Расхожее мнение о том, что ухудшение ситуации на рынке труда для уязвимых к искусственному интеллекту профессий началось после запуска ChatGPT в ноябре 2022 года, оказалось неточным.
Расхожее мнение о том, что ухудшение ситуации на рынке труда для уязвимых к искусственному интеллекту профессий началось после запуска ChatGPT в ноябре 2022 года, оказалось неточным.
Новое масштабное исследование американских ученых показывает, что негативные тенденции появились за несколько месяцев до выхода чат-бота. Работу возглавил экономист Морган Фрэнк из Университета Питтсбурга. Команда проанализировала три крупных массива данных: ежемесячную статистику пособий по безработице Министерства труда США, 10,6 миллиона профилей LinkedIn и около 3 миллионов университетских учебных программ.
Анализ показал, что проблемы в уязвимых к ИИ профессиях начали нарастать уже в начале 2022 года, то есть задолго до публичного запуска ChatGPT. До этого работники таких сфер, прежде всего компьютерных и математических специальностей, находились в более выгодном положении. Риск безработицы у них был на 20–80% ниже, чем в менее цифровых отраслях, а в пандемийные 2020–2021 годы этот разрыв даже увеличился благодаря переходу на удаленную работу.
Однако в начале 2022 года тенденция изменилась: риск безработицы для наиболее уязвимых профессий начал расти, причем рост стартовал еще до появления чат-бота и затем скорее стабилизировался, чем ускорился.
В отдельных штатах США, включая Калифорнию и Вашингтон, после запуска ChatGPT действительно наблюдалось дополнительное ухудшение показателей. Авторы допускают, что в этих случаях распространение языковых моделей могло сыграть роль, но подчеркивают, что на уровне страны в целом динамика началась раньше и не выглядит прямым следствием появления ИИ-инструментов.
Похожую картину показал анализ карьерных траекторий недавних выпускников. Когорты 2021–2022 годов стали реже и медленнее находить первую работу в профессиях, связанных с программированием, анализом данных и другими «ИИ-экспонированными» навыками. При этом ухудшение началось еще до конца 2022 года. До запуска ChatGPT выпускники таких направлений, наоборот, находили работу быстрее среднего, но для выпускников 2023–2024 годов это преимущество исчезло.
Исследователи считают, что ослабление позиций молодых специалистов могло быть связано с другими факторами: ужесточением денежно-кредитной политики ФРС в 2022–2023 годах, снижением числа вакансий для разработчиков и коррекцией рынка после пандемийного найма.
При этом данные не подтверждают тезис о том, что навыки, которые теоретически может выполнять ИИ (письмо, программирование, поиск и анализ информации), теряют ценность. Напротив, выпускники, чье образование сильнее опиралось на такие навыки, после запуска ChatGPT находили работу быстрее и получали более высокие стартовые зарплаты. Это может указывать на рост спроса на специалистов, способных эффективно работать с ИИ и критически оценивать его результаты.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.