Открытый марафон: 10 вредных привычек, которые тормозят карьерный рост
Распространенные рабочие привычки могут незаметно тормозить профессиональное развитие. Многозадачность, уход от ответственности, отсутствие обратной связи — эти и другие факторы мешают карьерному росту и создают барьеры в общении.
Распространенные рабочие привычки могут незаметно тормозить профессиональное развитие. Многозадачность, уход от ответственности, отсутствие обратной связи — эти и другие факторы мешают карьерному росту и создают барьеры в общении.
Новый открытый марафон поможет разобраться, какие привычки мешают двигаться вперёд и как их преодолеть.
С 17 по 28 марта 2025 года в рамках марафона эксперты Школы менеджмента «Стратоплан» разберут 10 ключевых привычек, которые могут мешать карьерному росту, и предложат способы их преодоления.
Инженеры и тимлиды, которым важно повышать продуктивность и выстраивать эффективные процессы в команде
Менеджеры проектов и руководители, стремящиеся улучшить коммуникацию и управление
HR-специалисты, работающие с профессиональным ростом сотрудников
Директора и основатели компаний, которым важно видеть рабочие барьеры и помогать их устранять
Этот марафон подойдёт тем, кто замечает за собой повторяющиеся сценарии поведения, которые мешают работать эффективнее, но не знает, как их изменить.
Что ждёт участников
10 тем, каждая из которых разобрана с разных сторон. Каждый эфир и лонгрид посвящён одной распространённой привычке, мешающей карьерному и личностному росту. Эксперты разберут её влияние, последствия и реальные кейсы из практики.
Честные истории и рабочие кейсы. Ведущие поделятся собственным опытом, расскажут, как столкнулись с этими проблемами и какие методы помогли их преодолеть.
Практические инструменты и методики. Вместо абстрактных советов участники получат проверенные стратегии, которые можно сразу применять в работе.
Фокус на практике. Минимум теории, максимум реальных примеров, которые помогут по-другому взглянуть на привычные рабочие процессы.
Программа марафона
Каждый день будет посвящён одной из распространённых рабочих ошибок и паттернов поведения, которые мешают карьерному росту. Например:
Привычка думать задом наперёд.
Действовать спонтанно. Планировать — это для средних умов?
Не дружить с командой. Слабый вожак — мёртвый вожак
Избегать ответственности. Всегда можно найти крайних.
Делать всё сразу. Кто сказал, что многозадачность неэффективна?
В рамках марафона эксперты разберут и другие примеры, расскажут, как они проявляются в работе и предложат способы их преодоления.
Кто ведёт
Приглашённые эксперты — авторы популярных телеграм-каналов про управление и карьеру в IT с суммарной аудиторией более 100 000 и тренеры Школы «Стратоплан». Каждый из них делится практическим опытом, реальными историями и инструментами, которые помогают выстраивать эффективные рабочие процессы.
О школе «Стратоплан»
«Стратоплан» — это школа для руководителей, которые хотят не просто управлять, а вести за собой. Уже более 15 лет здесь обучают менеджеров по всему миру, помогая им развивать стратегическое мышление, лидерские качества и навыки эффективной коммуникации. Курсы «Стратоплан» — это не теория, а конкретные инструменты, которые можно применять сразу после занятий.
Достижения школы:
400+ компаний доверили обучение своих сотрудников
24 000+ выпускников из 27 стран
40+ тренинговых программ
1000+ разобранных управленческих кейсов
«Стратоплан» сотрудничал с крупнейшими компаниями как провайдер обучения. Среди них: SoftSwiss, Vizor, Amazon, DataArt, Apple, Luxoft, EPAM, JetBrains, Oracle, Azul, CoinsPaid, SayGames, RaiffeisenBank и Social Discovery Group.
Переход из аутстаффа в продуктовую компанию в ЕС: почему собеседования часто валятся не на стеке
Проблема может быть совсем не в алгоритмах. Рассказываем, почему сильные инженеры из сервисных компаний нередко теряются на продуктовых интервью и как понять, что докручивать — стек и алгоритмы или product sense.
Территория первых: пока все говорят об AI, еще можно успеть войти в квантовые вычисления
Вы тоже считаете, что квантовые компьютеры — просто дорогие игрушки, которые заработают (в лучшем случае) через тридцать лет? Если так, давайте разбираться. Спойлер: если нет — пора изучать.
«Начать мыслить масштабно прямо сегодня»: пошаговый гид по переходу из инжиниринга в Solution Architecture
В карьере опытного разработчика, DevOps-а или QA-лида однажды наступает момент, когда рамки обычных задач становятся тесными. Уже не интересно просто писать надежный код, оптимизировать пайплайны или закрывать таски в Jira. Хочется видеть систему целиком, управлять технологическим хаосом и самому влиять на глобальные решения. Поздравляем! Это сигнал, что вы готовы к переходу в Solution Architecture.
Офис за спиной: как выбрать идеальный туристический рюкзак с отделением для ноутбука
Лето — слишком короткая штука, чтобы проводить его исключительно в четырех стенах, пусть даже это самый комфортный офис с кондиционером или домашняя рабочая зона. Когда за окном солнце, появляется непреодолимое желание сменить обстановку: уехать в горы, засесть на веранде загородного дома или отправиться в путешествие, совмещая туризм и закрытие горящих тикетов. Но workation требует особого подхода к снаряжению.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.