Великобритания теряет больше рабочих мест из-за внедрения искусственного интеллекта, чем создает, и сталкивается с более жесткими последствиями автоматизации по сравнению с другими крупными экономиками.
Великобритания теряет больше рабочих мест из-за внедрения искусственного интеллекта, чем создает, и сталкивается с более жесткими последствиями автоматизации по сравнению с другими крупными экономиками.
Об этом говорится в новом исследовании инвестиционного банка Morgan Stanley. Согласно данным опроса, британские компании за последние 12 месяцев зафиксировали чистое сокращение рабочих мест на 8% в результате внедрения ИИ — это самый высокий показатель среди стран, участвовавших в исследовании, включая США, Германию, Японию и Австралию. При этом компании сообщают о среднем росте производительности на 11,5% благодаря использованию ИИ.
Для сравнения, американские компании показали сопоставимый рост производительности, но в целом создали больше рабочих мест, чем сократили. Это указывает на то, что именно британский рынок труда испытывает наиболее болезненный эффект от автоматизации.
Исследование охватывало компании, использующие ИИ не менее года, в пяти отраслях: розничная торговля и потребительские товары, недвижимость, транспорт, медицинское оборудование и автомобилестроение. Аналитики отмечают, что эффект ИИ в Великобритании накладывается на дополнительные факторы давления: рост налоговой нагрузки, увеличение минимальной зарплаты и взносов работодателей.
На этом фоне безработица в стране достигла максимума за четыре–пять лет, а компании стали осторожнее с наймом. По данным международного рекрутингового агентства Randstad, более четверти британских работников опасаются, что их профессия может исчезнуть в течение ближайших пяти лет из-за ИИ. Особенно высок уровень тревожности среди представителей поколения Z, тогда как работники старших возрастных групп демонстрируют больше уверенности.
Компании, опрошенные Morgan Stanley, сообщили, что чаще всего под сокращения попадают позиции начального уровня и роли с опытом работы от двух до пяти лет, что усиливает давление на молодых специалистов и выпускников.
Авторы исследования Morgan Stanley называют текущую ситуацию «ранним предупреждающим сигналом» и подчеркивают, что Великобритания может стать одним из первых примеров того, как ИИ трансформирует рынок труда быстрее, чем экономика и система занятости успевают адаптироваться.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.