Support us

«Не написал сам — не буду читать»: глава GoDaddy объявил бойкот ИИ-текстам сотрудников

Генеральный директор GoDaddy Аман Бхутани не читает рабочие документы, если подозревает, что их написала нейросеть. По его словам, слишком правильный английский и непривычная манера изложения могут выдать использование ИИ.

Оставить комментарий
Добавь в Google
«Не написал сам — не буду читать»: глава GoDaddy объявил бойкот ИИ-текстам сотрудников

Генеральный директор GoDaddy Аман Бхутани не читает рабочие документы, если подозревает, что их написала нейросеть. По его словам, слишком правильный английский и непривычная манера изложения могут выдать использование ИИ.

«Если кто-то присылает мне документ и я довольно быстро понимаю, что он написан ИИ, я его не читаю. Если человек не нашел времени написать текст, то почему я должен тратить время на его чтение?» — заявил Бхутани в интервью Business Insider.

Сам руководитель не использует ИИ для написания текстов и ожидает такого же подхода от сотрудников. При этом он не запрещает обращаться к нейросетям за помощью — например, чтобы разобраться в значении незнакомого слова или выражения.

Бхутани считает, что умение самостоятельно излагать мысли необходимо для профессионального развития. Особенно важно, чтобы сотрудники могли объяснить, откуда появилась идея, на каких наблюдениях она основана и почему ее стоит реализовать.

«Что было первоначальным наблюдением? Какова была исходная гипотеза? Что заинтересовало вас в этой идее? Почему вы считаете ее важной?» — перечислил он вопросы, ответы на которые хочет видеть в рабочих документах.

По словам Бхутани, распознать сгенерированный текст ему помогают несколько признаков. Один из них — чрезмерно правильный английский. Руководитель работает с международной командой, многие сотрудники которой не являются носителями языка, поэтому внезапное появление безупречно написанного документа может вызвать подозрения.

Другой признак — длина текста. Слишком многословные документы могут выдавать ИИ, но и короткие, необычно четкие и энергичные формулировки тоже иногда кажутся Бхутани подозрительными.

Ранее сооснователь ИИ-стартапа Clay Варун Ананд рассказал, что придерживается корпоративного правила «писать — значит думать». Сотрудники должны понимать и уметь объяснить каждую строку своих текстов. А глава Figma Дилан Филд сообщил, что в компании требуют помечать документы словами «написано с помощью ИИ», если при их подготовке использовалась нейросеть.

Гендир Asana рассказал как ИИ-боты готовят для него отчёты и спасают сделки
Гендир Asana рассказал, как ИИ-боты готовят для него отчёты и спасают сделки
По теме
Гендир Asana рассказал, как ИИ-боты готовят для него отчёты и спасают сделки
Какие книги советуют программисты? Энтузиаст собрал 15 000 рекомендаций Hacker News в одном месте
Какие книги советуют программисты? Энтузиаст собрал 15 000 рекомендаций Hacker News в одном месте
По теме
Какие книги советуют программисты? Энтузиаст собрал 15 000 рекомендаций Hacker News в одном месте
«Учитесь общаться»: токсичным разрабам придётся несладко в эпоху ИИ — создатель Ruby on Rails
«Учитесь общаться»: токсичным разрабам придётся несладко в эпоху ИИ — создатель Ruby on Rails
По теме
«Учитесь общаться»: токсичным разрабам придётся несладко в эпоху ИИ — создатель Ruby on Rails
Читайте также
CEO полностью запретил ИИ в компании — от продаж до разработки
CEO полностью запретил ИИ в компании — от продаж до разработки
CEO полностью запретил ИИ в компании — от продаж до разработки
Лучше корявое от вас, чем ИИ-мусор: айтишный СЕО запретил сотрудникам присылать отчёты, написанные нейросетями
Лучше корявое от вас, чем ИИ-мусор: айтишный СЕО запретил сотрудникам присылать отчёты, написанные нейросетями
Лучше корявое от вас, чем ИИ-мусор: айтишный СЕО запретил сотрудникам присылать отчёты, написанные нейросетями
4 комментария
ИИ нужно заслужить: CEO финтех-компании даёт доступ к нейросетям только лучшим сотрудникам
ИИ нужно заслужить: CEO финтех-компании даёт доступ к нейросетям только лучшим сотрудникам
ИИ нужно заслужить: CEO финтех-компании даёт доступ к нейросетям только лучшим сотрудникам
2 комментария
Даже CEO Google не успевает за Google. Ему помогают ИИ-агенты, которые работают 24/7
Даже CEO Google не успевает за Google. Ему помогают ИИ-агенты, которые работают 24/7
Даже CEO Google не успевает за Google. Ему помогают ИИ-агенты, которые работают 24/7

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.