Support us

До $3000+ в месяц. Тестировщик собрал данные о зарплатах QA

Я провёл опрос, чтобы узнать, сколько зарабатывают тестировщики в СНГ и Украине. В опросе приняли участие 2252 человека — большое им спасибо. 

Делюсь результатами. 

7 комментариев
Добавь в Google
До $3000+ в месяц. Тестировщик собрал данные о зарплатах QA

Я провёл опрос, чтобы узнать, сколько зарабатывают тестировщики в СНГ и Украине. В опросе приняли участие 2252 человека — большое им спасибо. 

Делюсь результатами. 


Кто пишет: Редакция dev.by


Дисклеймер: в опросе не учитывались детали вроде указания суммы до или после вычета налогов (брутто/нетто), стаж в профессии, а также конкретная страна участника.

Ниже представлены «сырые» данные по грейдам — количество респондентов и процент от очищенной выборки.

Джун-мануальщики (учтено: 285 человек)

  • до $500 — 49 человек (17%);
  • $501–700 — 77 человек (27%);
  • $701–1000 — 61 человек (21%);
  • $1001+ — 98 человек (34%).

Джун-автоматизаторы (учтено: 60 человек)

  • до $500 — 6 (10%);
  • $501–700 — 11 (18%);
  • $701–1000 — 21 (35%);
  • $1001–1500 — 13 (22%);
  • $1501+ — 9 (15%). 

 Миддл-мануальщики (учтено: 252 человека)

  • до $500 — 3 человека (1%);
  • $501–700 — 8 человек (3%);
  • $701–1000 — 37 человек (15%);
  • $1001–1500 — 108 человек (43%);
  • $1501–2000 — 47 человек (19%);
  • $2001–2500 — 36 человек (14%);
  • $2501+ — 13 человек (5%). 

Миддл-автоматизаторы (учтено: 67 человек)

  • до $500 — 1 человек (1%);
  • $501–700 — 1 человек (1%);
  • $701–1000 — 6 человек (9%);
  • $1001–1500 — 11 человек (16%);
  • $1501–2000 — 15 человек (22%);
  • $2001–2500 — 25 человек (37%);
  • $2501+ — 8 человек (12%). 

Сеньор-мануальщики (учтено: 171 человек)

  • $701–1000 — 5 человек (3%);
  • $1001–1500 — 27 человек (16%); 
  • $1501–2000 — 54 человека (32%);
  • $2001–2500 — 38 человек (22%);
  • $2501–3000 — 28 человек (16%);
  • $3001+ — 19 человек (11%). 

Сеньор-автоматизаторы (учтено: 48 человек)

  • до $500 — 1 человек (2%);
  • $501–700 — 1 человек (2%);
  • $701–1000 — 2 человека (4%);
  • $1001–1500 — 1 человек (2%);
  • $1501–2000 — 8 человек (17%);
  • $2001–2500 — 4 человека (8%);
  • $2501–3000 — 12 человек (25%);
  • $3001+ — 19 человек (40%)ю

QA-менеджеры (учтено: 123 человека)

  • до $500 — 8 человек (7%);
  • $501–700 — 7 человек (6%);
  • $701–1000 — 11 человек (9%);
  • $1001–1500 — 25 человек (20%);
  • $1501–2000 — 16 человек (13%);
  • $2001–2500 — 16 человек (13%);
  • $2501–3000 — 9 человек (7%);
  • $3001+ — 31 человек (25%). 

Выводов не будет, делайте их сами. 

Мнение автора может не отражать позицию редакции. 

Читайте также
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
«Никто не хочет хорошо платить ручникам». Мануальные QA объяснили, кому они (не) нужны в 2026
Ручное тестирование когда-то было гарантированной точкой входа в ИТ, а теперь «вымирает» — хотя вакансии ещё есть. Узнали у нескольких мануальных QA и одного эксперта, можно ли в 2026 обойтись без автоматизации. 
9 комментариев
Беларусский разработчик в Амстердаме рассказывает, почему ИИ замедляет разработку
Беларусский разработчик в Амстердаме рассказывает, почему ИИ замедляет разработку
Беларусский разработчик в Амстердаме рассказывает, почему ИИ замедляет разработку
В Гарварде провели исследование и доказали то, что я давно говорил. ИИ не делает программирование быстрее. А даже наоборот — замедляет его.  Обяъсню почему.
3 комментария
Как выкупить себя из офиса и не бояться пенсии в Европе. Немецкий Гастарбайтер рассуждает о капитале, акциях и жилье
Как выкупить себя из офиса и не бояться пенсии в Европе. Немецкий Гастарбайтер рассуждает о капитале, акциях и жилье
Как выкупить себя из офиса и не бояться пенсии в Европе. Немецкий Гастарбайтер рассуждает о капитале, акциях и жилье
Вот уже которую неделю в Берлине кипят страсти по поводу грядущего правительства. Вероятнее всего, оно будет составлено из партий, мечтающих, чтобы не было богатых. Но пока они там мечтают, мы с вами в очередной раз поговорим о том, как стать предметом их бессильной зависти, и таки разбогатеть. Послушал подкаст, который разбирает как раз эти темы. И некоторые тезисы, высказанные там экспертами-экономистами, подтолкнули меня к тому, чтобы записать мои собственные мысли на этот счёт.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
9 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Вижу упоминание Артема Русова (а тут аж автор статьи) - автоматически дизлайк и дальше не читаю) жаль только тут дизлайки ставить нельзя.
Видимо совсем плохи дела у дев бай [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024]

0

Ну вот честно, перед открытием ожидал чего угодно, но статья в итоге очень слабая и почти не информативная (не в обиду автору):

В целом вопросы по ней стартуют с самого начала:
"в опросе не учитывались детали вроде указания суммы до или после вычета налогов (брутто/нетто), стаж в профессии, а также конкретная страна участника." - в чем смысл игнорирования даже базовых критериев для подобных статей?

Кто-то работая как фрилансер получает 2500 долларов до вычета, а кто-то 2500 уже после. В ЕС, к примеру, после налогов у фрилансера будет 1500.
В итоге разница составляет в 1к и это никак не будет отображено в этих данных, ну блин..., что уже говорить и про отсутствие критерии стажа: круто же по ним смотреть как люди добиваются каких-то цифр на n-году своей работы

Второй момент, почему лимит в 3001$? У меня есть коллеги, которые еще в 2019 году получали и 3к и 4к на разных позициях в QA, а с тех пор уже 6 лет прошло, инфляция и т.д.

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.

Правила тут, их всего 5

Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.

Правила тут, их всего 5