Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Наём джунов рухнул на 70% всего за год в четырёх ИТ-гигантах Индии

ИИ очень сильно вымывает начальные позиции в крупнейших технологических компаниях Индии, включая Tata Consultancy Services и Infosys, пишет журналист Маниш Сингх.

Оставить комментарий
Наём джунов рухнул на 70% всего за год в четырёх ИТ-гигантах Индии

ИИ очень сильно вымывает начальные позиции в крупнейших технологических компаниях Индии, включая Tata Consultancy Services и Infosys, пишет журналист Маниш Сингх.

В индийском ИТ-секторе занято 5,4 млн человек, он обеспечивает 8% ВВП страны и рабочие места для городского среднего класса. По прогнозам, до 2033 года на рынок труда будет ежегодно выходить 8-9 млн новых работников.

Однако сейчас на технологическом рынке страны наблюдается тревожный спад найма молодых сотрудников. Если в 2023 году четыре крупнейших ИТ-экспортёра Индии суммарно наняли 225 тысяч выпускников вузов, то уже к 2024-му эта цифра обвалилась до 60 тысяч, то есть на 70%.

Во время хайрингового бума в 2022 финансовом году только TCS и Infosys вдвоём наняли 157 тысяч сотрудников. В 2025 финансовом году — лишь около 12,8 тысячи. Кроме того, впервые за несколько десятилетий штат двух компаний сокращается. В 2024 финансовом году TCS «похудела» более чем на 13 тысяч человек, а Infosys «сбросила» 25 тысяч.

Изменился и возрастной состав сотрудников технокомпаний. Если в 2010–2011 годах 70% работников TCS были не старше 30 лет, то к концу фискального 2025 года таковых было менее 48% среди индийских работников компании.

Такой тренд в найме Сингх связывает с распространением ИИ, который уже неплохо выполняет задачи начального уровня. Также компании стремятся снижать цены для клиентов и создавать те же продукты и услуги, задействуя меньше рабочих рук. К тому же ИТ-топам не нужно заставлять джунов вкалывать по 70 часов в неделю, когда есть ИИ.

Техногигант годами заставлял студентов проходить неоплачиваемые стажировки и не нанимал
Техногигант годами заставлял студентов проходить неоплачиваемые стажировки и не нанимал
По теме
Техногигант годами заставлял студентов проходить неоплачиваемые стажировки и не нанимал
«Отец индийского ИТ»: выходные — это ошибка
«Отец индийского ИТ»: выходные — это ошибка
По теме
«Отец индийского ИТ»: выходные — это ошибка
«Отец индийского ИТ» считает что молодёжь должна работать 70 часов в неделю
«Отец индийского ИТ» считает, что молодёжь должна работать 70 часов в неделю
По теме
«Отец индийского ИТ» считает, что молодёжь должна работать 70 часов в неделю
Падение спроса на ИТ-услуги ударило по найму в крупнейших айтишных компаниях Индии
Падение спроса на ИТ-услуги ударило по найму в крупнейших айтишных компаниях Индии
По теме
Падение спроса на ИТ-услуги ударило по найму в крупнейших айтишных компаниях Индии
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Autodesk сокращает 1000 человек. Угадайте, куда пойдут сэкономленные деньги
Autodesk сокращает 1000 человек. Угадайте, куда пойдут сэкономленные деньги
Autodesk сокращает 1000 человек. Угадайте, куда пойдут сэкономленные деньги
1 комментарий
HR-директор Cisco: худшее, что могут сделать компании, — навалить на сотрудников побольше работы, потому что ИИ экономит время
HR-директор Cisco: худшее, что могут сделать компании, — навалить на сотрудников побольше работы, потому что ИИ экономит время
HR-директор Cisco: худшее, что могут сделать компании, — навалить на сотрудников побольше работы, потому что ИИ экономит время
«Вы будете работать ещё больше»: эксперт — о мифе четырёхдневки
«Вы будете работать ещё больше»: эксперт — о мифе четырёхдневки
«Вы будете работать ещё больше»: эксперт — о мифе четырёхдневки
«Википедия» создала гайд против ИИ-текстов — ИИ начал использовать его сам
«Википедия» создала гайд против ИИ-текстов — ИИ начал использовать его сам
«Википедия» создала гайд против ИИ-текстов — ИИ начал использовать его сам
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.