Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Летом 2025 многих уволили. Но и нанимали охотнее

После небольшой паузы в конце весны летом в ИТ-секторе вновь увеличился отток специалистов. При этом компании ИКТ продолжают нанимать больше, чем в прошлом году, заполняя вакантные места.

Оставить комментарий
Летом 2025 многих уволили. Но и нанимали охотнее

После небольшой паузы в конце весны летом в ИТ-секторе вновь увеличился отток специалистов. При этом компании ИКТ продолжают нанимать больше, чем в прошлом году, заполняя вакантные места.

По данным официальной статистики, в мае количество уволенных специалистов упало до 1368 человек. В этом году компании меньше увольняли только в начале года — в январе и феврале.

Но уже в июне количество уволенных выросло на 6%, а в июле на 14% относительно мая. Всего за июль компании ИКТ уволили 1562 специалиста — новый рекорд этого года. Для сравнения, в июле прошлого года уволенных было на 17% меньше. 

В целом за семь месяцев этого года компании уволили уже почти 10 тысяч человек — почти на четверть больше, чем за такой же период 2024 года. 

Несмотря на рост числа увольнений компании ИКТ остаются «в плюсе», так как наняли в этом году больше людей, чем потеряли. 

После майского спада в июне–июле они активизировались по части привлечения новых сотрудников. В частности, в июле компании наняли более 1,6 тысячи человек, чуть не дотянув до апрельского рекорда. 

Суммарно за 7 месяцев компании ИКТ взяли на работу почти 10,8 тысячи новых сотрудников — на 33% больше, чем за такой же период прошлого года.

Количество трудоустроенных специалистов уже превысило количество уволенных почти на 10%. Для сравнения, в прошлом году за такой же период эта разница была меньше 1%. 

«Ещё день и собирал бы манатки». Уволили в Нидерландах — на поиск работы 25 месяца. История одного дедлайна
«Ещё день и собирал бы манатки». Уволили в Нидерландах — на поиск работы 2,5 месяца. История одного дедлайна
По теме
«Ещё день и собирал бы манатки». Уволили в Нидерландах — на поиск работы 2,5 месяца. История одного дедлайна
Уволили позвали в польский офис — и опять уволили. Кризис в двух актах
Уволили, позвали в польский офис — и опять уволили. Кризис в двух актах
По теме
Уволили, позвали в польский офис — и опять уволили. Кризис в двух актах

🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
Беларусы не считают ИИ угрозой рабочим местам, ИТ — самая быстрорастущая сфера. Эксперты рассказали, что происходит на рынке труда
ИИ-стартап с беларусскими корнями запартнёрился с главным футбольным клубом Франции
ИИ-стартап с беларусскими корнями запартнёрился с главным футбольным клубом Франции
ИИ-стартап с беларусскими корнями запартнёрился с главным футбольным клубом Франции
P2P, свифтами, налом. Как шлют деньги из Европы домой
P2P, свифтами, налом. Как шлют деньги из Европы домой
P2P, свифтами, налом. Как шлют деньги из Европы домой
Обновили под Новый год вечнозелёную тему денежных переводов.
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.