Support us

Компании ПВТ наняли на 25% больше сотрудников, чем уволили

Число работников резидентов ПВТ в первом квартале 2020 года выросло на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рассказали dev.by в пресс-службе Парка.

Оставить комментарий
Компании ПВТ наняли на 25% больше сотрудников, чем уволили

Число работников резидентов ПВТ в первом квартале 2020 года выросло на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рассказали dev.by в пресс-службе Парка.

При этом в январе–апреле крупные компании (с количеством сотрудников более 100 человек) приняли на работу 3 859 человек, уволили — 3 097. Таким образом, в компании ПВТ трудоустроилось на 25% больше человек, чем было уволено, отметили в ПВТ.

Между тем, по данным официальной статистики, за четыре месяца все ИТ-компании Беларуси (с численностью от 100 человек) взяли на работу 4 тысячи сотрудников. Это на 2,3% меньше, чем в январе–апреле 2019 года (4,1 тысячи сотрудников). Уволились (были уволены) почти 3,3 тысячи человек — на 25% больше, чем за четыре месяца прошлого года.

При этом в апреле ИТ-компании уволили почти тысячу человек. Это «рекорд» за последние почти полтора года. Кроме того, впервые с января прошлого года уволенных за месяц айтишников оказалось больше, чем принятых на работу.

Уже в мае ИТ-компании, прежде всего в аутсорсе, не так интенсивно резали штат, показал опрос dev.by.  В основной группе риска — работники крупных компаний. Среди уволенных большинство — программисты и QA.

При этом немного ожил и рынок ИТ-вакансий. Если в апреле работодатели выставили суммарно 5324 новых вакансий, то в мае — 5424 (+2%). Аналогично прибавилось число активных вакансий в компаниях-резидентах ПВТ: в мае их было 2061 против 2023 в апреле (+2%).

70% обижены на компании. Как увольняли в ИТ в мае
70% обижены на компании. Как увольняли в ИТ в мае
По теме
70% обижены на компании. Как увольняли в ИТ в мае
Читайте также
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
Вы логировали партию в бильярд как «работу с документами», а поход в кофейню как «разработку новой продуктовой стратегии»? Может быть, вам приходилось самому искать себе задачи под давлением проснувшейся совести? Как вообще возникают ситуации, когда за безделье платят? И что в этом может не нравиться?
3 комментария
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
Страх хорошо продаётся, а человечество с доступными ИИ неизбежно отупеет? И стоит ли ждать от ИИ-революции чего-то хорошего? Поговорили с исследовательницей ИИ о его опасности.
1 комментарий
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
2 комментария
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.