Магистратура/Аспирантура по AI с полной стипендией — дедлайн 27 февраля
Support us

Падение спроса на ИТ-услуги ударило по найму в крупнейших айтишных компаниях Индии

Если последние два года в ожидании продолжения роста ключевые индийские поставщики ИТ-услуг активно нанимали персонал, то теперь замедлили хайринг, поскольку их клиенты сокращают расходы и откладывают технологические проекты в связи с экономическим кризисом, пишет Reuters.

10 комментариев
Падение спроса на ИТ-услуги ударило по найму в крупнейших айтишных компаниях Индии

Если последние два года в ожидании продолжения роста ключевые индийские поставщики ИТ-услуг активно нанимали персонал, то теперь замедлили хайринг, поскольку их клиенты сокращают расходы и откладывают технологические проекты в связи с экономическим кризисом, пишет Reuters.

У трёх крупных компаний — Tata Consultancy Services, Infosys и HCLTech — во втором квартале численность сотрудников уменьшилась на фоне слабых финансовых отчётов. Infosys и HCL скорректировали годовые планы по выручке.

«Компании излишне нанимали в 2021–2022 годах в ожидании дальнейшего роста в нынешнем году, чего не произошло. Большинство поставщиков делают большой упор на использование имеющейся рабочей силы», — утверждает глава американской консалтинговой фирмы HFS Research Фил Фершт.

Замедление найма штатных сотрудников началось во втором квартале и с тех пор лишь набирало обороты. А также спровоцировало опасения, что может отразиться на экономиках США и Великобритании.

Google начала делать хромбуки в Индии
Google начала делать хромбуки в Индии
По теме
Google начала делать хромбуки в Индии

Аналитики не видят перспектив восстановления спроса на ИТ-услуги в ближайшее время. Тем более что тренд на сокращение ИТ-расходов и практически замерший найм в ИТ-компаниях после пандемийного бума носит глобальный характер.

За предыдущие два финансовых года Infosys наняла более 83 тысяч сотрудников, штат TCS вырос на 120+ тысяч, а HCL — примерно на 57 тысяч. Для сравнения, общая численность штата Infosys только за первый квартал 2023 года уменьшилась на 14470 человек, HCL — примерно на 4800, а TCS — на 5810 человек. Кроме того, многие компании задерживают и пересматривают планы по приёму на работу выпускников и работают над повышением эффективности использования персонала.

Foxconn — крупнейший партнёр Apple — удвоит инвестиции и штат в Индии
Foxconn — крупнейший партнёр Apple — удвоит инвестиции и штат в Индии
По теме
Foxconn — крупнейший партнёр Apple — удвоит инвестиции и штат в Индии
Индия отложила ограничения на импорт электроники под давлением США
Индия отложила ограничения на импорт электроники под давлением США
По теме
Индия отложила ограничения на импорт электроники под давлением США
Читайте также
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
3 комментария
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание. Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.
1 комментарий
В Беларуси банкротится айтишная компания, которая оставила команду без зарплаты на 120K
В Беларуси банкротится айтишная компания, которая оставила команду без зарплаты на 120K
В Беларуси банкротится айтишная компания, которая оставила команду без зарплаты на 120K
2 комментария
«Некоторые люди отлично говорят»: CEO ИИ-стартапа рассказал, почему собесит в Google Docs
«Некоторые люди отлично говорят»: CEO ИИ-стартапа рассказал, почему собесит в Google Docs
«Некоторые люди отлично говорят»: CEO ИИ-стартапа рассказал, почему собесит в Google Docs
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
-1

Вот сейчас бизнес задумается и вернется в Беларусь

-2

Но IT кризис только в РБ!

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
1

ну так для РБ это еще хуже - ведь все уйдет в Индию, где платят меньше - а английский знает больше)

-2

Хех, ну по твоей логике из Европки должны бежать в 2 раза быстрее. Не знаю как уж там с английским, но платить то должны поболей чем в Индии и РБ вместевзятых))

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
2

Никакого кризиса в Белоруссии нет, кризис у нас в голове

0

Во первых, кто тебе такое говорил?
Во вторых, это ты так сам себя успокаиваешь?

nothing
nothing Свободный гребец в Галера
0

Корректировка.
Надежда на дальнейший безудержный рост не оправдалась и теперь нужно убрать излишки, которые образовались с тех времен, когда брали всех, кто знает с какой стороны включать компьютер.

Достаточно просто посмотреть на статистику по персоналу. Даже после всех сокращений компаниям еще далеко до доковидного уровня.

А К
А К Senior Software Engineer, SRE / Tech Lead в Google
0

Пользователь отредактировал комментарий 18 октября 2023, 10:52

А К
А К Senior Software Engineer, SRE / Tech Lead в Google
0

Хочешь сказать разработка в РБ не просела ниже доковидного уровня?