Samsung перевела топ-менеджеров на 6-дневку
По информации южнокорейского издания Korea Economic Daily, высшее руководство всех подразделений Samsung Group будет работать в 6 дней в неделю, в некоторых — уже с этой.
По информации южнокорейского издания Korea Economic Daily, высшее руководство всех подразделений Samsung Group будет работать в 6 дней в неделю, в некоторых — уже с этой.
Топы Samsung Electronics, в том числе в подразделениях по производству и продажам, будут дополнительно работать по субботам или воскресеньям. Они будут заниматься пересмотром бизнес-стратегий своих подразделений и корректировать в зависимости от условий деловой активности, изменяющихся под влиянием геополитической ситуации.
В Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics и Samsung SDS топы будут работать шестой день уже на этой неделе. Вскоре к ним присоединятся топы Samsung Life Insurance и других финансовых структур Samsung Group. А топы Samsung C&T, Samsung Heavy Industries и Samsung E&A работают 6 дней в неделю на добровольной основе с начала года.
При этом остальные работники Samsung ниже уровня топ-менеджмента как и раньше будут трудиться 5 дней в неделю.
«Режиме кризиса» компания ввела для руководителей на фоне резкого падения воны, растущих цен на нефть и дорогих займов, а также не оправдавших ожидания результатов ряда ключевых направлений группы в 2023 году. Например, операционные убытки важнейшего полупроводникового бизнеса Samsung Electronics по итогам 2023 года составили $11 млрд. Подразделение Device Solutions, к которому он относится, обеспечивает около 80% доходов Samsung. Однако недавно компания сообщила, что предварительно операционная прибыль по итогам 1 квартала у неё взлетела в 10 раз год к году.
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
В Калифорнии представлен законопроект о «праве на отключение» — предлагается штрафовать боссов, которые тревожат в нерабочее время
В Калифорнии представлен законопроект о «праве на отключение» — предлагается штрафовать боссов, которые тревожат в нерабочее время
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Теперь будут 6 дней в неделю будут заниматься ИБД и ходить с павлиньими хвастами, портя косяки коронами?
что топы будут одни делать на работе? Все по цепочке потянутся. Жизнь на работе, слабая рождаемость, старики в руководстве - корейцы за японцами идут.
Корейцы они вообще по работе упоротые, а сасунг особенно
Зная корейцев, могу с уверенностью сказать, что все, кто ниже этого топа в иерархии, будут сидеть в офисе ровно столько же времени, сколько и он сам. Даже если все они не будут делать абсолютно ничего. У них такой менталитет. Если начальник работает, подчиненный отдыхать не может.