За прошлый год компании ПВТ взяли на работу 931 иностранного специалиста. По сравнению с 2019 годом найм иностранцев сократился более чем на 25%. Это следует из информации Департамента по гражданству и миграции МВД. Провал случился во втором полугодии, когда найм иностранцев упал в четыре раза. Как раз на этот период пришёлся политический кризис в стране.
За прошлый год компании ПВТ взяли на работу 931 иностранного специалиста. По сравнению с 2019 годом найм иностранцев сократился более чем на 25%. Это следует из информации Департамента по гражданству и миграции МВД. Провал случился во втором полугодии, когда найм иностранцев упал в четыре раза. Как раз на этот период пришёлся политический кризис в стране.
Самым продуктивным для резидентов ПВТ в 2020 году оказался первый квартал, они взяли на работу почти 390 человек. А самый провальный — третий квартал. За июль–сентябрь в ПВТ трудоустроилось только 52 иностранца. В четвёртом квартале ситуация чуть выправилась, но не настолько, чтобы говорить о тенденциях первого и второго кварталов.
Если за первое полугодие в компании ПВТ трудоустроился 751 иностранец, то за второе — всего 180, в четыре раза меньше. Относительно 2019 года картина тоже удручающая. Если в январе–июне по сравнению с таким же периодом 2019 года найм иностранцев в ПВТ вырос на 40%, то в июле–декабре рухнул в четыре раза.
Можно предположить, что на динамике могло отразиться сокращение найма. Но официальная статистика говорит об обратном. В частности, осенью на фоне политического кризиса и закручивания гаек компании активно расширяли штат. Как следствие, если марте–мае из-за коронакризиса чистый отток кадров в ИТ-секторе составил почти 100 человек, то осенью общий штат ИТ-компаний вырос больше чем на 1000 человек.
Второй фактор, который лежит на поверхности, — политический кризис, который мог отбить желание иностранцев переезжать на работу в Беларусь. Нельзя однозначно утверждать, что провал в найме иностранцев случился именно из-за этого. Но очевидно, что этот фактор тоже сказался.
Также надо учитывать, что в 2019–2020 году ПВТ расширялся неравномерно. В четвёртом квартале 2019 года был рекордный прирост новых резидентов ПВТ. За октябрь–декабрь Парка принял 200+ новых компаний. Последний набор в 2020 году был в октябре — новыми резидентами стали только 83 компании.
Большинство специалистов приехали на работу из России — 568 человек (61%). На втором месте Украина — 151 человек (16,2%), на третьем Казахстан — 75 человек (8,0%). При этом найм специалистов из России упал на 30%, из Украины и Казахстана на 20%.
Вот так выглядит топ-10 стран, откуда приехали айтишники на работу в ПВТ.
Большинство трудоустроившихся в компании Парка — мужчины (758 человек). По сравнению с 2019 годом найм иностранцев мужского пола сократился на 32%. Также за прошлый год в компании ПВТ трудоустроилось 146 женщин-специалистов из других стран — на 9% меньше, чем в 2019 году.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.