Support us

Релокейт или увольнение без пособия: Amazon поставила ультиматум тысячам сотрудников

Как будто массовых сокращений и угрозы ИИ сотрудникам Amazon не хватило: теперь компания заставляет их переезжать ближе к своим командам и менеджерам под угрозой увольнения, узнал Bloomberg.

2 комментария
Релокейт или увольнение без пособия: Amazon поставила ультиматум тысячам сотрудников

Как будто массовых сокращений и угрозы ИИ сотрудникам Amazon не хватило: теперь компания заставляет их переезжать ближе к своим командам и менеджерам под угрозой увольнения, узнал Bloomberg.

Речь идёт о некоторых офисных сотрудниках, которым придётся переехать в Сиэтл, Арлингтон (штат Вирджиния) или столичный Вашингтон — иногда через всю страну, рассказывают собеседники издания. Требование доводится на индивидуальных беседах или собраниях сотрудников, но массовую рассылку на всех компания не делает. Собеседники издания говорят, что релокационная новинка затронет тысячи сотрудников в разных подразделениях. Люди, у которых дети ходят в школу, а супруги тоже строят карьеры, делать это, естественно, не хотят.

Представитель Amazon в комментарии Bloomberg сказал, что некоторые команды уже больше года ведут работу в этом направлении, чтобы все работали вместе и эффективнее. Но поскольку всех под одну гребёнку нельзя, мера проводится не в масштабах всей компании.

Информацию о требовании релоцироваться сотрудники распространяют в корпоративных чатах в Slack. Один из них написал, что его команде менеджер дал 30 дней, чтобы принять решение. На увольнение или начало релокационной процедуры было дано 60 дней. Причём выходное пособие решившим уйти не дадут.

Представитель Amazon заявил, что большинство работников очень довольны, что работают все вместе рядом — независимо от того, релоцировались ли сами или их попросили. А также что компания помогает сотрудникам с учётом их личных обстоятельств.

С начала этого года Amazon обязала офисных сотрудников быть на месте пять дней в неделю. На момент анонса требования перемещаться ближе к какому-то конкретному офису не было. У компании их гораздо больше трёх, и они по всей стране. Кроме того, некоторых сотрудников нанимали ещё во время пандемии на условиях удалённой работы.

В ходе двух раундов в конце 2022 — начале 2023 года компания сократила 27 тысяч сотрудников и до сих пор периодически проводит точечные сокращения поменьше. Как и требование вернуться в офисы с удалёнки, приказ переезжать заставит некоторых сотрудников уйти по собственной воле. Недавно гендиректор Amazon Энди Джесси заявил, что техногигант будет уменьшать штат за счёт внедрения ИИ.

«Тихое увольнение» наоборот: Amazon не выгоняет сотрудников а пытается выдавить
«Тихое увольнение» наоборот: Amazon не выгоняет сотрудников, а пытается выдавить
По теме
«Тихое увольнение» наоборот: Amazon не выгоняет сотрудников, а пытается выдавить
Amazon будет сокращать корпоративный персонал из-за ИИ. Но сказала как можно не остаться за бортом
Amazon будет сокращать корпоративный персонал из-за ИИ. Но сказала, как можно не остаться за бортом
По теме
Amazon будет сокращать корпоративный персонал из-за ИИ. Но сказала, как можно не остаться за бортом
Читайте также
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
«Не надо пытаться стать японцем». Как программист из Беларуси рулит офисом в Токио (редкое явление)
Япония — привлекательная, но закрытая и сложная для адаптации страна со специфической корпоративной культурой. Поговорили об особенностях японского ИТ с разработчиком Денисом*, который живёт в Японии уже больше шести лет и возглавляет местный филиал европейской ИТ-компании.
1 комментарий
«Все были в шоке». Почему айтишница выбрала Венесуэлу
«Все были в шоке». Почему айтишница выбрала Венесуэлу
«Все были в шоке». Почему айтишница выбрала Венесуэлу
Маркетолог Екатерина* несколько месяцев жила, работала и искала новую работу на Маргарите — главном курорте Венесуэлы и её крупнейшем острове в Карибском море.
23 комментария
«В одной стране есть всё, это даже нечестно». Застряла в Чили — оказалось, там рай на земле
«В одной стране есть всё, это даже нечестно». Застряла в Чили — оказалось, там рай на земле
«В одной стране есть всё, это даже нечестно». Застряла в Чили — оказалось, там рай на земле
Поговорили с Software Engineer/ Frontend Developer Лизой* о жизни на другом конце света. 
2 комментария
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Завязал с корпорациями. Айтишник 6 лет работал в Amazon — и 6 лет ему не поднимали зп
Программист проработал в американском офисе Amazon шесть лет. И хоть было это давненько (он уволился в 2021 году), его опыт и впечатления кажутся до сих пор интересными.
5 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

bvonsamdzi
bvonsamdzi Деревенский дурачек. в Церковь при ПНД
-1

Нужно ещё обязать жильё снимать у политкорректного владельца, в Вашингтоне у них цены кайфовые.

0

Амазон всегда была стремной конторой, тк рыба гниет с головы (Безос). Не пойму вообще туда люди идут работать, и еще больше - почему они потом возмущаются когда контракт пересматривают в одностороннем порядке