«У нас из своих очередь». Потеснят ли пакистанские айтишники беларусских

На пакистанском сайте, который отслеживает работодателей с лицензией на трудоустройство за границей, с марта начали появляться вакансии для пакистанцев в Беларуси. В основном, это рабочие специальности: каменщик, плиточник. Предлагают зарплаты от 500 до 600 долларов. 

На некоторых пакистанских сайтах активно рекламируют работу в Беларуси при «поддержке пакистанского правительства». Среди прочего, описывают «работу в ИТ с высокой зарплатой». Перечисляются такие специальности, как Software Developer, Web Designer, Network Engineer. 

Если же переходить по ссылкам, конкретных вакансий в ИТ не приводится. 

«У них хороший английский, они аутсорсят на весь мир»

Беларусский путешественник Александр Гойшик в прошлом году провёл в Пакистане пять недель, в том числе побывал в новом коворкинге в Исламабаде и общался с местными айтишниками. По словам Александра, скорее всего пакистанские специалисты не очень заинтересованы в переезде в Беларусь.

— В Пакистане сильное социальное расслоение, есть богатые районы в том же Исламабаде. Люди там очень работоспособные. Кого там ни встретишь, все ответят, что они бизнесмены. У них есть предпринимательская жилка. Неквалифицированные работники может и зарабатывают, как в Беларуси. А квалифицированные специалисты зарабатывают значительно лучше,  больше возможностей. Все изучают английский язык. Беларусь не сможет обеспечить им такой же уровень зарплат. Неподалёку у них нефтяные монархии, похожий климат, туда легко приехать поработать. В Беларуси для них холодный климат, низкие зарплаты, проблемы ксенофобии. Кто из них был в Беларуси, сразу вспоминают, что там холодно, — говорит Гойшик.

Собеседник отмечает, что ИТ-специалисты в Пакистане неплохо себя чувствуют за счёт хорошего английского и могут работать на аутсорс со многими странами.

— Они работают на аутсорс, хорошо востребованы, у них много маленьких стартапов, всё развивается. Перед ними весь мир, зачем им Беларусь как посредник, если они из дома могут работать на весь мир благодаря хорошему английскому, — говорит собеседник.

devby расспросил сооснователя и директора одного из первых коворкингов в Пакистане, в Исламабаде Джафангира Афзала о том, может ли Беларусь быть привлекательной для ИТ-специалистов из Пакистана.

Он ответил, что основные направления для эмиграции для ИТ-специалистов из Пакистана — США, Канада, Великобритания и Австралия. А после недавних экономических и глобальных изменений возрос интерес и к Саудовской Аравии, и к ОАЭ.

— В плане аутсорса ИТ-специалисты из Пакистана чаще всего работают с клиентами из США, Великобритании, Канады, Австралии, Саудовской Аравии и ОАЭ. Также в список входят Германия, Швеция, Норвегия, Финляндия и другие, — отметил собеседник.

Беларусь, с его точки зрения, «не приоритетный выбор, но может рассматриваться как потенциальное направление при наличии весомых стимулов», например: 

• Упрощённая процедура получения постоянного вида на жительство.
• Чёткий план карьерного роста или путь миграции в ЕС.
• Упрощение ведения бизнеса для стартапов с минимальными формальностями и налогами.
• Наличие рабочих мест в хороших ИТ-компаниях.
• Социальные бенефиты, такие как здравоохранение, образование и т. п.

devby изучил несколько веток на Reddit, где пакистанцы активно обсуждали новость об возможности поехать в Беларусь. Большинство отреагировали на такое предложение с юмором.

«У нас из своих очередь»

Журналист devby позвонил на несколько крупных белорусских государственных предприятий, где нужны ИТ-специалисты. Представился сотрудником кадрового агентства, которое работает с иностранными гражданами.

Вопрос застал кадровиков врасплох. Хотя некоторые вакансии висят в банке вакансий по несколько месяцев и более, со старта взять на работу выходцев из Пакистана не согласился никто.

На другом предприятии ответили: «Ой, такие вопросы надо с директором решать, я даже не знаю…».

«Могут рассматривать как промежуточный этап»

Адаптация, знание языка, заинтересованоость в беларусском рынке — такие проблемы перед приездом пакстанцев в Беларусь видит старшая научная сотрудница Beroc Анастасия Лузгина. Экономистка обращает внимание, что гражданам Пакистана открыт путь в Объединённые Арабские Эмираты и другие страны.

— В Пакистане хороший уровень знания английского, а в Беларуси далеко не все могут на нём свободно общаться. Изначально основное направление для трудовой миграции из Пакистана — это ОАЭ, Катар, США, ЕС. Беларусь они могут рассматривать как промежуточный этап в сторону релокации в ЕС. Беларусские зарплаты не конкурентные по сравнению с зарплатами в ОАЭ, США и ЕС. Слабая мотивация в плане доходов не даёт ожидать, что в Беларусь приедут 150 000 пакистанцев. Это может быть гораздо в меньших масштабах. Это не решит проблемы на беларусском рынке вакансий», — считает экспертка.

Беларусские власти не раз говорили о проблеме кадрового дефицита, его обещали решать с помощью пенсионеров, неработающих граждан и иностранцев. Сейчас в Беларуси работает 60 000 иностранных граждан, за год их количество выросло более чем вдвое. Порядка 40% из них приехали из России. 

Пакистанские айтишники предупредили, что блокировка интернета душит ИТ-отрасль

По теме

Пакистанские айтишники предупредили, что блокировка интернета душит ИТ-отрасль

Как поддержать редакцию, если вы в Польше?

Помогите нам делать больше полезного контента