Найти хорошую работу стало проблемой и для айтишников. В последнее время мы часто публикуем интервью, истории, гайды по подготовке к собесам, прокачке софт-скилов и трудоустройстве в компанию мечты. В подборке — самое интересное и полезное.
Найти хорошую работу стало проблемой и для айтишников. В последнее время мы часто публикуем интервью, истории, гайды по подготовке к собесам, прокачке софт-скилов и трудоустройстве в компанию мечты. В подборке — самое интересное и полезное.
В статье есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).
При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.
Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.
Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.
Айтишники рассказали об опыте интервью в крупнейших компаниях. Если хотите в американские, навык прохождения собеседований очень важен — и отнюдь не всегда он прямо пропорционален качеству вашей работы. Нужно уметь правильно подать себя, убедить интервьюера в своей ценности. Эти общие принципы едины для всех крупных компаний, но еще у каждой есть своя специфика.
Например, Tinder отличается очень долгими митингами: вам придется общаться с разными людьми с 10 утра до 5 вечера. В Uber есть отдельный этап — собеседование force multiplier. Там кандидата спрашивают, как он может улучшить команду и какие изменения в процессах предложил бы. А вот собесы в Lyft похожи на беларуские — больше вопросов строго по специальности.
Узнавайте подробнее, как проходят интервью в разные компании, и вы будете готовы ко всему.
Истории о массовых сокращениях из-за кризиса мотивируют всегда быть готовым к поиску новой работы — расслабляться точно не время. Мы поговорили с айтишниками о том, каких спецов сокращают, сколько выплачивают компенсации, есть ли шанс уберечься от сокращения и можно ли извлечь из него пользу.
Уволить, по опыту наших героев, могут даже тех специалистов, кто отлично работает. В крупных компаниях все заточено на то, чтобы человека было легко заменить. Выдающиеся успехи конкретного сотрудника могут и не заметить из-за бюрократии.
Но все не так плохо: опыт в бигтехе можно выгодно использовать, а вынужденный отдых открывает новые возможности.
У собесов в FAANG есть свои тонкости. Важно знать принципы и философию компании, заранее продумать, какие кейсы из вашей практики покажут, что вы разделяете те же ценности. А по технической части требуют не столько конкретный стек, сколько проверяют умение решать задачи в принципе.
Наши герои поделились не только своими инсайтами с интервью, но и впечатлениями о работе. О FAANG многие мечтают, но на деле все может оказаться не так, как хотелось: тут много бюрократии, невозможность влиять на глобальные решения, да и зарплата не самая высокая по рынку.
А еще мы сделали прикладной гайд по собеседованиям в FAANG в Telegram-канале. Там есть полезные ресурсы, советы и ответы на частые вопросы — смотрите по ссылке.
Если вы только намереваетесь войти в IT — стремитесь к своей цели и не бойтесь конкуренции. Рынок технологий неизбежно будет расти. Уверенные знания в своей сфере, кейсы в портфолио и сертификат от крупной компании помогут привлечь внимание рекрутеров.
Собрали новые курсы от IBM для технарей и гуманитариев, которые станут подспорьем на вашем пути.
Собрали 4 реальных истории о том, как беларусы искали работу в кризисное время. Айтишники рассказали, затрагивают ли на собесах тему политики, возникает ли негатив к русскоговорящим, нет ли напряженности в международных командах и сколько длится проверка безопасности в рамках найма.
Практический гайд по алгоритмическому интервью в FAANG: приводим план успешного решения любой задачи, стратегии подготовки и примеры реальных задач с собесов. Самые сложные у Google, но в целом в трех компаниях вопросы по алгоритмам очень похожи.
Решение обычно не превышает 30 строк кода, времени дают от 20 до 40 минут, а самое главное: не молчать во время решения, а рассказывать интервьюеру ход своих мыслей. Для тренировки стоит решать задачки регулярно — есть много полезных сервисов.
Студенты курса на Udemy детально знакомятся с требованиями бигтеха, рассматривают реальные примеры задач и способы их решения.
Формат и длительность обучения:
Курс состоит из 36,5 часов лекций, 20 статей и одного практического упражнения. Осваивать программу можно в удобное время в своем темпе.
Стоимость:
$89,99 за курс. В течение 30 дней можно вернуть деньги, если курс не подошел.
Поговорили с разработчиком, который собеседовался в Meta, Amazon и Google о тонкостях поведенческого собеседования. Это интервью, которое обычно не проводят в СНГ, а на западе оно является чуть ли не самым важным. Мы составили подробный гайд: показали примеры вопросов, «хорошие» и «плохие» ответы на них.
В нашей культуре не принято много говорить о своих заслугах, поэтому делать это грамотно на интервью в западные компании всегда непросто. Ключ к успеху в том, чтобы многократно репетировать ответы и тренировать стрессоустойчивость — такое собеседование может длиться до полутора часов.
Еще одна статья цикла про интервью в FAANG. Собеседование по проектированию призвано проверить, как кандидат может строить высокоуровневые архитектуры и обосновывать свои решения. Обычно ставят задачу по построению какого-то веб-сервиса.
Мы привели примеры задания и дали развернутый ответ — примерно такой, какой ожидают услышать от вас на интервью. Среди частых ошибок: забыть нарисовать фронтенд, забыть про балансировщик и про кэш.
Если претендуете на невысокую должность, интервью по System Design не сильно повлияет на найм. А вот опытным айтишникам стоит напрячься.
Во время кризиса, массовых сокращений или долгого утомительного поиска работы главное — не терять самообладание. Компании ждут в команду уверенных и позитивно настроенных сотрудников, но все мы живые люди, подверженные стрессу.
Справиться с проблемой можно с помощью разных методик — мы собрали для вас курсы, которые помогут быстро восстановить силы для новых свершений.
Поговорили с айтишницей, которая успешно ведет профиль в Linkedin и привлекает рекрутеров бигтеха. У разработчицы всего 4 года опыта, а за плечами уже собеседования в Google, Amazon, Microsoft и Booking.com — и ни в одну из этих компаний она не присылала резюме сама. Мы попросили рекрутера и эйчара проанализировать ее профиль — возможно, девушка удачно попала в алгоритмы Linkedin.
Это обучающая программа на Coursera, которая поможет свободнее говорить на интервью. Языковой барьер часто мешает хорошим спецам трудоустроиться на западе — для успешного прохождения собеседований обычно нужен уровень не ниже B2. А улучшить языковые навыки поможет практика.
Курс можно пройти за 3 недели, если уделять обучению по 13 часов в неделю.
Полный курс с тестированием и выдачей сертификата стоит $49. Просматривать материалы без проверки своих знаний можно бесплатно.
Студент рассказал о своем опыте устройства в Google на стартовую джуновскую позицию new grad. Молодой айтишник долго пытался попасть на летнюю стажировку, а внезапно сразу устроился на работу — успешно пройдя 6 собеседований.
Наш герой рассказал, что делал для подготовки к интервью, как на процесс найма повлияло 24 февраля и с какими трудностями пришлось столкнуться при переезде в Польшу.
Заглядывайте почаще в Adviser. Мы публикуем полезные материалы для обучения, скидки на курсы, советы от профи и обзоры на все, что делает жизнь лучше — от VPN-сервисов до криптоинвестиций.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.