Adobe дала себе доступ к контенту пользователей своего ПО несогласных блокируют
Adobe дала себе доступ к контенту пользователей своего ПО, несогласных блокируют
По теме
Adobe дала себе доступ к контенту пользователей своего ПО, несогласных блокируют
Компании в США нанимают всё меньше разработчиков —тренд на снижение с конца 2019
Компании в США нанимают всё меньше разработчиков —тренд на снижение с конца 2019
По теме
Компании в США нанимают всё меньше разработчиков —тренд на снижение с конца 2019
Разработчики чат-ботов пытаются научить их шутить, но пока безуспешно
Разработчики чат-ботов пытаются научить их шутить, но пока безуспешно
По теме
Разработчики чат-ботов пытаются научить их шутить, но пока безуспешно
Гендиректор уволил 90% техподдержки и заменил искусственным интеллектом
Гендиректор уволил 90% техподдержки и заменил искусственным интеллектом
По теме
Гендиректор уволил 90% техподдержки и заменил искусственным интеллектом
Читайте также
10 тысяч компаний за пятилетку: ОАЭ хотят превратить в ИИ-сверхдержаву
10 тысяч компаний за пятилетку: ОАЭ хотят превратить в ИИ-сверхдержаву
10 тысяч компаний за пятилетку: ОАЭ хотят превратить в ИИ-сверхдержаву
2 комментария
Генеративные портреты помогают кандидатам при найме
Генеративные портреты помогают кандидатам при найме
Генеративные портреты помогают кандидатам при найме
5 комментариев
Как говорить про ИИ на собесе, чтобы вас взяли на работу
Как говорить про ИИ на собесе, чтобы вас взяли на работу
Как говорить про ИИ на собесе, чтобы вас взяли на работу
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения. Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов. Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Некоторые творческие позиции могут исчезнуть. Но, может, они с самого начала не должны были существовать

Как хорошо, что никто не заменит наглого капиталиста