Support us

Salesforce будет донатить благотворительным организациям за то, что сотрудники вернутся в офис

Salesforce придумала оригинальный способ привлечь сотрудников с удалёнки. Компания готова потратить для этого до $2,5 млн на благотворительность.

Оставить комментарий
Добавь в Google

Salesforce придумала оригинальный способ привлечь сотрудников с удалёнки. Компания готова потратить для этого до $2,5 млн на благотворительность.

Инициатива называется Connect for Good. В рамках неё облачный гигант собирается за каждый день, в который сотрудник придёт в офис в период с 12 по 23 июня, жертвовать $10 местным благотворительным организациям.

Соответствующее объявление руководство выложило во всеобщем корпоративном канале в Slack. Пост попал в распоряжение Fortune.

Таким образом компания рассчитывает направить на добрые цели от $1 млн до $2,5 млн. Сотрудники смогут решать, каким организациям будут направлены деньги, путём голосования в последующие два дня.

Ранее Salesforce приказала 65% своего штата присутствовать в офисе 3 либо 4 дня в неделю. В декабре гендиректор компании Марк Бениофф заявлял, что у сотрудников, нанятых в пандемийные 2021 и 2022 годы, слишком низкая продуктивность. В январе Salesforce анонсировала увольнение 10% штата — примерно 7 тысяч человек.

«Обидно»: Salesforce нарастила прибыль, а бонусы сотрудникам урезала на 30%
«Обидно»: Salesforce нарастила прибыль, а бонусы сотрудникам урезала на 30%
По теме
«Обидно»: Salesforce нарастила прибыль, а бонусы сотрудникам урезала на 30%
Salesforce вслед за Meta сокращает прослойку менеджеров
Salesforce вслед за Meta сокращает прослойку менеджеров
По теме
Salesforce вслед за Meta сокращает прослойку менеджеров
Salesforce сокращает 10% штата закрывает некоторые офисы
Salesforce сокращает 10% штата, закрывает некоторые офисы
По теме
Salesforce сокращает 10% штата, закрывает некоторые офисы
Insider: Salesforce планирует уволить ещё 10%
Insider: Salesforce планирует уволить ещё 10%
По теме
Insider: Salesforce планирует уволить ещё 10%
Читайте также
Смотрите на то, как человек относится к коллегам: CEO ИИ-стартапа назвал главную ошибку руководителей при найме
Смотрите на то, как человек относится к коллегам: CEO ИИ-стартапа назвал главную ошибку руководителей при найме
Смотрите на то, как человек относится к коллегам: CEO ИИ-стартапа назвал главную ошибку руководителей при найме
«Моя менталочка не страдает». Эти айтишники кайфуют от работы — в EPAM, Tango и других компаниях
«Моя менталочка не страдает». Эти айтишники кайфуют от работы — в EPAM, Tango и других компаниях
«Моя менталочка не страдает». Эти айтишники кайфуют от работы — в EPAM, Tango и других компаниях
Кто в 2026 году кайфует от своей работы? Своими историями делятся счастливчики Java Engineer из американской продуктовой компании, мануальный QA Engineer из балканского геймдева и Data Engineer из EPAM.
9 комментариев
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
Сколько беларусов работает дистанционно — данные Белстата
Сколько беларусов работает дистанционно — данные Белстата
Сколько беларусов работает дистанционно — данные Белстата

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.