Support us

Поздравляем с Днем тестировщика!

Оставить комментарий
Добавь в Google
Поздравляем с Днем тестировщика!

С праздником, дорогие тестировщики, поменьше вам багов в работе и по жизни!

Читать далее

Читайте также
«Только не меня». Уехала в США и нашла нишу, в которой ИИ не заменит (айтишница так думает)
«Только не меня». Уехала в США и нашла нишу, в которой ИИ не заменит (айтишница так думает)
«Только не меня». Уехала в США и нашла нишу, в которой ИИ не заменит (айтишница так думает)
Татьяна* в прошлом преподаватель, но переезд в США дал ей уникальную профессию. 
9 комментариев
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации. 
9 комментариев
«У меня на компьютере всё работает»: подборка книг и курсов для тех, кто устал чинить прод по ночам
«У меня на компьютере всё работает»: подборка книг и курсов для тех, кто устал чинить прод по ночам
«У меня на компьютере всё работает»: подборка книг и курсов для тех, кто устал чинить прод по ночам
Знакомый сценарий: на ноуте все тесты зелёные, CI вообще без ошибок, а после деплоя прод красный. И тут становится ясно: когда пишешь код, то отвечаешь за его предсказуемость не только в пределах твоего localhost.
2 комментария
Усилишь команду или создашь проблемы? Рассказываем, что реально проверяют на собесах
Усилишь команду или создашь проблемы? Рассказываем, что реально проверяют на собесах
Усилишь команду или создашь проблемы? Рассказываем, что реально проверяют на собесах
Представьте ситуацию на собеседовании. Вы уверенно отвечаете на технические вопросы, хорошо знаете технологии и фреймворки. Но дальше всё равно не проходите, вас не приглашают на следующий этап и не делают офер.  А в то же время люди, люди, которые не обладают супер-навыками получают предложения о работе. Так что же на самом деле проверяют на собеседованиях и как лучше себя показать? 
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.