Айтишникам всё чаще замораживают зарплаты в 2023
Спросили у ИТ-специалистов, как изменилась их зарплата за последние полгода. И как часто компании пересматривают зарплаты.
Спросили у ИТ-специалистов, как изменилась их зарплата за последние полгода. И как часто компании пересматривают зарплаты.
Поучаствовали 1050 ИТ-специалистов. 50% айтишников работают в Беларуси. Почти половина — разработчики. 43% специалистов работает в аутсорсе, треть — в продуктовых компаниях. 25%+ респондентов — сотрудники крупных компаний (1000+ человек).
У половины респондентов зарплата за последние полгода никак не изменилась.
У 38,5% специалистов зарплата выросла, в основном на 10-20%.
Для 30 респондентов (2,8%) прошедшие полгода оказались наиболее эффективными: их зарплата увеличилась в 2-3+ раза. Большинство получает от 2 тысяч долларов (нетто). Максимальная зарплата среди этой категории респондентов — 20 тысяч долларов (нетто). Столько получает разработчик, работающий в иностранной компании в ОАЭ. Также в этой группе специалисты, работающие в Беларуси, Польше, Литве, Испании, Грузии, Великобритании.
У большинства респондентов зарплата выросла после планового пересмотра. Также в топ-3 основых причин — «трудоустройство в другую компанию после увольнения», «пересмотр зарплаты в связи с переходом на новую позицию».
Другие причины роста зарплаты:
Между тем у 8% респондентов (около 90 человек) зарплата за полгода в пересчете на доллары упала.
Основная причина — курсовые разницы. В частности, на это указали респонденты, работающие в Беларуси и получающие зарплату в рублях без привязки к валюте. Также из-за курсовых разниц упала зарплата специалистов, работающих в Польше и получающих зарплату в злотых в привязке к доллару.
На втором месте в топе основых причин падения зарплат — рост налогов и других выплат в новой локации после переезда из Беларуси, на третьем — проблемы с поиском работы на ту же или больше зарплату после увольнения.
Большинство специалистов (почти 47%) указали, что в их компаниях зарплаты пересматривают раз в год.
Два раза в год пересматривают зарплату только 10% респондентов, чаще двух раз в год — 0,8%.
При этом есть компании, где зарплаты вообще не пересматривают. Среди участников анкетирования оказалось 5% сотрудников таких компаний. Большинство работает в Беларуси. Также есть специалисты из Польши, Грузии, Турции, Кипра.
11% респондентов работают в компаниях, где зарплаты пересматривают по требованию сотрудника.
В условиях нестабильного спроса на ИТ-услуги многие компании замораживают пересмотр зарплат.
50% специалистов, сообщивших о заморозке пересмотра зарплат, работают в Беларуси, 30% — в Польше, 8% — в Грузии. Также среди них есть специалисты, работающие в Литве, Португалии, США, Турции, Казахстане, на Кипре.
В основном компании заморозили пересмотр зарплат на неопределенный срок (на это указали 54,5%).
ИТ-специалисты назвали три ключевые причины заморозки зарплат.
Также в инсайд-поле айтишники поделились подробностями о пересмотре/непересмотре зарплат в компаниях.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 210 читателей поддерживают нас донатами.
Помогите нам с выпуском этого и других ресёрчей:
И ещё криптой, тут кошельки.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Не жили богато - нечего и начинать. Да и деньги не главное. Какая-то работа есть, ну и добра.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
[censored - П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement]
Главное что "красауцам" поднимают жалования (именно жалования, не зарплаты).