«Около 70% — беларусы». Как Playtika сократила варшавский офис одним днём
4 июня Playtika уволила команды Best Fiends и Redecor (и не только) в варшавском офисе. Под сокращение попали прежде всего беларусы.
4 июня Playtika уволила команды Best Fiends и Redecor (и не только) в варшавском офисе. Под сокращение попали прежде всего беларусы.
У израильской геймдев-компании Playtika прошла новая волна сокращений — на этот раз в польском офисе. По данным mobilegamer.biz, на сей раз уволено до 160 человек из команд, разрабатывавших Best Fiends и Redecor. Пишут, что увольнения прошли и в израильском офисе компании, но главным образом они затронули Варшаву, в которую компания активно релоцировала сотрудников из Беларуси. Мы поговорили с уволенными и остающимися сотрудниками польской Playtika. Кстати, они настаивают, что сотрудников в Беларуси не осталось ни в каком виде — работать оттуда запрещено.
Кого и где уволили
Их слова подтверждают публиковавшуюся ранее информацию, что основное число уволенных — в команде Best Fiends, там оставили только поддерживающий игру персонал. Команда Redecor изначально была небольшой — «30-40 человек», по словам одного из сотрудников. У обеих команд якобы были худшие в компании показатели выручки
Кроме того, по информации читателей, увольнения прошли и в других командах, например, в Solitaire Grand Harvest, Bingo, Shared department. Как рассказывают сотрудники, сократили почти всех, трудоустроенных через аутстафф-компанию Dvash. То есть общее количество уволенных может превышать 160 (но трудно сказать, с учётом израильских сотрудников или без).
Насколько внезапно
На просьбу оценить процент беларусов в сокращённых командах, читатели называли и 70%, и 80%, в общем — большинство. Что касается ожидаемости события, мнения разошлись: одни экс-сотрудники пишут, что увольнение было абсолютно внезапным и вызвало шок. Другие — что о нём можно было догадаться по финансовым показателям продуктов.
— Про сокращения было понятно заранее, — высказывает мнение экс-сотрудник. — Во-первых, перенесли сроки пересмотра зарплат. Во-вторых, после отчёта за первый квартал стало ясно, что, хотя выручка выросла, чистая прибыль снизилась из-за увеличения расходов на маркетинг и R&D.
Подобными наблюдениями делится другой сотрудник:
— Несмотря на рост ревеню до рекордных значений из-за недавнего M&A (merdge & acqusition) Dominos Dice и SGH Disney, net revenue упал на 42% в сравнении с Q1 прошлого года.
Последний месяц было много разговоров о сокращениях, так как уменьшилось число вакансий и понемногу урезали «плюшки».
Так, раньше футбол/войлебол был два раза (возможно, в неделю — devby), потом сделали один. К тому же большинство запланированных командировок отменили, оставляли только самые необходимые.
Как прошло сокращение
По оценкам одних, молниеносно. Другие отмечают, что раньше было хуже.
— С сотрудниками, которых собирались уволить, в начале дня провели разговоры, и уже после был общий митинг на всю компанию, где объявили о сокращениях.
Это было не так стрессово: в предыдущих итерациях сначала был митинг, а потом блокировали компьютеры.
Будут ли компенсации
Большинство сотрудников говорят, что да — по крайней мере, тех, кто работает в Playtika напрямую. Размер компенсаций зависит от стажа работы, плюс бонус от компании плюс компенсация за неизрасходованный отпуск. Те, кто работает через компанию Dvash, в компенсации не уверены.
Впрочем, и те, и другие полагают, что компания будет помогать с поиском новой работы. Возможно, некоторым удастся отложить официальное увольнение на пару месяцев — для продления легального статуса в Польше.
Что думают и чувствуют уволенные (и те, кого не задело)
— Резкое сокращение стало шоком для всех. Хотя о самой работе в Playtika я не могу сказать ничего плохого: прекрасный коллектив, отличные условия, хороший офис.
— Многие мои знакомые уже имеют приглашения на собесы. Это ещё ничего не значит, но рынок есть, страха [не найти работу] нет.
— Ожидания от рынка труда, как и везде в ИТ, не самые лучшие.
— Что теперь? Поиск нового рабочего места и возможный отдых.
— Сейчас на рынке труда, по идее, должен быть «пир» для найма — сокращения прошли линейно, без учета опыта и экспертизы. Тем, кто остался, вряд ли стоит ждать повышения зарплаты — бюджет, скорее всего, уйдёт на компенсации уволенным. Поскольку компания не развивает собственные проекты, а покупает готовые решения, ожидать роста перспектив не приходится.
В итоге остаётся открытым вопрос: кому повезло больше — тем, кого сократили, или тем, кто остался?
Когда новые увольнения
— Думаю, ближайшие полгода не будет увольнений, — полагает один из сотрудников. — Потомучто теряется мотивация людей, и это большой стресс. Люди стрессуют — меньше продуктивность. Да и не будут лояльны те сотрудники, у кого нет уверенности в завтрашнем дне. Думаю, компания это будет чувствовать.
«Рекрутер — это хищник». Сотрудников, которых массово сократили, разбирают быстрее, чем тех, кто сам ушёл?
«Рекрутер — это хищник». Сотрудников, которых массово сократили, разбирают быстрее, чем тех, кто сам ушёл?
Playtika, Lyft, SayGames. 10 крутых ИТ-бизнесов, которые ушли из Беларуси в 2024 году
Playtika, Lyft, SayGames. 10 крутых ИТ-бизнесов, которые ушли из Беларуси в 2024 году
Playtika всё же запретит работу из Беларуси. А за релокейт хорошо заплатит (но не сразу)
Playtika всё же запретит работу из Беларуси. А за релокейт хорошо заплатит (но не сразу)
Playtika сократила до 160 человек в командах Best Fiends и Redecor, беларусов тоже
Playtika сократила до 160 человек в командах Best Fiends и Redecor, беларусов тоже
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Это как посмотреть.
Человек смотрит на пролетающую мимо птицу: "хорошо ей, свободная от забот, летает, зёрнышки клюёт..."
В то же время птица: "маши крыльями, а то сдохнешь, маши а то сдохнешь!"
Пользователь отредактировал комментарий 9 июня 2025, 11:09
Ну это действительно еще непонятно, кому больше повезло. Тем, кто остался и дальше в этом гадюшнике впахивать или тем, кого освободили + по закону дали компенсацию.
Есть некоторые сомнения, что руководству Плейтики сейчас есть какое-то дело до лояльности сотрудников, так что едва ли это весомый аргумент против увольнений. Это вам не 2019й
Ну да, да, конечно. Плейтика же знаменита своим сакральным отношением к своим сотрудникам.
Через год ждем опять крокодильи слезы, что плейтика теперь другая, поменялась и все будет отлично, у нас модно-молодежно, приходите к нам. Хотя [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024] там все на своих местах как были, так и остались. И их никак эти увольнения не задели, сидят и дальше пьют чаек на кухне днями за 6-figures + бонусы.
Продуктовые метрики байдарки на выдержали налогов, страховок, и цен на аренду. И байдарка черпнула?
Варгейминг с Лестой вообще не в ту дверь зашли, так что шансов у Плейтики воду откачать больше
Пользователь отредактировал комментарий 9 июня 2025, 18:32
"Сокращение стало шоком" - учитывая что недавно были сокращения в дочерней Wooga и скорее всего финансовые показатели там публичны, можно только похихикать над бордатыми детьми
... я боюсь потерять работу и придумываю моральные оправдания почему что-то неприятное мне не должно произойти, тогда как в реальности всем управляют деньги и только деньги.
Это ещё ничего не значит, но рынок есть, страха [не найти работу] нет
какой рынок? Геймдев мертв с 2022 года
Почему вы так считаете?
Потому что найма нет
А у людей ипотеки, кредиты и дети. Но кого это волнует в мире европейского лицемерного социализма
ну они же все релоцировались - им должно и этого быть достаточно для счастья.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Ой, кто бы говорил про лицемерие
На это всем плевать вне зависимости от страны.
это не было бы настолько смешно, если бы не 100500 пафосных статей об уходе из РБ.
Пользователь отредактировал комментарий 9 июня 2025, 15:29
о чем это говорит? о том, что уходить надо быстро и не затягивать. иначе затраты на офисы в РБ и рашке потопят
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Все так. К тому же работы в Белоруссии нет, а если на работу вас не наймут, то и уволить не смогут. Так что проблемы с сокращениями вас волновать не будут.
Пользователь отредактировал комментарий 9 июня 2025, 18:47
Но засиживаться на диване не стоит: родная милиция обеспечит явку таких отдыхающих на мероприятия по борьбе с тунеядством, где им предложат актуальные вакансии.
В полку почтальонов, сантехников, курьеров и таксистов прибыло. Может это и к лучшему, можно выбросить из головы страх, что ИИ работу отнимет и просто работать ногами и руками. Не в этом ли простое человеческое счастье, просыпаться на заре, пахать весь день не покладая рук, а вечером засыпать крепким сном, уставшим, но счастливым...
Хорошего непьющего сантехника, любой ЖЭС на работу возьмёт, и жилье служебное даст. А итишнмк-джун "за 500" будет хрущевку на троих снимать вскладчину, и батрачить на барина с востока
Нормальные мидлы и сеньоры, за несколько месяцев спокойно найдут новую работу.
да, мы много статей даже тут об этом читали.
помимо статей у меня есть личный опыт
да я думаю, что наличие работы вообще не важно в данном случае. сам польский дух и атмосфера панства будет их всех преисполнять. мечты сбываются!
Пользователь отредактировал комментарий 10 июня 2025, 11:42
Переезд с компанией это риск и вот он и реализовался.
Отфрендил плейтику в тот же день, когда в ленту навалило "Open to work".
А зачем ты вообще френдил плейтику? Любитель бдсм или просто не хватает в жизни острых ощущений?
Охренеть не встать. Кому они пальцы защемили-то?! Каждый уехавший был волен остаться, пойти на завод и продолжать радоваться дешевому бензину и низкой коммуналке.
А попу гребцам подтереть не надо было? Ты почему-то упускаешь из вида, что обычная практика при закрытии офиса - это директивное предложение пройти на мороз, безо всяких ультиматумов и альтернатив.
На кой хрен ты приплел этих мифических раджей за 200уе я вообще не понял.