Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации.
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации.
— Я работаю в телеком-сфере, опыт мануальным тестировщиком — 3 года.
По моим наблюдениям, в QA сейчас действительно идёт мощная трансформация в сторону автоматизации. Ещё пару лет назад в крупных компаниях — и в СНГ, и на международном рынке — была куча вакансий для мануальщиков. Сейчас же ищут преимущественно AQA. По ощущениям, 80% вакансий уже частично или полностью завязаны на автотестах.
Если сейчас искать работу в крупных ИТ-компаниях СНГ, то чисто на ручное тестирование пробиться явно сложнее. В небольших и средних фирмах варианты в целом всегда найдутся, но вот зарплата там не особо утешительная — чаще всего заметно меньше 1500 долларов.
Исключением, на мой взгляд, остаётся телеком-сфера, где я сейчас и работаю. Здесь ИТ-сегмент устроен иначе: нужно много ручных проверок и плотной работы с внутренними системами. Автоматизация, конечно, внедряется, но сами процессы другие. Зачастую QA тут выступает не просто как инженер, а скорее как менеджер по качеству, который ведет проекты и проверяет бизнес-пути. Такова цена работы мануального QA в телекоме в 2026 году.
При этом об автоматизации я, конечно, задумываюсь и очень хочу в ней развиваться. Мне в целом нравится работать с кодом, но разработчиком я себя не вижу — мне ближе именно тестирование, глубокое изучение пользовательских путей и координация между отделами. И да, я вижу, что в автоматизации и зарплаты ощутимо выше.
Что до вакансий, то сейчас на рынке полно предложений с автоматизацией на Python, но меня больше привлекают нативные мобильные UI-тесты на Kotlin. При таком подходе автоматизация внедряется, но живое взаимодействие с UI/UX приложения не уходит на второй план. Я до сих пор не перешёл в авто- только потому, что ищу толковые курсы и команду мечты. В идеале, конечно, хочется сразу попасть в компанию, где можно вырасти с нуля, так как коммерческого опыта в нужных фреймворках у меня пока нет. Но в целом, думаю, это вопрос времени — вакансий на рынке сейчас предостаточно.
— На мой взгляд, перспективы у мануальщиков становятся всё более туманными. Сейчас рынок требует специалистов с опытом автоматизации, а чистым ручникам платить хорошие деньги никто не хочет.
Я работаю в e-commerce уже больше трёх лет и давно задумываюсь об автоматизации. Вакансии на рынке есть, тут всё зависит исключительно от того, что конкретно ищет для себя кандидат.
Сам я уже прошёл несколько курсов (и ищу их постоянно на Udemy, Stepik, изучаю авторские разработчиков) — но чтобы реально внедрить эти знания, нужен конкретный проект с подходящим стеком, а автоматизация применима далеко не везде.
— Мой опыт — 5+ лет в профессии.
Я ушла в декрет мануальным QA — а выйти из него «ручницей» уже не могу. Пока я готовила кашки и пела колыбельные ребёнку, мою команду сократили.
Нужно искать новую работу, но найти проект исключительно под ручное тестирование почти невозможно: я вижу, что компании хотят «гибридов», которые могут и руками сценарий проверить, и автотест набросать.
Поэтому мой вариант сейчас — учиться, брать курсы по Python и Selenium. Даже если ты многое можешь сделать руками, AQA, который просто перепишет твой тест-кейс, дадут больше денег (раза в два). Таковы реалии.
— Что вижу я: да, вакансии для ручных тестировщиков есть — и их как будто бы даже больше, чем для AQA. Но тенденция такова, что компании всё чаще требуют от кандидатов иметь навыки автоматизации: где-то это указывается как пожелание, мол, всё это «будет преимуществом», а где-то — как необходимые скилы.
В целом же на рынке чётко прослеживается тренд на найм не просто автоматизаторов — а фулстек QA-инженеров, которые умеют и ручками что-то делать, и автоматизацией занимались.
Коллеги, с которыми я общаюсь, рассказывают, что на собеседованиях нередко «гоняют» по автоматизации. А потом они приходят на проект — и большинство задач по ручному тестированию.
К тому же нужно учитывать, что в то же самое время ИИ «даёт прикурить» всем — и автоматизаторам, и ручным тестировщикам.
Сегодня с написанием базовых тестов справляется любая, даже самая простая нейросеть. Именно поэтому тестировщикам уже недостаточно стандартных навыков — им жизненно необходимо осваивать работу с ИИ-агентами и учиться выстраивать сопутствующую инфраструктуру. Кандидатов без этого навыка многие компании рассматривать не готовы — это must have.
Поэтому мой главный совет мануальным QA-инженерам, особенно тем, кто в профессии уже не первый год, — осваивать автоматизацию. Это логичный шаг в профессиональном развитии. Если вы действительно нацелены на долгосрочный карьерный рост, мануальное тестирование не должно становиться вашей финальной точкой. Двигайтесь дальше!
ИТ-индустрия переживает масштабную оптимизацию: компании сокращают целые отделы, оставляя лишь костяк из двух специалистов. Разумеется, искусственный интеллект не заменит абсолютно всех, но потребность в человеческих ресурсах заметно снижается. В этих реалиях на собеседованиях побеждают те кандидаты, которые умеют работать с ИИ в синергии и обладают развитыми софт скилами.
Если кто-то не готов, просто не хочет уходить в классическую автоматизацию — в таком случае перед мануальным QA открыты две дороги:
Однако важно понимать, современный рынок изменил правила игры — от кодинга не сбежать ни в одной профессии. Сегодня менеджеры, аналитики и предприниматели активно используют ИИ для веб-кодинга и автоматизации собственной рутины. Более того, знание ИИ открывает путь в продуктовое направление. Вместо работы в найме вы можете создавать, автоматизировать и монетизировать собственные цифровые продукты. Главное сегодня — развивать гибкость и мыслить как создатель, а не просто исполнитель.
Свой тезис я подтверждаю личным примером: стараюсь развиваться не только как автор курсов, но также занялся вайб-кодингом.
Ну, и не мне напоминать вам, что сейчас кризис: кандидаты без опыта практически не могут найти работу — везёт считанным единицам. Да и специалисты с опытом часто месяцами сидят на джоббордах — и ничего.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Бляя, у меня эрекция...)
Jeszcze nie byłeś w naszym biurze.
может это результат мануального тестирования?
Hand-job)
Я просто в шоке. Столько минусов. Откуда столько негатива? Или у вас эрекции нет?
Пользователь отредактировал комментарий 14 августа 2026, 10:26
Speardolyi w Baltorusyu
Это просто кусок работы, который автоматизаторы не делают.
Если вы считаете что тестирование не нужно. Закажите себе софт без тестирования. Если вы считаете, что вам тестирование не нужно покупайте без тестирования.
ну просто рынок, значит просто индусы готовы работать за такие деньги, а клиенты не видят смысла переплачивать за такой же эффект
Пора сниматься с ручника