17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Летом 2025 многих уволили. Но и нанимали охотнее

После небольшой паузы в конце весны летом в ИТ-секторе вновь увеличился отток специалистов. При этом компании ИКТ продолжают нанимать больше, чем в прошлом году, заполняя вакантные места.

Оставить комментарий
Летом 2025 многих уволили. Но и нанимали охотнее

После небольшой паузы в конце весны летом в ИТ-секторе вновь увеличился отток специалистов. При этом компании ИКТ продолжают нанимать больше, чем в прошлом году, заполняя вакантные места.

По данным официальной статистики, в мае количество уволенных специалистов упало до 1368 человек. В этом году компании меньше увольняли только в начале года — в январе и феврале.

Но уже в июне количество уволенных выросло на 6%, а в июле на 14% относительно мая. Всего за июль компании ИКТ уволили 1562 специалиста — новый рекорд этого года. Для сравнения, в июле прошлого года уволенных было на 17% меньше. 

В целом за семь месяцев этого года компании уволили уже почти 10 тысяч человек — почти на четверть больше, чем за такой же период 2024 года. 

Несмотря на рост числа увольнений компании ИКТ остаются «в плюсе», так как наняли в этом году больше людей, чем потеряли. 

После майского спада в июне–июле они активизировались по части привлечения новых сотрудников. В частности, в июле компании наняли более 1,6 тысячи человек, чуть не дотянув до апрельского рекорда. 

Суммарно за 7 месяцев компании ИКТ взяли на работу почти 10,8 тысячи новых сотрудников — на 33% больше, чем за такой же период прошлого года.

Количество трудоустроенных специалистов уже превысило количество уволенных почти на 10%. Для сравнения, в прошлом году за такой же период эта разница была меньше 1%. 

«Ещё день и собирал бы манатки». Уволили в Нидерландах — на поиск работы 25 месяца. История одного дедлайна
«Ещё день и собирал бы манатки». Уволили в Нидерландах — на поиск работы 2,5 месяца. История одного дедлайна
По теме
«Ещё день и собирал бы манатки». Уволили в Нидерландах — на поиск работы 2,5 месяца. История одного дедлайна
Уволили позвали в польский офис — и опять уволили. Кризис в двух актах
Уволили, позвали в польский офис — и опять уволили. Кризис в двух актах
По теме
Уволили, позвали в польский офис — и опять уволили. Кризис в двух актах

Читайте также
В Беларуси появилась киберспортивная лига с клубной системой, как в NBA, и призовым фондом
В Беларуси появилась киберспортивная лига с клубной системой, как в NBA, и призовым фондом
В Беларуси появилась киберспортивная лига с клубной системой, как в NBA, и призовым фондом
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Поговорили о параллельной офисной реальности с двумя её участницами.
«Что бы ни было, уходи в 17.00»: сооснователь Netflix рассказал, как поддерживать менталочку и семью
«Что бы ни было, уходи в 17.00»: сооснователь Netflix рассказал, как поддерживать менталочку и семью
«Что бы ни было, уходи в 17.00»: сооснователь Netflix рассказал, как поддерживать менталочку и семью
В ГАИ рассказали про «всевидящее око», которое следит за порядком на дорогах
В ГАИ рассказали про «всевидящее око», которое следит за порядком на дорогах
В ГАИ рассказали про «всевидящее око», которое следит за порядком на дорогах

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.